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配网设计岗位职责（精选14篇）
在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的配网设计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
配网设计岗位职责 1
岗位职责：
1、负责110kv及以下（110kv、 35kv、10kv）电压等级的输电线路（结构或电气）工程设计，可行性研究报告编写；
2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；
3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。
任职要求：
年龄在28周岁以下。
1、电气自动化相关专业大专及以上学历；要求年龄在27周岁以下。应届毕业生优先。
2、熟练掌握输变电工程设计规程、规范；
3、熟练使用cad制图等相关专业处理软件，能够独立完成配电线路及电气的施工图设计；
4、在电力工程设计单位从事10kv配电设计工作2年以上，参加过可研，独立完成过初设和施工图设计工作，能独立完成送变电一次或二次设计工作等相关工作经验者优先；
5、熟悉国家弱电相关管理规定，了解弱电系统工程运作流程和规范；
6、具有高度的责任心，严谨细致的工作态度，良好的.团队合作精神和沟通协调能力，有一定的承受力和忍耐力。
上班时间：周一到周五，周末，节假日正常休息
薪资组成：基本工资+各项奖金，福利+各种补助=7000—10000/月
配网设计岗位职责 2
职责描述：
1、负责20kv及以下电压等级配网工程的设计工作；
2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；
3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的`方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。
4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；
5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。
任职要求：
1、大专及以上学历，理科相关专业，2年及以上配网工程设计工作经验；了解电网规划、配电网规划研究或有相关经历者优先；
2、了解电力系统设计、电力系统规划；
3、熟练使用autocad，熟悉计算软件；
4、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。
5、具有注册电气工程师资质者优先。能适应一定程度的出差，有驾照者优先。
配网设计岗位职责 3
岗位职责：
1、负责专业设计；
2、负责专业工程设计施工图的绘制；
3、编制工程设计方案及可研报告；
4、配合现场施工，解决现场提出的.`技术问题。
任职条件
1、统招本科及以上学历，电力工程等相关专业，有工作经验者优先。
2、成绩优异，专业素质良好，大学英语四级合格或成绩达到425分以上。
3、身体健康，能够满足工作岗位要求。
4、有较强的沟通协调能力和创新能力，团队合作意识强。
配网设计岗位职责 4
电力行业销售经理深圳市易聆科信息技术股份有限公司深圳市易聆科信息技术股份有限公司，易聆科，易聆科
1、发展客户，挖掘客户项目信息；
2、认真及时完成公司交给的销售任务；
3、按照公司要求保持与客户的'沟通联系，维护与客户的关系；
4、开拓新市场，完善销售网络；
5、关注市场行情，关注产品销售状况，采取有效的防范措施防止问题发生，降低公司经营风险；
6、及时收回产品回款。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上客户销售经验；
2、有政府或南方电网工作背景；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的.能力；
4、拥有it基础架构技术背景优先；
5、有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。
配网设计岗位职责 5
1、协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。
2、协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。
3、协助做好公司的财物清査工作。
4、协助做好财务人员的`培训工作。
5、协助完成二级单位财务管理工作。
6、完成基建工程委托外部审计协调工作。
7、负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作。
8、负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作。
9、负责公司职工住房公积金登账、核交、退发等工作。
10、负责公司固定资产的.管理和核算工作。
11、完成领导交办的其他工作。
配网设计岗位职责 6
1、负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新。
2、负责做好系统建设、开发的相关工作。
3、负责信息系统应用人员的技术培训工作。
4、负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。
5、负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行。
6、负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表。
7、负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题。
8、对违反有关规定处理的`业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人。
9、完成领导交办的其他工作。
配网设计岗位职责 7
1、队长是本队安全第一责任人，全面负责本队工作。
2、组织本队的政治、业务学习，落实全队人员的岗位责任制。
3、制定和组织实施控制异常和未遂的..措施，组织本队安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。参与负责变电站事故调查分析，主持本队障碍、异常和运行分析会。
4、定期巡视所辖变电站的设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。
5、组织新、扩、改建设备生产准备，并组织、参与验收。
6、检查和督促设备维护和文明生产等工作。
7、主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
8、负责本队的交通安全管理，确保专用通信工具畅通完好。
9、编制年、季、月工作计划，值班轮值表、设备巡视、维护周期表，并组织实施。
配网设计岗位职责 8
1、贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，严格执行有关安全规程，抓好中低压配网的安全生产。
2、负责抓好中低压配网的运行维护工作，提高设备完好率。
3、负责制定中低压配网建设规划，合理解决线路负荷布局。
4、负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的.巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性。
5、负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作。
6、负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的`监督实施。
7、负责与各营销单位共同建立客户需求管理，合理安排计划停电检修。
8、重大业务及时向主任汇报，共同研究解决。
9、完成领导交办的其他工作。
配网设计岗位职责 9
1、负责强、弱电系统的项目规划、方案制定、技术支持等咨询工作；
2、负责拟定工程项目设计方案、电气图纸和相关施工方案；
3、组织、协调、监督项目工程的实施，负责各环节中强弱电方面的具体实施管理工作；
4、负责弱电系统的`日常维护的技术指导。
5、领导安排的其他任务。
配网设计岗位职责 10
1、电气工程及其自动化专业（强电方向），大学本科及以上学历；
2、熟练掌握AUTOCAD制作软件；
3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；
4、具备足够的耐心、较强的'.抗压力，能吃苦、耐劳；
5、有相关工作经验者优先。
配网设计岗位职责 11
销售经理（电力设备）广州艾博电力设计院有限公司广州艾博电力设计院有限公司，艾博，艾博
职责职责：
1、负责公司产品的销售，完成公司预定的销售目标；
2、系统的负责区域内国家电网省、市等各级电力公司、oem和工业/商业项目的业务拓展；
3、定期向其主管上级汇报关于市场、竞争对手、团队、销售预测等信息；
4、上级分配的`其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，至少连续5年以上电力行业销售工作经验，与国家电网公司或各省、市级电网公司有直接的业务联系；
2、高效能的.工作行为习惯，明显的结果导向做事风格，优异的情绪管理能力；
3、有电力设备销售渠道，懂产品技术和成本者优先。
4、年龄45周岁以下。
配网设计岗位职责 12
岗位职责
1、负责所管辖范围内供电设备的日常维护、预防性试验工作，能够正确的分析设备的试验数据、验证设备功能的有效性，确保设备正常运行；
2、负责指导所管辖范围内供电设备的故障响应及紧急隔离工作，确保系统其他设备运行正常；负责所管辖范围内供电设备及员工的管理工作；
3、负责安全管理及公司所辖地铁线路范围内有关电力监控和数据采集设备的`日常试验、维护工作；
4、负责电力计划的编制并协调实施、本部室mmis管理系统的工作及统计分析工作；
5、负责对于本部室所辖的资产进行管理和维护，合理提出资产需求的工作；负责本部室文本管理及培训的工作；确保各项工作顺利开展。
职位要求
1、具备大专学历，电力相关专业；
2、具备5年及以上供电维修及管理工作经验，具有高压电工本；
3、熟悉供电系统设备的运行、维护和试验工作；
4、具备良好的计划组织、沟通协调、人际沟通及创新力。
配网设计岗位职责 13
岗位要求：
1、负责充电站工程项目的勘察和绘制施工图纸，能协助工程师做项目选型和配置、项目施工组织方案及项目进度计划；
2、协助工程师按照预（结）算审批流程，组织项目施工的招标；
3、协助工程师对施工现场进行监管，监理施工进度，质量把关；
4、协调需求部门对施工项目的``联合验收，验收包含实物的品牌、型号、外观、包装，施工工程的完工时间、质量等方面
5、施工项目的周期预算、跟踪对账；
6、做好项目结项和文档归档；
任职资格：
1、大专及以上学历，电子、自动化、工程管理等相关专业，工作1年以上
2、熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工程流程和规范，具备扎实的电气专业知识
3、掌握工程设计制图（现场平面布置图和电力施工图），cad能力良好
配网设计岗位职责 14
职责描述：
1、为电力行业客户提供战略咨询服务；
2、电力市场交易理论、方法及技术研究；
3、电力行业相关业务需求分析；
4、相关咨询报告及技术报告撰写；
5、作为项目经理指导团队成员开展工作。
职位要求：
1、电气工程、自动化、能源动力类、能源经济等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有快速学习能力，能够迅速掌握客户需求所对应的新知识；
3、具有良好的'抗压能力、沟通能力、团队意识、敬业精神；
4、具有出色的文字及语言表达能力，撰写过大型咨询报告者优先；
5、从事相关领域研究2年以上者或博士学历优先。
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