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桌面技术岗位职责
在现在社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的桌面技术岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
桌面技术岗位职责1
职位描述:
1、根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;
2、解决排除各种硬件故障,定期升级系统,保证系统顺利运行;
3、桌面设备(台式机、笔记本、打印机)安装、调试、配置及维护
4、定期检测it设备,保证设备正常运行
5、完成部门经理交办的其它任务。
职位要求:
1、大专及以上文化程度,计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业;
2、具备英语听说读写能力,英语四、六级或者口语优秀者优先考虑
3、至少具备1年以上企业it管理员经验;
4、熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防病毒软件现场维护;;
5、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神;
公司福利:
1、多元化的.员工培训(技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等);
2、健全的员工关怀机制(年度体检、正规社保、年度旅游等);
3、自主性的团队建设活动。
一旦录用,签订正规劳动合同并缴纳社保,并提供相关技能培训及良好发展空间。
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桌面技术岗位职责2
职位描述:
1、根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;
2、各种pc软硬件故障诊断,排查及升级;
3、桌面设备(台式机、笔记本、打印机)安装、调试、配置及维护;
4、办公周边设备(如电话,打印机,视频会议等)的安装、调试及维护。
5、用户协调和沟通,保证系统正常运行;
6、简单网络维护及机房管理工作;
7、部门经理交代的.其它it工作
职位要求:
1、大专及以上文化程度,计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业;
2、具备英语听说读写能力,英语四、六级或者口语优秀者优先考虑;
3、至少具备1年以上it支持经验,有it服务经验者优先考虑;
4、熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防病毒软件的现场维护;;
5、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验;
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神;
一旦录用,签订正规劳动合同并缴纳社保,并提供相关技能培训及良好发展空间。
桌面技术岗位职责3
内容:
1.桌面端设备和系统的维护;
2.终端外设问题排查;
3.操作系统及相关软件的日常运维;
4.软件的'安装部署和技术指导;
职能:
1.经验1-3年,大专或以上学历计算机相关专业
2.了解ad域、基础网络路由交换、windows server或linux基础知识
3.热爱it技术,想深耕在it行业中不断提升自身能力
4.有上进心,学习能力强,可承受较强的工作压力
5.有it相关的工具、技术、知识、认证等优先考虑
6.性格外向,沟通协调能力强者优先考虑
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