初级主管岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责的'使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的初级主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
初级主管岗位职责1
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
初级主管岗位职责2
岗位职责：
1、负责团队建设，确立团队业务目标和发展；
2、策划团队经营活动，参加公司会议；
3、树立和提升公司品牌形象，负责销售管理。
任职要求：
1、21周岁以上，大专及以上学历；
2、优秀的沟通能力，有耐力，细心；
3、有较强的团队合作耐力；
4、有企图心，有想法。
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