采矿技术岗位职责

时间：2023-01-12 19:15:22 岗位职责我要投稿

采矿技术岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的采矿技术岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

采矿技术岗位职责

采矿技术岗位职责1

　　一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作，对本区的安全生产负技术责任。

　　二、负责编制本区施工工程的.作业规程和安全技术措施，对本区的“一通三防”、顶扳管理负技术管理责任。

　　三、配合有关科室搞好本区职工的安全生产技术培训工作，组织全员学习先进生产技术，积极开展技术革新，推广新技术、新工艺，不断提高全员技术素质。

　　四、负责本区经济技术指标分析、工程技术数据观测统计工作，负责本区质量标准化内业资料的整理工作。

　　五、及时参加技术例会，参加每旬的工程质量检查。

　　六、必须坚持一工程一措施，工程施工及工作面回采，及时将作业规程或安全措施贯彻传达到本区全体人员，并经考试合格后方可上岗作业，试卷及成绩保留备查。

　　七、坚持深入井下现场及时处理本区安全生产技术问题，发现技术问题和不安全隐患及时向有关领导汇报，并制定切实可行的技术措施，督促落实。

　　八、协助区长抓好现场安全质量管理，发生事故时，提供技术资料，协助制定救灾措施，事故后参与事故的调查与分析。

采矿技术岗位职责2

　　1、主要负责井下生产测量、编录、生产指挥、，进行地表地形、地貌及范围测量，布设控制点等。

　　2、参加工程验收，进行工程结算。

　　3、计算矿山的“三率”指标（回采率、损失率和贫化率），建立健全各种地质台账。

　　4、现场对施工队进行技术交底并及时检查、落实生产工作情况。

　　5、负责井下采掘工程技术管理工作，参与设计采掘计划，参加施工组织设计编制，编制生产计划。

　　岗位要求：

　　25—40岁，大专及以上学历，地质、采矿、钻探专业，三年以上矿山工作经验。能熟练使用各种测量仪器，掌握电脑制图知识和基本矿物知识，能进行简单地质编录工作，了解矿山生产流程。

采矿技术岗位职责3

　　一、认真贯彻执行上级各项技术，方针，政策，及时把施工方案传达到每个员工，确保安全生产。

　　二、认真编写施工措施，及时送交有关部门和领导审批，并及时传达到每个员工。

　　三、认真负责做好核算，杜绝各种材料浪费现象，坚持深入一线，检查工程质量，生产进度及用料情况。

　　四、及时和上级技术部门取的联系保证生产接续，确保严格管理，一步到位，准确无误。

　　五、按时参加技术部门的业务学习和专业会议，提高自己的`业务水平，做到理论联系实际，正确指导现场工作。

　　六、定期组织职工学习各种安全业务知识，提高工作质量，干好自己的本职工作。

采矿技术岗位职责4

　　1、三年以上同岗位工作经验

　　2、熟悉矿业规范标准和国际矿产政策法规，并精通采矿专业知识

　　3、熟悉矿山开采技术，能熟练使用cad和office软件等

　　4、金属矿山井下采矿技术工作，处理生产及相关技术问题

　　5、负责采矿技术工作

　　6、熟悉矿山设备基本性能

　　任职要求：

　　1、大专或大专以上学历，采矿工程、机电、地质、安全工程、给排水、化工等专业，具备3年以上工作经验；

　　2、能独立编制露天矿山、地下矿山及尾矿库的设计与评价报告；

　　3、熟练操作设计工具、cad绘图以及办公常用软件；

　　4、熟悉相关法律法规行业规范的要求

采矿技术岗位职责5

　　一、积极配合采煤工区区长开展技术管理工作，认真组织采煤工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

　　二、保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

　　三、编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

　　四、定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

　　五、负责采煤工区的岗前培训，从业人员考试合格后方安排上岗操作

　　六、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

　　七、地质条件发生变化时，应及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。

　　八、对采煤工区生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

　　九、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

　　十、协助区长组织好本工区的安全质量标准化活动。

　　十一、要掌握工作面顶板来压的'规律，分析研究工区安全生产的动态，认真

　　十一、抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面搬家和接续的准备工作。

　　十二、负责搜集本工区的各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

　　十三、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

采矿技术岗位职责6

　　职责：

　　1、组织审查矿山重要开发利用（重大技术改造、技术措施）方案的审定；

　　2、编制年度生产计划并监督执行；

　　3、督促矿山各项权益、证照的管理、维护；

　　4、汇总编制年度、月度生产物资采购计划；

　　5、监察矿山生产安全管理工作；

　　6、监察矿山环境保护管理工作；

　　7、组织审查矿山重大安全、环保方案的制定、实施；

　　8、参与矿山生产、建设工程招标工作。

　　要求：

　　1、忠诚于企业、事业，有良好的`职业操守和道德水准；

　　2、具有3年以上矿山工作经验，了解矿山企业，对所担负的岗位职责有充分认知；

　　3、大学本科以上学历，所学专业为金属矿山地质、采矿、选矿；

　　4、熟悉矿山生产流程。

采矿技术岗位职责7

　　1、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业规程，对作业班组进行技术交底。

　　2、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。

　　3、采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。

　　4、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录。

　　5、参与或主持各分项工程的'设计，施工，质检工作。

　　6、定期对施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。

　　7、协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。

　　8、做好领导交办的其他工作。

采矿技术岗位职责8

　　1、在矿总工程师的领导下，全面负责本工区的技术管理工作。

　　2、负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的.执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订。

　　3、负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。4、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。

　　5、认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。

　　6、深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。

　　7、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

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