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培训师工作岗位职责优秀
在现在社会,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编精心整理的培训师工作岗位职责优秀,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
培训师工作岗位职责优秀1
1、负责项目开发。
2、参与培训项目建议书的编写与修订。
3、整理访谈资料。
4、参与项目组内部研讨,撰写培训计划。
5、参与内外部调研及教材、±射川资料的编写。
6、起草培训方案部分内容及修改培训方案部分内容。
培训师工作岗位职责优秀2
1、对招聘的新员工,新的销售人员,及时进行入门培训;
2、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
3、根据培训计划,每周不低于一次对销售员进行培训(培训前必须针对培训内容做充分的.准备工作);
4、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
5、对销售员进行管理,了解每个销售人员情况;
6、根据销售员管理及考核办法,对销售员定期进行考核;
7、定期到店面与销售员进行沟通,了解一线情况,帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题
8、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;
9、收集市场信息,及时反馈有关部门。
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