制造部经理职责

时间:2023-01-14 12:16:49 岗位职责 我要投稿

制造部经理职责

制造部经理职责1

  1、负责编制公司计划,做好平衡、协调、检查、监督和实施;

  2、根据销售计划,编制生产计划,确保产品供应量。协调、平衡、检查、督促车间(两个)生产流转情况并加以实施;

  3、平衡车间、外协工时负荷率,根据销售情况及时调整计划并实施,确保零件、部套的.到位率;

  4、负责开具生产工作令及新产品进度的编制;

  5、负责承接外来加工业务,并开具生产工作令和完工通知单;

  6、负责生产办公室的日常管理及考核工作;

  7、负责备品备件计划的落实;

  8、保持与技术部、品保部、外协部等相关部门的对接和沟通;

  9、能熟练操作办公软件;

  10、公司明年搬迁到嘉善姚庄镇,不能接受者勿投。

制造部经理职责2

  岗位职责:

  1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;

  2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;

  3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;

  4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的.监督,保证安全生产工作;

  5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;

  6.做好外部供应商关系的协调和维护;

  7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;

  8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

  任职要求:

  1.统招本科及以上学历,10年以上工作经验;

  2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。

制造部经理职责3

  职责描述:

  1、根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。

  2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

  3、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,

  4、提升企业的`向心力、凝聚力、战斗力。

  5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

  6、负责公司投资项目选定。

  7、负责审核公司经营费用支出。?决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权其它事关公司全局的工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,专业不限;

  2、有真空隔热板制造企业管理经验、真空门窗制造企业管理经验或八年及以上企业管理方面经验;

  3、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,具备卓越的战略眼光,政策制定能力,注重时效性;

  4、作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛,团队组织能力强,能承受工作压力;

制造部经理职责4

  岗位职责:

  1、协助部门经理进行制造部的日常管理及考核工作。

  2、协助部门经理根据销售计划,编制生产计划,协调、平衡、检查、督促车间生产流转情况并加以实施。

  3、平衡车间工时负荷率,根据销售情况及时调整计划并实施,确保加工材料及时到位。

  4、协助部门经理下达生产工作指令及新产品进度的编制。

  5、更新生产进度表。

  6、保持与销售部、技术部、品保部、采购部等相关部门的对接和沟通。

  任职要求:

  1、大专以上学历,机械、电气、管理类专业。

  2、有一定的`管理经验。

  3、有良好的计划、协调、沟通能力。

  4、吃苦耐劳,工作责任心强,有较强的团队意识。

  5、熟练运用办公自动化软件。

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