贸易公司岗位职责（通用22篇）
在现在社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的贸易公司岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
贸易公司岗位职责 篇1
1、根据公司的采购流程及实际需要进行开发采购工作；
2、根据公司品类规划及需求，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息，扩展公司产品线，开发热销品类；
3、开发新的产品线，核算产品成本，对产品进行询价、比价，提升产品竞争力；
4、通过产品质量，价格及交期等考核供应商并在考核通过后，与供应商建立良好的.供应关系；
5、来货验收，与仓库做好工作对接；
6、与供应商进行对账，负责相关产品的开票事宜；
贸易公司岗位职责 篇2
1、负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿；
2、负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证；
3、定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜；
4、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
5、负责开具各项票据，以及公司日常经营活动所发生的费用报销；
6、负责公司税务业务申报，税金的.缴纳工作；
7、负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报；
8、完成公司领导交给的其它事务性工作。
贸易公司岗位职责 篇3
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、进口品牌的对接，采购，进关，清关。
3、监控产品的`市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本。
4、及时协调解决采购产品，客户服务过程中所产生的供货及质量问题。
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
贸易公司岗位职责 篇4
1、负责国内供应商应付账款管理，包括账款审核、整理付款单据、安排转账、供应商对账及应付账款记账凭证的录入；
2、认真核算各种预收、预付、应收、应付、其他应收和其他应付款业务，填制记账凭证；
3、做好往来账的账龄和直营店铺分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议；
4、认真核对项目回款，做好回款审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细账；
5、负责公司相关往来账户，银行流水应收应付核算工作。
贸易公司岗位职责 篇5
1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理各类税务事宜；
2、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表及各类管理报表；
3、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算，负责保管各类会计凭证；
4、根据公司的`付款通知单，支付各项于业务相关的款项；
5、登录公司内部管理系统，监控业务流程，并进行相关操作及推送；
6、核对各个渠道的回款，并与相关部门沟通，催收未回款金额；
7、收集、整理、归档各类付单据、小票及付款明细表；
8、负责每月与供应商对账，并出具手续费结算单，将单据交于会计人员开票；
9、领导安排的其他工作。
贸易公司岗位职责 篇6
1、负责现金、银行存款的核算和管理；
2、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；
3、正确编制现金、银行的`记账凭证并及时传递；
4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；
5、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作；
6、认真做好应收、应付账款的管理工作，及时高效完成各收付款工作。
7、审核全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，定期盘点库存现金，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符；
8、负责费用监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核费用发生的合法性、合理性和真实性，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析；
9、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；
10、正确计算收入、费用、成本，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算表等报表。年末进行审计和汇算清缴工作；
11、审核确定每月申报的各项税负：增值税，营业税，附税，个人所得税，印花税，季度的企业所得税等，及时准确完成报税工作；
12、及时完成会计资料的归档工作，妥算保管会计资料，完成领导交办的其他工作任务。
13、完成领导临时交办的其他工作。
贸易公司岗位职责 篇7
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账
2、根据记账凭证报销内容收付现金
3、每日负责盘清库存现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关制单人员。
6、完成各部门领导交办的其他任务。
贸易公司岗位职责 篇8
岗位职责：
1、制定天猫、京东品牌旗舰店的运营策略，形成店铺销售及促销计划，完成年度销售目标。
2、店铺页面板块策划，提升消费者进店体验。
3、店铺内产品描述的.策划和优化，提升产品相关权重。
4、店铺促销活动策划、流量结构优化及转化率长尾效应的优化。
5、有效管理美工设计、运营、客服及仓储人员，确保每个环节满足店铺运营需求。
6、收集店铺、行业数据，并懂得从数据中找端倪，找机会，找不足，根据自身品牌特性，制定价格策略和进销存策略。
任职要求：
1、本科以上学历，对电子商务平台（尤其是淘系）有较深刻认识，思维敏捷，思路清晰，有较强的线上生意感知能力。
2、3年以上电商工作经验，2年以上天猫运营及独立带店经验。操作过年销售额3000万以上的店铺者优先。
3、精通淘系付费推广操作方式，熟悉店铺促销机制设置，匹配品牌资源做合理分配布局。
4、公司为纳斯达克上市公司。有家居家纺、保健类护具、母婴、国际化妆品品牌操盘经验者优先。
贸易公司岗位职责 篇9
工作职责：
1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系，以及客户间的长期战略合作计划；
2、负责客户联系信息的记录，把握客户需求，全面分析全球市场需求，具有一定英语、韩语或日语的沟通能力；
3、建立、优化公司贸易业务的`操作流程及管理制度，负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
4、收集相关市场发展信息，建立、补充、发展、培养贸易队伍，挖掘、跟踪意向客户，具备市场开拓能力；
5、具有科技农业、食品、海鲜产品业务实操经验者优先。
任职资格：
1、营销、国际贸易或相关专业本科及以上；
2、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易用语、物流、报关及税务知识；
3、熟悉北美、欧洲农业、大宗商品市场；
4、具备组建团队的能力；
5、中英文双语流利。
贸易公司岗位职责 篇10
工作职责
1、根据外贸合同逐笔、准确地登记交易记录；
2、负责公司与上下游的结算核对，配合执行部完成结算工作；
3、负责应收应付款款的日常管理，协助执行部跟进客户账款的'回笼；
4、出具项目结算报表；
5、领导交办的其他任务；
职位要求
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、国际贸易等相关专业
2、二年以上大宗行业会计结算经验，熟悉国际贸易结算方式以及银行业务、税务等工作；熟悉各种外汇制度、掌握信用证结算相关知识；
3、性格稳重、踏实；工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，适应性强
4、具有较强的财务逻辑和流程逻辑，条理性逻辑性强，对数字敏感。
5、熟练使用常用办公软件，擅长excel操作；
贸易公司岗位职责 篇11
1）与客户紧密合作，定期开具增值税发票。
2）执行标准的系统运行程序，并准备销售报告给相关bu。
3）发票管理。
4）及时在系统内进行销售回款，并跟踪cs。
5）每月向关联方公司出具借方票据并发送idt确认书。
6）与团队合作，确保月度/年度结账准确、顺利、及时。
7）负责单位ar相关报表的`编制及对账。
8）以标准格式编制作业程序，推动工艺改进。
9）主动识别ar流程中的不足/风险区域，并提出解决方案，供主管讨论和改进。
10）与其他地区的会计紧密合作解决会计问题。
11）部门经理交办的其他工作。
贸易公司岗位职责 篇12
职位描述
1、负责编写公司的各项财务计划、财务预算;
2、负责对预算的'执行情况进行监控;
3、协助编制、审核财务统计报表;
4、负责对原始报销单进行审核，指导会计按部门归集各项费用，编制各部门费用明细表，定期分析及提供建议。
任职资格
1、财务、审计、等相关大专以上学历;
2、3年以上财务经验;
3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
4、有良好的组织协调能力、沟通能力。
贸易公司岗位职责 篇13
岗位职责：
1）负责子公司整套账务处理，出具财务报表
2）负责子公司财务分析
3）负责子公司管理报表工作
4）完成公司领导交办的'其他任务，配合各部门完成工作
任职资格：
1）具有较强的财务专业理论知识，熟悉财经法律法规及制度以及全盘账务操作经验
2）具备一定的财务分析能力
3）具备期货保值套利等基础理论认知
4）工作责任心强，具备较高的忠诚度及抗压性，具备较强的团队沟通协作能力
贸易公司岗位职责 篇14
岗位职责：
1、熟悉账务处理、税务等工作；
2、税务预缴，购买发票、资格认定、纳税申报；
3、负责成本结转，费用审核；
4、编制记账凭证，记账、结帐、出报表；
5、申报统计报表；
6、财务档案的`整理和装订；
7、有工程类公司工作经验。
任职要求：
1、年龄35岁以下；
2、财务、会计专业大专以上学历；
3、有财务会计工作经验两年以上；
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，一般纳税人经验；
5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力， 熟悉应收应付账款流程。
贸易公司岗位职责 篇15
岗位职责：
1、负责全面的会计管理与监控，完善会计核算业务流程；
2、负责会计核算管理，及时确认收入、成本结转及月初月末的对账和账务处理；
3、与各加盟商门店进行财务对账，形成财务数据报表；
4、核对供应商账户，形成相关财务数据；
5、通过对财务数据进行分析，对公司提供产品优化、财务优化建议和支持；
任职要求：
1、会计、财务或金融等相关专业；
2、两年以上财务相关工作经验；
3、具有全面的财务专业知识；熟悉国家会计准则及各项财务、税收的'法规、政策；
4、熟悉掌握财务管理软件和办公软件；较强的沟通协调能力。
贸易公司岗位职责 篇16
岗位职责：
1、负责公司的收入、成本费用核算管理及内部核算工作；
2、负责处理协调税务、审计及外部单位往来款项的财务相关工作；
3、负责公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；
4、负责申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的.申报；
5、负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
6、负责对财务文件、财务凭证归档和保管；
7、负责与税务等部门的对外联络；
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、财务、会计专业全日制大专或以上学历，持会计初级职称证；
2、有相关工作经验两年以上，有出口贸易报关税经验者优先；
3、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件优先；
4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
贸易公司岗位职责 篇17
1、严格执行国家法律法规及公司规章制度，完成会计核算和各类报表编制工作；
2、配合完成公司内外部审计工作；
3、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度规定，管理出纳业务；
4、负责编制税务申报文件，及安排税款缴纳；
5、参与税收筹划方案制定，并组织实施；
6、负责管理会计档案资料，组织做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他资料的保管归档；
7、负责开具发票，做好发票管控，妥善保管发票专用章，严格控制相关风险；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
贸易公司岗位职责 篇18
1、执行采购订单和采购合同，根据PMC需求执行具体采购计划，负责EPR系统中采购核价、下单、跟单。
2、跟进各订单的物料交期，提交采购分析、总结
3、负责分管的.供应商管理、品质异常处置，月结供应商月度绩效考核
4、崔进供应商对账单提交，协助财务做好对账工作
5、研发样板跟进，新品打样、送样、封样
6、完成采购主管交代的日常工作
贸易公司岗位职责 篇19
一、行政方面职责
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
3、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
5、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
6、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;负责对后勤、保洁工及保安的管理。
8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求，管理制度《人事行政岗位职责》。
10、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
11、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。
12、负责公司员工活动的策划和组织。
13、负责公司办公用品管理。
14、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责公司档案的管理工作。
16、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
17、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。
二、人事方面职责
1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的`签订。
6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
11、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
贸易公司岗位职责 篇20
1、根据批准的采购计划实施采购活动，包括询价、比价、议价、签订合同、下订单、跟单、结算等；
2、根据采购计划进行市场调研，选择、评审、考核供应商，建立并完善供应商档案；
3、建立并更新重要物资及常备物资的'价格档案，指导采购作业与价格谈判，提高采购绩效；
4、做好市场供求信息及价格调查，实现优质采购，确保生产及经营活动的需要；
5、根据生产计划和安全库存编制不同时期的物资采购计划和预算；
6、严格执行采购合同管理、监督控制及质量控制；
7、上级交付的其他任务。
贸易公司岗位职责 篇21
1、负责公司材料的采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和材料采购时机；
3、与供应商谈判价格，付款方式，交货日期等；
4、采购进度的跟踪。
贸易公司岗位职责 篇22
1、负责公司采购工作，包括但不限于新品补充、现有商品优化；并对采购异常、退换货、补偿事宜进行处理；
2、负责与供应商签订采购合同，建立供应商目录，并对采购相关资料进行整理，归档，保存；
3、负责首营药品、首营企业的资质收集及初审，并协助质量管理部门对供应商综合能力进行考评，确保供应产品质量标准，建立供应管理体系；
4、负责库存药品的管理以及采购计划、付款计划等工作的执行与跟进；
5、协助上级采购相关工作，在保证供应质量和时效的.前提下，降低采购成本；
6、积极与各相关部门沟通，确保信息传递的有效性、真实性和准确性；
7、完成部门领导安排的其他工作。
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