财务部岗位职责

时间：2023-01-14 12:34:21 岗位职责我要投稿

财务部岗位职责精选15篇

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编收集整理的财务部岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务部岗位职责精选15篇

财务部岗位职责1

　　职责描述:

　　1、熟悉公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向财务经理及总裁室报告;

　　2、负责相关报表的编制,确保提报的月度内部所需相关报表数据指标准确无误,对外统计局、税务、银行、工商、等相关报表及时且无风险;

　　3、负责税务处理,进行规范开票、抄报税。及时合理筹划进项税票的认证工作。合理纳税申报,规避税务风险,确保公司在较低的税负压力下与税务保持良好的关系;

　　4、负责公司现有资产的管理工作,各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用;

　　5、负责财务档案的及时装订、归档工作,收入有关单据审核及帐务处理。依据实际发生的业务,负责原始凭证的审核,会计凭证的编制、审核、记账及结账;

　　6、配合综合行政部门参与绩效工作开展,根据公司各部门对财务数据的要求及时准确的提供相关财务数据、指标,确保数据准确无误;

　　7、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,财务相关专业,三年以上财务会计岗位工作经验,有会计从业资格证,中级职称及以上优先

　　2、具有良好的沟通表达能力,灵活处理事情的能力。

　　3、抗压能力强,做事仔细,可接受出差。

财务部岗位职责2

　　1、负责望海校区学生的日常缴费工作，所收现金必须当日缴行，确保资金安全，收费数据及时带回。

　　2、对费用缴齐的学生及时核算奖学金，该补的补，该加收的滞纳金要收。

　　3、按照规定做好望海校区的药费等报销工作(部门费用发放、学医药费报销和退费等工作)。

　　4、负责对望海校区学生缴费情况的统计，对欠费的学生要及时催缴。

　　5、做好国家、学校等方面各项政策制度的宣传工作。

　　6、做好校内工资核算及工会会费提取上缴、住房公积金提取发放工作。

　　7、完成处领导安排的其他工作。

财务部岗位职责3

　　1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　　2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。

　　3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

　　4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票；对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人；应定期监督支票的收回情况。

　　5.办理银行业务要核对发票金额是否准确，经领导批准后方可签发，不得随意办理汇款。

　　6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　　7.对库存现金要严格按限额留用，不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。

　　8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。

　　9.债权、债务及时登记，及时查清。

　　10.对商场的财务档案要立册,严格执行査阅制度及保管制度。

　　11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。

　　12.按时完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

财务部岗位职责4

　　1、协助财务部的日常工作，协助审核公司相关财务单据、凭证的编制和登记入帐;

　　2、根据公司指令操作交易账户，严格执行交易规则和风控规则，并对相关账户的数据进行分析统计和研究;

　　3、熟悉会计报表，可协助对上市公司的财务报表进行分析和风险排查;

　　4、完成公司要求的.其他工作。

财务部岗位职责5

　　职责：

　　1、负责税务管理工作：

　　（1）日常税务核算、各税种申报核实工作，及时准确向税务局提供数据，完成申报、缴纳及账务处理。

　　（2）出口退税资料（出口发票、采购发票、报关单）的跟进、收集、申报、整理及相关账务处理。

　　（3）发票管理相关工作。

　　（4）配合部门经理对公司税收进行整体筹划与管理。

　　（5）配合财政、税务、银行等相关政府部门工作，及时准确提交相关资料。

　　（6）税务政策的归纳和整理，进行税收政策研究及税收分析。

　　（7）税务档案管理工作。

　　2、负责费用报销审核工作。

　　3、负责日常会计账务核算及管理。

　　4、完成上级领导交付的其他工作。

　　要求：

　　1、大学本科及以上学历，财务、审计、经济管理等相关专业毕业；

　　2、 3年以上税务管理相关工作经验，中级以上会计师职称。

　　3、熟悉税法、票据法公司法、等经济法律、法规；了解掌握与我公司业务相关的国家政策。

　　4、熟练使用sap软件、自动化办公软件、会计核算软件；

　　5、优秀的沟通表达能力、分析能力；较强的责任心和严谨的工作态度；清晰的逻辑思维，对数字敏感；具有财务人员应具备的职业道德。

财务部岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;

　　2、负责对机构经营情况提供分析;

　　3、负责督促各机构验证及领取发票;

　　4、按时、正确报税;

　　5、对已结算数据在系统中结转;

　　6、出具应收报表;

　　7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;

　　2、有3年以上工作经验者优先考虑;

　　3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

　　4、熟练应用财务软件和办公软件;

　　5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;

财务部岗位职责7

　　1、对总经理负责，负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作。

　　2、负责对所管部门负责人的考绩，考勤工作，根据他们管理的实绩好坏，进行表扬或批评。

　　3、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。

　　4、根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动他们的工作。

　　5、控制预算，指导制定本俱乐部经营政策。

　　6、管理现金流量，货款，货币兑换。

　　7、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。

　　8、参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。因为物协调会议，建立良好业务关系。

　　9、了解和掌握俱乐部经济活动情况。

　　10、缉拿里会议系统，进行内部控制，定期检查下属部门的工作。

　　11、主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通，解决工作疑难，进行工作笄和决策。

　　12、办理总经理交代的其他事物。

财务部岗位职责8

　　1、负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制；

　　2、负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析；

　　3、负责事前的规划、事中的过程管控、事后的分析；

　　4、负责编制月度和年度预算，并召集月度和年度预算总结会议；

　　5、负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通，为绩效考核提供有价值信息支持；

　　6、推动工厂的运营管理和更加规范化；

　　7、上司分派的其他任务

财务部岗位职责9

　　1.财务部经理

　　(1)向总经理负责,具体主持公司财务部的管理工作,做好总经理的助手。

　　(2)组织财务部门的政治学习、法律法规学习。要求所有财会人员遵纪守法,按照财政部中国人民银行颁布的有关金融管理条例管理好财务。

　　(3)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,并写出分析报告,送总经理审阅。

　　(4)检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。

　　(5)合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的利润。

　　(6)审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。

　　(7)组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送总经理、业主管理委员会和相关主管部门审核、修改决定。

　　(8)熟悉各种工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。

　　(9)根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的细则。

　　(10)完成总经理交办的其他事项。

　　2.主管会计

　　(1)对部门经理负责,具体做好财务的日常管理工作;

　　(2)每日做好各种会计凭证和财务处理工作;

　　(3)每月、每季按时做好各种会计报表,送部门经理审核;

　　(4)负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目,及时向部门经理汇报;

　　(5)检查银行、库存现金和资产账目,做到账账相符,账实相符;

　　(6)根据物业管理行业的特点和需要,组织各营业部门及下属机构业务培训,提高整体的业务水平和服务水准;

　　(7)完成经理交办的其他事项。

　　3.出纳

　　(1)对部门经理负责,服从领导安排,尽职尽责做好本职工作。

　　(2)严格遵守国家制定的财会制度和公司制定的财务管理细则,按制度管理好公司的银行存款和库存现金。

　　(3)及时办理各种转账、现金支票,并交会计做账。

　　(4)及时追收各种应收的款项,保护公司利益不受损失。

　　(5)完成经理交办的其他事项。

　　4.统计员

　　(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理细则,做好本职工作;

　　(2)及时统计、存贮各种费用交收资料,供主管会计参考;

　　(3)维护好电脑设备,保管好所存的资料;对于变动的资料数据应及时修改与存贮,做到随时变动,随时修改,随时存贮,以免出现差错;

　　(4)完成经理交办的其他事项。

　　5收费员

　　物业管理公司所管辖的业主(使用人)很多时,应专门配备收费员,这样既可方便住户,又能及时回笼资金。收费员的职责是:

　　(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理规则,做好本职工作。

　　(2)负责物业管理费等各项费用的通知和收缴。

　　(3)每天下班前应把当天收缴的各项管理费用的现金入库,并统计好交费情况。

　　(4)树立“业主至上,服务第一”的思想。工作中应热情、周到,与广大业主(使用人)交朋友,以争取他们对物业管理工作的理解和支持。

　　(5)完成部门经理交办的其他事项。

财务部岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、提前到岗做好营业前的准备工作,备好必要的办公用品及准备足够的散钞;

　　2、负责酒店餐饮区域的现金收款、刷卡业务;

　　3、审核把关挂账签单的折扣权限,统计每日收银日报表;

　　任职资格:

　　1、中专以上学历,形象气质佳;

　　2、普通话标准,思维严谨、细致耐心,能够熟练操作办公自动化;

　　3、具有良好的团队协作精神,能够适应酒店倒班工作制。

　　财务部收银员(岗位职责)

财务部岗位职责11

　　职责描述:

　　1、建立和完善公司的税务管理体系，统筹税务管理;

　　2、review集团各业务板块税务政策的合规性，合理性;

　　3、组织公司定期的税务稽核及审计工作，进行税收筹划，协助公司战略指标落地;

　　4、协调集团与税务等政府部门关系，制定相关制度控制税务风险。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，会计、经济类相关专业毕业;

　　2、有大型企业就业背景，且从事相关工作经验5年以上，有管理经验或服务世界500强经验者优先考虑;

　　3、具备中级职称，通过cpa;

　　4、拥有较为全面的财会知识，熟悉税法政策，营运分析，成本控制及成本核算;

　　5、熟悉企业财务各项流程，具备良好的数据分析能力，富有团队合作精神。

财务部岗位职责12

　　1、开展市场调查，收集相关的财务政策、法规信息，及时了解相关的财务政策变化并进行政策分析，做好预算的前期调研。

　　2、根据集团经营计划，指导各部门编制年度、月度预算。

　　3、根据公司的总计预算目标及前期分析结果编制全系统预算，确定目标成本和利润，并向各预算责任部门下达预算指标。

　　4、通过预算系统跟踪、监督、控制公司日常的预算执行情况，形成预算调整方案并上报公司领导。

　　5、定期进行反馈，按时、按质量提供内部管理报表，协助会计主管对公司经营状况和预算执行情况进行分析并形成预算报告。

　　6、完成领导交办的其他工作。

财务部岗位职责13

　　物业公司财务部经理的岗位职责

　　主要职责和任务：

　　1、具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的规章制度。

　　2、负责汇总编制办公楼年度财务计划，定期分析计划执行情况，反映大楼管理经济活动动态，提出建议，为总经理提供决策依据。

　　3、组织财务部人员搞好会计核算工作，及时准确地编制有关会计报表。

　　4、熟悉财务知识及财务纪律、规定，严格按有关规章制度办事，理好财，把好关，避免浪费，堵塞漏洞。

　　5、指导督促本部门人员工作与学习，不断提高财务工作人员的思想业务素质，及时掌握他们的工作和业务表现，提出使用和奖惩的意见。

　　6、协调本部门与其他部门的关系，完成总经理交办的其他有关任务。

　　财务部会计员的岗位职责

　　1、具有比较全面的会计知识，熟悉会计科目、会计报表的设置与编制业务，合理有效地做好会计核算工作，提高帐务工作的质量。

　　2、负责做好企业总帐并按科目要求做好各类明细分类帐的登记等，审核收付转帐凭证，能及时发现问题并妥善处理。

　　3、负责编制企业奖金平衡表，管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的会计报表，同时做好与明细帐的核对工作。

　　4、负责装订各类报表，并汇集成册，统一编号。

　　财务部分户结算员的岗位职责

　　1、熟悉财务制度、现金管理制度等国家有关的财经政策及规定，遵守企业的各项规章制度。

　　2、掌握客户进出动向，熟悉大楼住户情况，根据各住户支付费用规律特点，做好财务结算工作，做到分户登记、分户结算、分户清帐、分户管理。

　　3、及时与拖欠款的客户联系，查明原因，及时送单、催收，并向部门经理汇报。

　　4、对客户一视同仁，服务热情，工作负责，减少和避免不必要的经济损失。

　　财务部现金出纳员的岗位职责

　　1、遵守国家有关的现金管理制度，熟悉财务出纳工作程序，具有相关的专业知识。

　　2、负责现金和各种票据的收付工作，做好出纳结算，保证钱帐相符，妥善保管现金、银箱钥匙及帐册。

　　3、掌握各类费用开支的标准，严格把关，报销时要认真审核发票的品名、数量、金额及印章，按审批程序检查各种票据报销手续是否齐备，发现问题及时提出，并向部门经理汇报。

　　4、收付现金时，应当面点请，办妥签收，并依工作需要，及时做好现金及外汇人民币提款及解入工作。

财务部岗位职责14

　　1、执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作

　　2、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。

　　3、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。

　　4、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

　　5、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。

　　6、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

　　7、审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销有关规定办理现金支付业务，做到手续完备、单证齐全。

　　8、妥善保管现金、有关印章、银行票据和收据等。

　　9、收银员完成的各种报表，检查收银员所做报表与电脑报表是否一致。

　　10、确地登记、保管外欠帐单，确保帐单金额与应收帐款金额相符。

财务部岗位职责15

　　1、依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准的话术，向客户提供专业的咨询服务;

　　2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色;

　　3、跟进意向客户，定期回访、维护已有客户，提高客户满意度;

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