首席技术官岗位职责15篇
在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的首席技术官岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
首席技术官岗位职责1
职责：
1)管理公司的整体核心技术，全面负责公司平台系统架构设计及相关疑难技术问题的跟踪和解决组织架构设计与升级优化;
2)承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的`攻关;
3)全面负责公司电商平台、智慧社区产品的软硬件研发及技术架构设计和实施;
4)负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化;
5)组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划;
6)负责各产品和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握产品开发的整体进度，确保完成。
7)负责建立和优化研发管理体系。
职位要求：
1)本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上电商平台或智慧社区(智能设备、物联网、人脸识别等)行业经验;
2)有丰富的物联网及门禁、云平台、人脸识别项目开发、管理经验;
3)熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优;
4)有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先;
首席技术官岗位职责2
职责：
1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。
2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责；
3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中；
4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长；
5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的`教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户；
6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案；
7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点；
8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。
9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理；
任职资格：
1、具有20xx年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉宠物行业产品市场，并具实际产品研发、技术改良成功经验。
2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源，具国际视野，有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先，具有兽医临床经验佳。
3、市场商务意识佳，洞悉能力强，准确把握行业动向并引领企业技术提升；
4、具备同行知名外资企业任职经验优先，不低于10人的技术研发团队管理经验，深厚而全面的技术背景。
首席技术官岗位职责3
职责
1.结合公司战略规划，负责集团信息化战略落地方案的规划与执行;
2.建立健全集团化信息管理体系，规范全程全网的IT运营管理并监督执行;
3.负责全集团网络结构、信息化系统、数据中心搭建及运维，根据业务发展需求，开发、优化各项信息系统，实现业务管理流程化、数据化、信息化，系统架构各项系统有效连接，确保业务高效、安全运营;
4.根据业务战略，结合行业成功案例，提供可行、高效的业务IT解决方案，并统筹建设及运维服务支持;
5.为集团产业园项目建设工程运营管理的智能化，提供规划设计、建设施工、运营保障提供支持;
6.为产业园智能园区(含公寓、酒店)的规划设计、建设施工、运营保障提供支持;
6.提供及时高质量的.IT技术服务支持;
7.负责信息化团队的建设和人才梯队培养及日常管理。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业;
2.20xx年以上信息化管理相关工作经验，综合性集团公司背景优先考虑;
3.熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势，对综合型业务集团信息化建设有全局的认识;
4.掌握基本的IT软件开发技术工具，有国内外主流ERP系统上线实施管理、智能园区建设经历优先考虑;
5.具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力;
6.具有良好的敬业精神，可承受较大压力。
首席技术官岗位职责4
1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的'发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系;
10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训;
首席技术官岗位职责5
职责：
1）战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作；
2）技术规划：结合大数据和AI业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案；
3）保障业务：最大程度支撑公司大数据和AI项目或产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长；
4）流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；
5）技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等），主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；
6）团队建设：负责技术团队的`招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；
7）目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；
8）新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的新技术，并在系统中使用以提升产品体验。
任职资格：
1）硕士及以上学历，具备3年以上大数据技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，有面对B端项目经验优先。
2）精通大数据应用的架构设计、数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化；
3）熟练运用大数据开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发；
4）拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；
5）具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；
6）具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务；
7）对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升；
8）对大数据分析等技术有较深的理解和实践；
9）具备敏锐的前沿大数据技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。
首席技术官岗位职责6
职责：
1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划；
1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发；
2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责；
3、推进流式计算、大数据方面持续落地；
4、对人员进行业务培训
5、需要带团队，工作直接向CEO汇报
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上研发、架构经验；
5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代码能力有深厚积累
2、具备扎实的基本功，对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的'理解，对技术精益求精，对质量极致追求；
3、具备丰富的架构设计经验，能够全面、准确的理解业务，并能根据业务发展预期设计合理的架构方案；
4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域，具备分布式系统设计研发经验，对分布式一致性有深刻理解；
5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作，组织过中等规模项目优先。
首席技术官岗位职责7
1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划，强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;
2、主导公司的整个技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，解决关键的架构、技术等问题，不断优化整个IT体系;
3、全面管理公司的IT产品和技术迭代，坚持标准化、平台化和产品化的原则，确保每个产品的`最终质量;
4、持续进行团队建设和团队管理，通过多种方式打造学习型组织，不断提升整个团队的专业能力和执行力，坚定推行IT业务化;
5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准，在实践中不断优化完善;
6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进行评估，伺机在全公司落地实施推广。
首席技术官岗位职责8
1、全面负责技术研究工作计划的制定与实施。
2、全面负责集团公司的技术战略、技术路线图的制定与实施推进。
3、管理公司的'整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
4、负责推动基于集团公司技术战略和技术路线图的基盘架构平台及前端平台的规划、应用推广，通过技术创新支持业务创新。
5、参与重大项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估。
6、负责集团公司的技术人才梯队建设，培养/选拔公司技术团队，监督重大技术研发的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导。
7、全面管理公司研发和技术支持工作。
8、完成集团领导交办的其他工作。
首席技术官岗位职责9
1、全面负责公司技术平台的技术架构和实施;
2、指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;
4、组织研究行业最新产品的'技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;
5、负责项目的开发、测试,以及日后的维护、升级、更新;6、培养下属成员,提高团队整体专业技能。
首席技术官岗位职责10
1.规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新;
2.负责技术团队管理和协调;
3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;
4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的'重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计;
5.负责对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议;
6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。
首席技术官岗位职责11
职责：
根据公司发展制定技术战略规划，引导技术创新；
主导公司橙魔方平台架构设计、优化，带领团队进行技术攻关，实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计，与公司现有的SaaS进行交互，形成技术竞争力，最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建；
设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；
负责重大技术决策和技术方案的制定，确保公司技术目标的实现；
负责管理团队成员的任务分派，对团队的成员进行工作指导，带领开发团队完成目标；
负责建立公司内部的'产品技术培训知识体系，保持团队技术能力增长。
任职要求：
1、本科学历及以上，计算机等相关专业，5年以上互联网行业经验，具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验；
2、很强的技术研发能力，能够独自设计架构和带领团队开发产品，把控项目的节奏；
3、对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度；
4、精通主流开发技术、技术框架，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势；
5、具有有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力；
6、有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。
首席技术官岗位职责12
职责
1、协助总经理设计研发项目、管理研发团队
2、负责完成公司新产品开发计划
4、负责体外诊断试剂技术平台的研究与开发；
5、试剂盒研发方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，以及申报相关事宜；
6、负责工艺技术、工艺标准改进的研发工作；
7、总经理交代的.其他事情。
任职要求：
1、生物化学、分子生物学、遗传学等生命科学及医学相关专业，博士以上学历；
2、具有3年以上的体外诊断试剂的研发经验（基因芯片研发经验者优先）；
3、熟悉检验试剂生产，研发流程，熟悉体外诊断试剂相关法规要求；
4、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快发展一支优秀的研发队伍；
5、优秀的团队协作能力和执行能力，在指定时间内完成研发任务。
首席技术官岗位职责13
职责：
1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的'实现；
2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务；
4、负责对软件开发团队的技术指导。
5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。
任职要求：
1、研究生及以上学历，计算机、软件相关专业。
2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；
3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力；
4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力；
5、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；适应创业团队，乐于挑战。
首席技术官岗位职责14
1、计算机及其相关专业博士学历，5年以上工作经验，其中2年以上不低于10人技术团队管理经验;
2、掌握主流云计算虚拟化、大数据相关技术，尤其是国产自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虚拟化解决方案经验;
3、具备云计算或大数据平台级产品技术研发与架构设计经验，具有从0-1的新产品研发实战成果，欢迎自带课题(国家安可方向)的专家;
4、有一线互联网、科研机构、高端科研企业技术工作团队负责人经验优先考虑;
5、不甘于现状、乐于探索，认同企业的'战略、使命、愿景和价值观;
6、富有创业精神，有强烈的自驱力和成就导向。
首席技术官岗位职责15
1、负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划；
2、负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要；
3、负责集团公司IT系统和互联网产品（包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等）的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持平台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定；
5、负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关；
6、负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；
7、负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的.研发文化。
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