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教育总经理岗位职责（通用13篇）
在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的教育总经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教育总经理岗位职责 1
1、负责集团教育事业部的运营体系建设，确保集团教育板块目标达成；
2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广。组织协调集团资源保证集团营地的落地，对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研，及时调整市场策略；
3、负责设计、搭建高效的教育板块的.运营管理体系并进行优化完善，制定组织运营标准化流程并监督实施；
4、负责集团教育业务的研发、运营和管理，整合体系内的国际教育资源，分配到相关下属单位并定期进行考核；
5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务，建立、执行工作规范和工作程序；
6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作，协调维护对内对外的工作关系。
教育总经理岗位职责 2
1、负责集团培训板块的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训运营中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化。
2、根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队。
3、确保各校区招生率达标。
4、维护教学团队稳定，提升教研水平。
5、与总部职能部门保持顺畅沟通，与当地教育主管部门保持良好合作关系；
教育总经理岗位职责 3
1、向总经理提交重大经营决策方案，拟定分管产业领域战略规划、年度经营计划及目标，并负责经营计划及目标的具体推行和落实；
2、负责各经营单位的.经营情况评估，经营指标考核，以及重大重要项目的实施跟踪；
3、关注行业市场动态，提供经营资讯及建议，对公司业务经营情况进行量化分析和把控；
4、协调各部门工作，落实集团经营决策，有效指导下属部门及单位的经营管理。
教育总经理岗位职责 4
岗位职责:
1. 协助教研经理完成本学科教研工作。
2. 本学科试题标注的审核与评估,本学科各场景下智能组卷效果评估。
3. 筛选、补充试卷模板,收集、处理用户反馈。
任职资格
1. 数学相关专业,大学本科或以上学历。
2. 两年以上相关工作经验,有公立校任教经验优先。
3. 了解本学科学段的课程标准和各考区考试大纲,熟悉知识点、学科能力、思维方法体系。
4. 了解各主流版本教材的模块、单元划分,了解主流教学顺序。
5. 了解教育测量基本理论、基本方法,尤其是基础教育阶段试题试卷的'一般编制程序。
教育总经理岗位职责 5
1、 负责研发家庭教育相关课程;
2、 负责政府渠道、商业渠道的家庭教育讲座;
3、 负责录制视频、音频类课程;
4、 负责对学生和家长进行心理咨询服务;
5、配合完成领导交待的'其他任务;
任职要求:
1、心理学、教育学专业,本科以上学历,家庭教育相关工作经验;
2、热爱教育事业,端庄大方,有亲和力,擅长沟通与互动,能进行主题演讲、专业技能突出,语言表达能力强;
3、有讲课经验,愿意试讲或有录制好的讲课视频、音频;
4、有团队协作能力和良好的沟通能力;
5、有培训大型会议讲座经验优先考虑;
教育总经理岗位职责 6
1.热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。
2.努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的'食欲,保证营养的质量。
3.严格执行营养卫生要求，把好食物验收关。青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质。食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。
4.搞好厨房的清洁卫生,保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。
5.注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥阜把手洗干净，定期进行体格检查。
6.落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作。做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。
7、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。
教育总经理岗位职责 7
1.根据校党委、院党委、校团委的工作部署，结合本院实际，制订学生思想政治工作的阶段计划，并在党委的领导下负责实施。
2.经常深入学生中，在党委的领导下定期分析学生的思想动态，领导团委、指导学生会开展生动活泼的思想政治工作。
3.根据院党委、校团委的工作计划和要求，研究和制订团委、学生会的工作计划,并做好实施工作。
4.认真了解团员青年的思想、学习和工作情况，开展丰富多彩的.活动，抓好团委、学生会队伍的建设。
5.组织统筹好学生工作办公室成员开展工作，分配好各人工作职责并指导完成各项工作任务。
6.配合学院党委、行政做好其他有关学生的教育管理工作。
教育总经理岗位职责 8
1、参与产业，工业项目调研工作，尤其对城市设计项目策划、房地产项目策划、旅游项目策划、文化教育项目策划等，有一定的理论研究水平和解决问题的能力，能充分实现并表达项目理念和设计内容;
并进行相关资料的`收集及整理研究;
2、负责商业，公建项目的策划、专题研究、市场分析，案例研究等工作，能够独立负责完成所分配的专项策划文案撰写等工作;
3、指导项目组成员完成相关指定工作;
任职资格:
1、具有较强的创新思维、学习与研究能力，文案能力突出，可独立承担多项重要策划工作;
2、区域经济、产业经济、旅游经济、人文地理、城市规划专业优先考虑;
3、对策划行业兴趣浓厚，领悟力强，知识面广，思维活跃且严谨，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力
教育总经理岗位职责 9
1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。
2、关注每一个学生的发展，尊重学生的人格。坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。
3、重视学生的思想道德和行为规范教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，逐渐养成学生的文明习惯。
4、注重培养学生的主人翁精神，让学生人人有岗位，人人有事做，使学生学会关心，学会做事，学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作，培养好学生干部，发挥班队干部的模范作用，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。
5、认真组织班会和队会，上好少先队活动课，有计划，有组织，有内容，有实效，并做好记录工作。
6、班主任要为学生做出表率，切实做好言传身教。组织上好两操、社团活动等工作。
7、引导组织学生积极参加校、区、市等组织的各级各类竞赛、文体活动，并力求在这些活动中取得良好成绩。
8、关心学生课外生活，指导学生参加有益身心健康的科技、文娱、研学旅行、社会实践活动。
9、教育组织、指导学生参加学校规定的各种劳动、社会等实践活动。养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯，保持身体和心理健康。
10、周一的升国旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，无迟到现象。
11、值周中队班主任老师要认真组织升旗仪式，安排学生校门口礼仪岗、校园值周纠察，作好记录，及时在升旗仪式上公布值周结果。
12、重视激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习习惯，教育学生课前做好预习及学习用品的准备工作，上课认真听讲、积极思考，课后认真作业。
13、协调各方面教育力量，沟通各种渠道。能与任课教师密切联系，负责联系和组织科任教师商讨本班的教育、教学工作，交流学生思想表现状况，互通信息，协调各种活动和学生的课业负担。协调各种班级活动。经常联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作。
14、关心学生身心健康，帮助学生树立“健康第一”的思想，协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，上好体育课和“两操一锻炼”，并对学生进行健康教育，养成良好的生活习惯、卫生习惯和健康的心理素质。
15、负责班级文化、卫生、环境建设，重视班容班貌布置工作，做到清洁、整齐、美观，营造积极向上的学习氛围。
16、搞好班级常规性管理工作，依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定班级常规、班级制度，培养良好的班风。对学生进行常规训练和礼仪训练，带领班级学生积极开展“争创先进班集体”活动。
17、做好班级学生管理材料的填写工作，如学籍表、学生成长记录袋等，填写完整，及时上交。
18、做好本班学生每学期的德育考核，思想品德评定，写好每学期学生的`操行评定和学生有关奖惩等工作。
19、重视学校和家庭的联系，定期和家长取得联系，礼貌、热情接待学生家长，尊重依靠家长共同教育学生。每学期定期家访，并做好记录。
20、加强对学生进行法制安全教育。安全警钟要长鸣，找隐患，保安全，及时记录、汇报。每次活动要精心组织、周密安排，确保人身安全。对学生加强乘车、交通安全教育，中午、下午的路队要认真组织，到岗到位。
21、教育学生爱护公物，爱护学校财务，做好学校财务的借、护、还工作。
22、定期向学校和有关部门汇报班级工作及学生情况。
23、按时参加学校组织召开的班主任会议。
24、积极参加德育工作研究，重视理论学习，不断总结经验，每学期撰写一篇德育论文或经验总结。
25、鼓励学生发展正当的兴趣、爱好和特长，开展心理健康教育，促进学生个性的健康发展。
26、处理班内突发事件，重大事故立即上报学校。
27、组织学生参加全校、年级的活动。
28、学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交。
教育总经理岗位职责 10
岗位职责：
1、负责中心心理健康教育课程、培训的设计及推广；
2、负责中心心理健康教育培训的课程安排、跟进及信息发布；
3、和团队一起研发心理健康教育项目。
任职要求：
1、教育学、心理学、社会学等专业本科及研究生学历；
2、具有相关行业教学、咨询辅导活动的.实务经验；
3、对行业发展及运作有一定了解。
教育总经理岗位职责 11
岗位职责：
1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的受教；
2、教室及教具的维护与采购、管理；
3、配合中心市场活动，参与各类会员活动主题活动等，协助完成销售指标。
任职要求：
1、喜欢孩子，有爱心，热爱儿童教育事业；
2、相关教育专业毕业或艺术特长；
3、有早教行业工作经验者优先
教育总经理岗位职责 12
职责描述：
1、制定本市年度教育培训工作计划和预算，负责日常管理及年度考核
2、归口管理并组织实施本市各类培训项目
3、负责本市学习型组织建设工作
4、实施本市各类专业资格考试和认证工作
5、负责本市远程网络教育培训系统的维护和应用
任职要求：
1、全日制本科及以上，1年以上相关工作经验，特别优秀的可以放宽至应届毕业生，35周岁以下；
2、人力资源、教育学、行政管理、师范类相关专业；
4、具备良好的.组织协调、沟通能力，熟悉应用各类办公软件；
5、有c1驾驶执照者优先考虑。
教育总经理岗位职责 13
岗位职责:
1)参与产业项目调研工作，尤其对城市规划项目策划、房地产项目策划、旅游项目策划、文化教育项目策划等，有一定的理论研究水平和解决问题的能力，能充分实现并表达项目理念和设计内容;并进行相关资料的收集及整理研究;
2)负责产业项目的策划、专题研究、市场分析，案例研究等工作，能够独立负责完成所分配的专项策划文案撰写等工作;
3)协助跨部门其他项目组成员完成相关指定工作;
4)完成上级领导交办的.其他工作。
任职要求:
1)区域经济/产业经济/人文地理/经济管理/旅游管理或城市规划相关专业，硕士及以上学历;
2)两年以上策划经验，有较强的创新思维、学习与研究能力，文案能力突出;
3)强烈的职业意识和高标准的责任心，具有完成高质量项目热情和积极性;
4)对策划行业兴趣浓厚，领悟力强，知识面广，思维活跃且严谨，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
5)具有康养产业相关工作经验者优先。
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