物料管理员岗位职责

物料管理员岗位职责（通用30篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的物料管理员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　物料管理员岗位职责 篇1

　　1、服从领导，遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作，按仓库规定入库、发货。

　　3、物料进仓入库，正确的摆放，仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　4、每日将入库、出库明细账目进行登记。

　　5、保持仓库整洁卫生。

　　6、盘点工作的具体按排执行与监督。

　　7、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的.合理化建议。

　　物料管理员岗位职责 篇2

　　1、跟踪生产车间钣金物料需求计划，管控物料收退，异常情况处理；

　　2、生产车间需求物料发料；

　　3、钣金物料库存管理及物料异常情况的处理；

　　4、跟进外发加工物料到货进度；

　　5、呆滞物料物资的处理。

　　物料管理员岗位职责 篇3

　　1、仓库保管员按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应货物的`品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成经理、主管交办的其它工作。

　　物料管理员岗位职责 篇4

　　1、根据每天订单，找货，配货，打包，并及时对接客服部更新发货状态；

　　2、人员管理：合理分配仓库人员事务，负责本部人员培训、出勤、考核等；

　　3、仓库管理：负责本仓库的管理及人员组织参于工作安排；

　　4、仓管物料管理：负责仓库物品的入库、保管与出库，并做好物资台帐；

　　5、客户异常协调：对仓储客户提货及到货异常进行有效判别指导收验；

　　6、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

　　7、每个月底将进行盘点工作，能熟练运用办公系统软件。

　　物料管理员岗位职责 篇5

　　1、负责制定采购、仓库的工作规范，以及建立采购、仓库管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作；

　　2、建立及时有效的.汇报机制，做好采购、仓库各项管理工作的周报、月报等各项运作分析的反馈工作；

　　3、按公司的要求，负责监督仓库的物料收发存管理，盘点，过程质量、安全等管理工作；

　　4、合理调配人力资源，对仓库现场监控控制仓库物料整体出错率，确保运作状况符合公司要求提高工作效率，降低企业成本；

　　5、定期检查仓库7S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受损；

　　6、负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

　　物料管理员岗位职责 篇6

　　1、车间整个质量体系有效的运行；协助车间主任推行各类管理活动；

　　2、负责辅导员的培训，职责安排调整、考核、能力提升；

　　3、负责拟定车间各岗位的质量考核标准及培训；

　　4、负责车间各类整改措施持续有效的'实施；

　　5、负责现场巡检，发现问题及时处理；

　　6、负责车间各类质量数据分析统计，各类报表的及时性、准确性；各类资料、文件、表格的管理与存档；

　　7、负责新员工的培训，资料整理、存档，提高员工质量意识及控制方法；

　　8、负责车间生产现场的微生物的控制。

　　物料管理员岗位职责 篇7

　　1、负责组织建立GMP物料管理体系并负责实施和持续改进；

　　2、负责根据项目生产流程，参与现场物料与生产相关质量管理；

　　3、负责根据项目生产计划，联络采购部，组织物料申购并跟进物料申购到货入库；

　　4、参与MAH委托生产方物料相关流程审计、改善措施拟订；

　　5、参与供应商审计和公司内部质量评审；

　　6、参与公司产品质量异常的处理；

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　物料管理员岗位职责 篇8

　　1、负责协助总仓卡板、周转筐等资产管理工作，协调各部门物资管理；

　　2、组织、制定、完善物资管理制度及流程，并结合实际情况进行制度、工作流程的细化与执行；

　　3、负责定期提供物资管理数据、形成数据报表；

　　4、监控指导仓库资产的验收、入库、变动等。

　　物料管理员岗位职责 篇9

　　1、准确的下达采购订单，并按期跟催到货，提升供应商的交货及时率，对供应商延期适当进行交期处罚；

　　2、协调生产异常，确保满足生产计划的排产；

　　3、推动相关部门改善供应商品质状况；

　　4、推动开发采购合理设置供应商配额；

　　5、协调新产品物料交期，满足客户订单需求；

　　6、每月完成供应商的.产能评估，及时解决供应异常；

　　7、推动供应商JIT送货，降低原材料库存金额；

　　物料管理员岗位职责 篇10

　　1、接受PLM中的新增物料，开展ERP中其他属性的收集工作（信息来源于财务、采购、销售等），并及时录入系统；

　　2、接受PLM中的BOM单，并BOM单属性进行维护；

　　3、根据订单数量以及BOM单生成MRP计划，评估采购数量；

　　4、对无BOM单的项目（提请外购件需求的`项目），下达委外订单（采购），生成请购单；

　　5、评估项目生产、调试风险，下达产品预测单；

　　6、根据物料到货情况，开展项目齐套展望，下达委外订单（外协）；

　　7、跟踪销售订单执行情况，执行完毕手工关闭产品预测单；

　　8、会同生产部、销售、采购评估常用物料的安全库存量，定期提请采购；

　　9、会同采购评估物料的采购周期，作为项目计划的依据之一；

　　10、跟进不合格物料退货和补货；

　　11、定期对项目占料情况进行分析，对项目进行评估释放占用库存；

　　12、监督生产部下达生产订单。

　　物料管理员岗位职责 篇11

　　1、负责核对车间计划员下发的物料使用计划;

　　2、负责开具原料领用、入库单;

　　3、负责料房数据整理归档;

　　4、负责车间盘点数据进行汇总。

　　物料管理员岗位职责 篇12

　　1、根据广告法及公司相关政策规定,负责素材信息的审核及巡查工作

　　2、确保审核信息的合法性和完整性,负责日常数据报表的.统计整理

　　3、负责对异常问题定期整理、分类、汇总、优化审核标准

　　4、在审核过程中根据实际问题对素材制作方向提出优化及改进意见

　　物料管理员岗位职责 篇13

　　1、根据厂内物流运营策略,负责相关车间的.库区面积和布局,及车间内的物流线路规划

　　2、负责细化每个零件存储、补给与供线策略,确定到货频次、批量与时间窗口

　　3、负责厂内物流运营需要的物流设备设施规划,编制物流设备设施的rfq,并主导完成招标和安装实施

　　4、负责厂内物流规划运营方案workshop交付,包含运营组织架构、人力和设备配置、作业流程等

　　物料管理员岗位职责 篇14

　　1、根据市场滚动预测及销售订单,编制、审核月度备料计划及mps主生产计划,每日更新并发布主计划;

　　2、下达车间生产任务及投料单,负责跟进处理生产异常,组织、协调和落实生产计划;

　　3、根据市场紧急需求、物料情况及时合理的调整生产计划,保证产品市场交付,对于可能出现的异常及时反馈;

　　4、根据主生产计划编制物料计划,指导采购物料订单下达及交货计划更新,负责审核物料请购;

　　5、根据物料计划缺料进度,定期组织物料齐套工作,追踪物料到货;

　　6、合理控制成品、半成品周转库存;

　　7、上级交办的'其它相关事务。

　　物料管理员岗位职责 篇15

　　1、协助采购主管进行采购相关的工作;

　　2、执行采购订单,进行供应商的联络、下单、跟单工作;

　　3、采购订单erp系统的.录入,采购物料的入库确认,负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;

　　4、根据要求制作相关单据及统计报表;

　　5、加工计划制订与下达,并进行后续的联络和跟单工作。

　　物料管理员岗位职责 篇16

　　1、根据出货计划及订单需求,编制物料需求计划和生产耗用材料申购,在确保订单用料的同时合理的控制存量;

　　2、跟进采购交期回复,及时准确排定送货计划,协调处理物料交货达成之异常问题,确保生产计划顺畅;

　　3、定期检查仓库物料,及时处理生产缺料及仓库呆滞物料,并有效做出补料及防呆;

　　4、协调处理生产用料及仓库发料异常。

　　物料管理员岗位职责 篇17

　　1、配合部长做好日常工作。

　　2、按进料通知单接收的`物料，按货物种类分别码放到指定货位。

　　3、熟悉自己所管的物资，并按领料单准时送到车间工作地。

　　4、对缺件、多余件及时向生产计划科反馈。

　　5、保持货位干净、整洁，使物资处于良好状态。

　　6、定期、年终对所管库存物资进行清点盘存，做到账、物相符。

　　7、认真执行管理规定，并做好仓库的各项工作。

　　8、安全生产无事故。

　　物料管理员岗位职责 篇18

　　1、物流部门的'职责(物料管理、控制、货物进出和仓库)。

　　2、根据交货期和数量进行生产材料的'管理。

　　3、按照客户需求对生产订单进行交货期及数量方面的控制。

　　4、物料管理原始数据的处理和维护。

　　5、就交货期和数量与客户和供货商进行协调。

　　6、优化物流流程(客户、供货商)。

　　7、包装物流的计划和控制。

　　物料管理员岗位职责 篇19

　　1、负责物资采购部全面工作,提出物资采购计划,报综合部经理批准后组织实施,并确保各项采购任务的完成。

　　2、对各部门物资需求及消耗情况进行调查研究,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。

　　3、指导并监督下属开展业务。不断提高业务技能,确保物资的正常采购量;

　　4、完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

　　5、熟练掌握所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地,检查购进的物资是否符合质量要求。

　　6、检查合同的.执行和落实情况,参与大批量商品订货的业务洽谈。

　　7、负责审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以较少的资金保证最大的物资供应。

　　8、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

　　9、在部门经理例会上,定期汇报采购落实情况。

　　10、每月初将上月的采购任务、完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全面的采购情况。

　　11、负责督导采购人员在从事采购业务活动中,守信誉,不索贿，并与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下进行合作。

　　12、负责部属人员的思想教育、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所属员工提高工作水平和思想水平。

　　13、与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的物品。

　　14、有效地控制和监督物品的出入库手续和数量,解决有关技术问题,压缩费用开支。

　　15、检查月末盘点工作。

　　16、合理安排属下工作班次,全面安排采购计划,保证采购工作顺利进行。

　　17、按时完成上级指派的其它工作。

　　物料管理员岗位职责 篇20

　　1、审核生产计划，确保客户订单按时完成。

　　2、监督并协调生产过程，确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率，为客户提供优质产品。

　　3、不断实施员工培训与员工交流，达到并超越质量目标和安全目标。

　　4、确保质量体系的`相关要素的要求，在生产现场被正确、有效地贯彻执行。

　　5、监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤)，积极倡导持续改进的理念，推进完成各项改进措施;负责工厂精益生产的运行;积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。

　　6、负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作，为人力资源的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。

　　7、负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。

　　8、执行运作体系所规定的岗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相关条款，承担相关安全责任。

　　物料管理员岗位职责 篇21

　　1、在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。

　　2、根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。

　　3、定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。

　　4、负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。

　　5、及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。

　　6、具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。

　　7、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

　　8、具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的.收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。

　　9、完成采购部部长临时交办的其他任务。

　　物料管理员岗位职责 篇22

　　1、做到规格正确、数量准确、领料及时,所有材料出库单据需保存完好。

　　2、所有物料摆放到物料架上,并分类清楚,对于库存数量及时掌控,特别是对于欠料部分要及时追回。

　　3、对于物料进去需有详细的台账记录,分订单、分机种记录。

　　4、对于机器损耗数量及时补料。

　　5、完成领导交代的其他工作。

　　物料管理员岗位职责 篇23

　　1、根据sap系统内mrp运行结果，做好请购计划，确保需求下达的准确性；

　　2、经审批后的订单，及时通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避免耽误生产；

　　3、对生产过程中的'物料异常，及时处理，避免对生产的影响；

　　4、随时了解库存材料情况，严格控制库存周转，防止物资积压。

　　物料管理员岗位职责 篇24

　　1、主持物料部日常工作，负责对成品仓库保管员和原料仓库保管员进行管理。

　　2、会同质保部和生产技术部对原辅料、包装材料、试剂供应商进行资质审核，要求供应定点、渠道稳定。

　　3、检查物资保管的库存情况，力争在不影响生产的.情况下，最大限度地减少库存。

　　4、根据生产计划，制定、组织和及时完成公司的物料采购任务，力争不影响生产。

　　5、对原辅料的质量和价格负责，货比三家，力求采购到质优价廉的原辅料。

　　6、负责督促原辅料及成品的安全、合理存放，严格各种原辅料及成品的进出库管理和登记登记制度。

　　物料管理员岗位职责 篇25

　　1、物流部门的'职责（物料管理、控制、货物进出和仓库）。

　　2、按照交货期和数量举行生产材料的管理。

　　3、根据客户需求对生产订单举行交货期及数量方面的控制。

　　4、物料管理原始数据的处理和维护。

　　5、就交货期和数量与客户和供货商举行协调。

　　6、优化物流流程（客户、供货商）。

　　7、包装物流的方案和控制。

　　物料管理员岗位职责 篇26

　　岗位职责:

　　1、协助车间主任全面负责车间物料管理工作;

　　2、负责按车间下达的生产计划及时开领料单,负责领用、核对、签收、发放、交接,并及时登记入账,做到账、物、卡一致,日清月结;

　　3、负责按物料定置要求合理分区放置,并及时标示各种物料状态,检查各种标示是否符合规定;

　　4、负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账;

　　任职要求:

　　1、熟悉货品的进、出货管理流程,货品出、入库的.电脑开单及录入记帐工作;

　　2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;

　　3、每月库存盘点,单据的整理及归档;

　　4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;

　　5、熟悉电脑操作及办公软件的应用。

　　物料管理员岗位职责 篇27

　　1、物料管理员负责审核各部门月度及零星物料需求方案中物料库存状况，制订月度选购方案，经领导审批后，通知选购员选购。

　　2、负责物料的入库、验收、发放和记下，物料入库应填写入库单，出库应填写出库（领料）单，建立仓库物料卡、台帐、明细账，每月向财务报送报表，定期盘点库存。

　　3、负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确，取存便利、平安，防止因储藏、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的`降级、报废或进出账不平。

　　4、对工具、设备举行平时的修理、养护，保证工具、设备能有效准时通过，不得转借或转送他人。

　　5、负责库存物资的统计，明确库存，物资的通过率及仓库最低库存量。

　　6、定期清扫库房，保持库房整洁、干净，化学物品应与另外物品分开存放，并做好隔离、防火、防爆措施。

　　7、尽最大可能修旧利废，降低成本。

　　8、完成领导交待的另外目标。

　　物料管理员岗位职责 篇28

　　岗位职责:

　　1、综合协调订单销货计划，做好生产协调，物料协调，确保生产出货顺利完成；

　　2、合理调配各车间生产产能及人力需求预算，根据订单分析设备、人力、相应产前准备做出预算；

　　3、生产进度执行状况的掌握及稽核，了解每天生产情况及进度，有问题时合理做出调整，并及时向上级汇报或与相关部门协调；

　　4、生产计划落实、跟踪，并协助处理生产中出现的问题；

　　5、负责对仓库库存不良品的管控以及原材料到货不良退货后的品质及交期追踪；

　　6、调控公司原辅物料存货，避免库存积压，减少浪费，杜绝浪费；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1、一年以上工作经验；

　　2、熟悉公司生产规程以及质量标准；

　　3、熟练使用erp操作系统及办公自动化软件；

　　4、优秀的`表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力；

　　5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：中专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　物料管理员岗位职责 篇29

　　岗位职责:

　　1、综合协调订单销货计划，做好生产协调，物料协调，确保生产出货顺利完成；

　　2、合理调配各车间生产产能及人力需求预算，根据订单分析设备、人力、相应产前准备做出预算；

　　3、生产进度执行状况的掌握及稽核，了解每天生产情况及进度，有问题时合理做出调整，并及时向上级汇报或与相关部门协调；

　　4、生产计划落实、跟踪，并协助处理生产中出现的问题；

　　5、负责对仓库库存不良品的管控以及原材料到货不良退货后的.品质及交期追踪；

　　6、调控公司原辅物料存货，避免库存积压，减少浪费，杜绝浪费；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1、一年以上工作经验；

　　2、熟悉公司生产规程以及质量标准；

　　3、熟练使用erp操作系统及办公自动化软件；

　　4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力；

　　5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：中专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　物料管理员岗位职责 篇30

　　职责描述:

　　1.根据客户需求，设备能力，人员状况，和物料计划状况制定生产日计划，周计划和月计划，运用均?计划理念安排计划，从而提高计划在工厂和供应商处的平稳性。

　　2.当生产发生异常时，及时调整生产计划，并协调相关部门从而落实相关更改在生产中的实施

　　3.及时与客户销售沟通和预测，掌控订单及forecast;

　　4.不断优化生产计划流程，配合提高生产物料需求满足率，提高库存流转率，优化库存结构

　　5.负责开工单及时关闭工单，计算工单gain/loss.

　　6.追踪生产任务，确保出货计划的达成

　　7.每月/每周统计出货量，分析成品库存

　　8.依据生产计划和采购计划的下达，合理安排车间生产及各项计划调度工作

　　9.有一定的物料采购经验

　　任职要求:

　　1.大专或以上学历，5年以上外企生产计划工作经验

　　2.良好的计划能力，良好的'沟通技巧，团队合作精神，能承受一定的工作压力

　　3.熟练运用excel，word软件，具备较强的数据分析和逻辑分析能力

　　4.熟悉运用epr系统，使用过金蝶系统最佳;

　　5.优先考虑良好的英文读写和口头表达能力

　　6.除生产计划外优先考虑有物控经验者

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