教务教学岗位职责
在日常生活和工作中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的教务教学岗位职责,欢迎阅读与收藏。
教务教学岗位职责1
1.开发与维护教师资源。
2.带领团队做好教学服务及续费工作;
3.监管课程服务和课程项目顺利进行。
4.保证学生上课体验,保证良好课后教学服务和课程指导。
5.不断优化反思老师服务流程以及优化学生服务的流程。
6.对于教学产品提升不断提出自己的思考建议。
7.带领团队做好内部管理和分工。
教务教学岗位职责2
1.通过与客户沟通,为vip用户提供服务咨询,及时解决用户提出的问题和要求,独立处理投诉问题,提高用户满意度
2.配合职业发展顾问跟进课程内容及进度,为用户提供优质的课程服务
3.负责用户数据汇总、分析及回访工作,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议
教务教学岗位职责3
1、在校长的领导下,贯彻执行学校的各项制度,完成学校布置的各项任务;全面主持、负责教学部的教学、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并组织实施所管课程的教学计划及培养方案,抓好各个教学环节,保证教学质量。
3、坚持听课、评课制度,组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动,组织检查教师的教案、讲稿及教师工作量的'完成情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量,推广先进教学经验。
4、抓好师资队伍建设,提出本部教师进修培训计划,负责本部引进人才、招聘人员的业务考核和教师聘任工作,向人事部门建议调入、调出教师和工作人员。负责本部教职工的考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。
5、通过各种渠道了解教学情况,及时采取必要措施,以保证教学、管理等各项工作的完成。
6、主持部门学术交流活动。
7、制定教学部的有关规章制度,维护正常教学秩序,改善工作环境。
8、听取师生对教学部行政工作的意见,做好学期和学年度工作的总结。
9、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。
教务教学岗位职责4
1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作;
2、负责学员数据的收集、统计、分析;
3、负责成教课程安排及教师安排对接,监督上课情况,期中期末考试组织及管理,学生学籍档案及毕业情况管理;
4、关注渠道客户的服务需求和业务水平,根据需要开展培训工作,维护客户关系;
5、关注合作高校的'服务满意度,维护与合作高校的良好合作关系;
教务教学岗位职责5
1、协调处理上级主管部门、实训基地日常对接工作及学校日常运营管理工作;
2、根据学校要求,制定合作方案,拟定合作协议;
3、根据合作方案,具体落实教学管理实务;
4、教学团队的监督和考核评价体系的执行,定期对教学质量进行跟踪并反馈;
5、负责除教学以外的`学生管理、考证对接,补贴申请等工作;
6、学校其他运营管理事务。
教务教学岗位职责6
-坚持金宝贝课程的核心价值和竞争力
-执行教务培训部战略规划和工作计划和实施策略以及方案
-负责总部教案管理,监督加盟中心内部教案管理
-实施全国指导师的管理、指导、培训、评估体系
-参与和实施新课程、新教案的研发、试验、培训和全国推广
-从教务的'方面协助公司内其他部门的工作
-协助中心指导师岗位职责要求
-建议中心内部培训方案
-组织教学月度讨论
-中心拜访
-参与和协助各项活动
教务教学岗位职责7
1、组织各种高端企业家学员的'教学活动。
2、策划和组织各种高端企业家学员的第二课堂。
3、做好日常的班级管理和学员维护。
4、协助教学总监设计课程安排方案。
5、组织学员到国内外进行游学和考察。
教务教学岗位职责8
1、负责双师/直播项目辅导老师的监督和管理工作;
2、优化辅导老师标准服务流程;
3、负责辅导老师的选聘;
4、组织辅导老师的`岗前、岗后培训和考核;
5、组织辅导老师完成续报、扩科和老带新等活动;
6、与产品研发对接辅导老师的需求。
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