认证主管岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的认证主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
认证主管岗位职责1
岗位职责：
1、负责推进部门月度工作的实施；
2、负责处理部门工作的日常管理，协调与各部门的沟通，协助上级处理相应事务；
3、负责推进技术标准、规章制度等文件的编制工作；
4、参与对公司认证风险的控制；
5、负责对认证活动中发生的技术性问题而组成评议小组会议，协助解决有争议的技术专业问题；
6、协助对认证认可法规、规则和要求的解读、对体系或行业法律法规的`认识，识别公司现行认证管理和作业要求等方面的改进需求，并提出解决思路和方案；
7、负责建设部门团队，涉及人员培养、专业知识培训、绩效考核以及执行力的提升；
8、参与公司的年度认可评审工作；
9、负责应对政府职能部门及行业监管的检查；
10、承担部分认证决定的评案工作；
11、参与审核员现场问题指导与视频会议宣讲等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科背景；
2、在生产企业担任过质量品质管理类工作；
3、在认证机构有技术管理方面的经验。
认证主管岗位职责2
岗位职责：
1、负责企业质量体系的建立和认证工作；
2、组织企业的iso9000质量管理体系的评审（内审和外审）工作，有机农业认证等农业相关质量认证体系；
3、参与企业质量管理体系的推动、维护和持续改进工作；
4、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
5、持续监控所有质量目标的进展情况，旅行必要的.改进措施。
任职要求：
1、质量管理相关专业本科以上学历；
2、具备3年以上质量相关岗位的工作经验，有相关农业认证经验者优先；
3、熟悉国家质量管理体系标准，熟悉相关质量认证流程；
4、具备良好的沟通协调能力、思维能力以及学习能力。
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