装饰部岗位职责
在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的装饰部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
装饰部岗位职责1
岗位职责:
1、建立完善物资、设备、专项供应商平台,采购业务体系搭建;
2、不断引入资源,满足施工必需的.各项资源;
3、对供应商的管理及考核;
4、完成项目投标材料封样,配合投标工作;
5、采购合同管理;
6、熟悉装饰企业内部管理运营模式,能够有效的将管理制度化、流程化、标准化。
任职要求:
1、熟悉建筑装饰材料行情,对常用材料价格较为熟悉;
2、具有优质资源和供应商;
3、具有国内大型装饰公司采购主管及以上岗位经验;
4、专科以上学历,5年以上工作经验,1年以上同岗位经验。
装饰部岗位职责2
岗位职责
1.负责公司园林景观、装饰项目的计划组织、管理与实施,对整个工程全面负责,全面主持各项工作,深入施工现场,发现并及时解决施工中出现的'各种问题;
2.根据部门任务,独立策划、组织、完成绿化工程项目,主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划并实施;
3.按照合同要求和上级的指令,合理计划、安排资金,提前做好材料计划,并合理配置施工人员、机械设备按时进场;
4.合理安排与处理本行业土建施工与绿化施工的交叉关系,以及与其他施工单位交叉施工关系的处理与协调;
5.全权负责管理项目的质量、进度、成本、安全、竣工验收和回款;
6.对于示范区、样板房的景观设计、工程进行品质把控;
7.为项目部提出景观、装饰专业技术支持和指导,并根据需要承担园林装饰施工工艺、设备选型等技术管理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,地产、园林、装饰、建筑或工程相关专业,具有园林项目经理、园林工程师等职称证书;
2.有五年以上独立担任园林景观、装饰项目经理的经验,对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;
3.熟练操作办公软件,熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量、施工及验收规范,熟悉各种材料种类,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4.品行端正,规范出勤,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨,对工作认真负责,有较强的沟通力、执行力、组织纪律性和团队精神,服从安排,乐于与公司共同成长。
装饰部岗位职责3
职责描述:
1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。
2、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的`现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;
3、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;
4、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、工程管理、工民建、室内设计等相关专业从事装饰施工管理工作5年以上,具有一定的装饰设计能力。
2、熟悉装饰行业现行国家及地方标准、规范。
3、熟悉工程施工流程、装饰工程工序、检查验收标准和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题。
4、有高端大型商业项目装修经验或高端住宅批量精装修经验优先录用。
5、 具有较强的组织协调能力,计划管理能力,商务谈判能力及口头、书面表达能力。
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