早教总监岗位职责

时间：2023-11-25 16:20:25 剑锋岗位职责我要投稿

相关推荐

早教总监岗位职责（通用10篇）

　　随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的早教总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

早教总监岗位职责（通用10篇）

　　早教总监岗位职责 1

　　1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

　　2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;

　　3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库;

　　4、讲授培训课程，解答疑难问题等;

　　5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;

　　6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

　　早教总监岗位职责 2

　　1、负责教育中心的全面运营工作;

　　2、负责教育中心的经营业绩管理,通过市场化的.活动、营销手法实现目标达成;

　　3、负责教育中心的安全管理工作,通过教育中心的常规化活动流程、标准实现安全管控;

　　4、负责教育中心的教育教学管理工作,通过教学监督、教研活动等实现教学过程、结果管控,持续提升教学质量;

　　5、负责教育中心的教职工队伍管理工作,通过选育用留等手段不断优化、提升教职工队伍素质能力,创造积极向上的工作氛围和团队士气,激励教职工队伍发挥能力特长;

　　6、负责教育中心的其它有关运营管理工作,实现教育中心的高效运行;

　　7、负责公司及教育中心其它有关工作。

　　早教总监岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1、认真研读教案, 备课, 授课, 确保课程质量;

　　2、保持与家长和孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围;

　　3、关注孩子的发展发育请情况,并及时和家长进行交流和沟通;

　　4、积极协助并参与中心活动和市场活动;

　　5、对中心教具妥善的.保管及更换。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,形象好气质佳;

　　2、全英文授课(英语6级或专四以上),优秀的英语会话听说读写能力,3、优秀的人际关系能力,具有强烈的自我推动力和目标感,风趣活泼,有幽默感;

　　4、具有爱心和耐心,喜欢和小朋友在一起,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力

　　早教总监岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授;

　　2、做好课前准备保证上课质量;

　　3、教室及教具的.维护和管理;

　　4、进行积极有效的家长沟通与服务;

　　5、参与中心教务部及市场部组织的各类亲子活动;

　　任职要求:

　　1.本科或者以上学历,英语六级以上;

　　2.具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能,或相关技能培训经历;

　　3.活泼,开朗,热情、有爱心,喜欢和小朋友一起的工作;

　　4.师范院校毕业的优先考虑; 有其他高端早教中心教学经验者优先

　　早教总监岗位职责 5

　　岗位职责

　　1、组织制定1-6岁早教类产品课程体系搭建;

　　2、负责课程形式设计，含教案编写、授课安排、用户跟踪服务等;

　　3、负责所研发课程的线上示范脚本编写;

　　4、跟进配套教具的设计方案及落地开发;

　　5、根据公司发展规划，不断研发和迭代产品;

　　6、基于用户反馈和运营的数据，输出课程优化方案，协助产品运营。

　　任职条件

　　1、全日制本科及以上，学前教育或教育学相关专业;

　　2、有互联网课程研发思维和实际经验者，具用户思维者优先;

　　3、有持续学习能力，工作积极主动、责任心强;

　　4、组织协调能力和沟通能力强，具有创新意识和钻研精神;

　　5、有较强的'沟通能力、团队合作意识

　　早教总监岗位职责 6

　　岗位职责:

　　1、负责中心教学工作,带领团队完成教学计划;

　　2、带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;

　　3、负责组织教学团队进行日常教研、培训及教学会议;

　　4、负责中心教务管理工作,保证中心教师和教室资源利用的.最大化

　　5、通过教学服务手段,提高中心每月课程的满班率和出勤率

　　6、负责教学团队绩效管理、团队建设和人才梯队搭建;

　　7、负责落地执行总部教学体系各项标准。

　　任职资格要求:

　　1、统招大专以上学历,3年以上一线教学经验,1年左右教学管理经验(如果是大型机构具有5年以上教学经验)

　　2、熟悉教育行业知识和心理学

　　3、具备上课所需的专业知识和基本能力包括舞蹈、唱歌、英文等

　　4、有较强沟通协调能力、抗压能力、统筹能力

　　5、热爱儿童早教行业岗位职责:

　　早教总监岗位职责 7

　　1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的`亲子课程授课;

　　2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术;

　　3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;

　　4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导;

　　5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;

　　6、配合及参与公司提供的在职训练。

　　早教总监岗位职责 8

　　岗位职责:

　　1、能在教学部的`安排下完成各项工作;

　　5、负责与家长沟通。

　　3、负责亲子早教工作;

　　4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。

　　5、唯一一家来自美国,同步于美国的纯正早教中心。

　　6、唯一一家拥有外教的早教中心

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育、艺术相关专业;

　　2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;

　　3、具有一定的管理经验,亲和力强;

　　4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

　　5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

　　6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

　　早教总监岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、对0—6岁婴幼儿进行个性化早期教育，科学地认识孩子各阶段的发展特点；

　　2、能独立备课，掌握教学游戏；

　　3、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决；

　　4、上级安排的其他工作。

　　5 、必须会游泳。

　　岗位要求：

　　1、专业对口，有意从事早期教育，学前教育，或相关专业优先考虑；

　　2、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心；

　　3、具有亲和力，开朗外向，普通话标准；

　　4、有较强的`学习能力和学习愿望；

　　5、善于沟通，具备团队合作精神；

　　早教总监岗位职责 10

　　【职位描述】

　　1、带领团队完成销售目标

　　2、调动和维护团队销售热情，维护团队良性竞争，促进团队互助合作

　　3、带领团队为客户提供高质量服务、提高会员满意度，增加重复购买和推荐报名

　　4、组织团队共同分析销售案例、研习销售技巧及专业知识

　　5、销售、消课等相关数据分析与管理

　　6、完成个人销售目标，课程消耗目标

　　7、处理和解决客户投诉

　　8、负责咨询部营销团队建设、培训、管理；

　　9、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系

　　10、保持与其他部门的.沟通，协调配合完成公司各项工作

　　【职位要求】

　　1、热衷有挑战的销售管理工作，能在压力环境带领团队有效地完成销售目标；

　　2、喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心；

　　3、大专及以上学历，有管理经验者优先；

　　4、擅长调动团队积极性，有招聘能力及销售培训能力；

　　5、热情积极、认真负责，勇于担当，成就动机高，解决问题能力及执行能力强；

　　6、有较好的服务意识；

　　7、学习能力较强，愿意通过系统培训及个人努力增强早教知识；

　　8、能接受周末上班；

　　9、早教行业、知名英语机构工作经验者优先。

【早教总监岗位职责】相关文章：

早教岗位职责05-22

早教误区06-24