卫生主管岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的卫生主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
卫生主管岗位职责1
职责描述：
（1）对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
（2）检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
（3）检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
（4）负责制订进货计划及与供货商联系。
（5）负责销售信息的收集和反馈。
（6）负责商品退货、报损的'检查和内部调拨、账务的校对等。
（7）及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。
（8）负责组织本部门的劳动服务竞赛，每月进行一次卫生大检查。
（9）收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向经理汇报工作。
卫生主管岗位职责2
一、遵守管理处的各项规章制度，仪表仪容符合要求，尊重客人，在日常工作中注意礼貌、礼仪与微笑服务。
二、在部门经理的领导下，负责日常接待、客户回访工作，保持和加强与客户的联系，协调处理客户与管理处关系并保持良好的工作联系，认真收集和处理客户的投诉意见，及时为客户提供优质服务，维护大厦管理处的`良好形象。
三、做好客户入驻工作，建立完整详细的客户档案。及时广泛收集、反馈客户意见和要求，定期发放客户《意见征询表》会同有关部门改进管理与服务工作水平。
四、认真处理并及时向有关部门反映客户的投诉意见。重大投诉及时上报部门经理，并协助有关部门整改。同时，做好客户的安抚解释工作，并对投诉处理情况作详细记录。
五、注意收集有关管理与服务的信息，根据需要和可行性，适时增设服务项目，努力为客户排忧解难，满足客户需求。
六、为客户办理入驻和退租手续，协调解决客户入驻和退租中遇到的相关事宜。
七、协助部门做好客户（业主）租金，管理费的收缴及其它款项的催收工作。
八、对客户的档案资料、会务内容严格保密，不得泄密。
九、认真完成上级交办的其它工作任务。
卫生主管岗位职责3
职位描述：
1、建立质量管理政策，确保质量方针的实施；
2、负责相关方面的有效联系，确保实验室管理体系正常运行；
3、做好教育、培训工作，提高员工业务能力，以提升实验室的服务水平；
4、组建安全管理委员会，使实验室始终符合良好规范和适用要求的安全实验室环境；
5、组织制定、实施并监控实验室服务质量和绩效考核标准；
6、督促处理实验室员工和（或）实验室服务用户的投诉、要求或建议；
7、做好成本预算和成本控制；
任职要求：
1、临床、医学检验、生物技术等相关专业，硕士及以上学历，有海外求学或工作经验者优先；
2、在医院担任过2年及以上主任岗位经验者优先；
3、具有良好的分析和解决问题的`能力、有资源整合能力及统筹管理能力、有全局战略眼光的管理者优先考虑；
4、有独立担当医学项目设计管理经验着优先；
5、熟悉实验室质量管理体系相关要求（iso15189/17025、实验室资质认定评审准则等）；
6、南通本地人优先；
卫生主管岗位职责4
大厦物业卫生保洁主管岗位职责
直接上级：服务部经理
直接下级：卫生保洁领班
岗位职责：
a、全面负责大厦公共区域的卫生保洁工作，包括：大厦楼外公共区域；大厦内走廊、楼梯、公共卫生间、审判厅、会议室、健身房、淋浴间及办公室内（每星期2次）；
b、按规范化、标准化、程序化的要求，组织和领导属下员工，做好大厦的卫生保洁、绿化租摆、各项服务和管理工作；
c、经常检查各班次的工作情况，发现问题及时纠正，不断改进工作；
e、按计划并精打细算，合理使用和消耗保洁用具、各种物品，减少浪费，节约支出；
f、负责对属下员工的.培训，不断提高其服务意识和技巧；
g、做好大厦外墙清洗、化粪池清掏、垃圾清运的外委工作；
h、完成领导交办的其他工作。
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