基建经理岗位职责
在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的基建经理岗位职责，欢迎大家分享。
基建经理岗位职责1
岗位职责：
1、负责制定基建项目工程计划及管理制度，确保计划按期完成。
2、负责严格按照公司的招投标制度进行设计项目、施工项目的招投标工作。
3、负责对项目设计、施工方案的评审或调整方案的复审报批管理等。
4、负责监督监理单位、施工现场的进度/质量/安全等各项工作的落实。
5、负责协调、处理各工程项目建设中存在的问题，推动工程建设顺利开展。
6、负责基建项目的竣工验收、移交及验收后质保期内质量问题的处理。
任职资格：
1、教育要求：本科及以上学历，工民建相关专业。
2、经验要求：15年以上大型基建工作经验，至少3年以上大型基建项目管理经验。
3、技能要求：熟悉工程项目质量管理体系，熟悉质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准；具有大型厂房工程项目的.全流程管理经验，包含入场、基建、装修等，有较强的工程技术把关、工程进度、安全管理能力。
4、企业背景：富士康、华星光电、天马微、京东方等相关经验优先。
5、素质能力：战略规划能力及执行能力强，思维及反应灵活。
6、年龄要求：37—45岁左右，条件优秀的可以放宽年龄。
基建经理岗位职责2
职责描述：
1、本岗位属基建部核心岗位，熟悉室内装饰装潢工作流程；
2、对室内装修设计有独到见解，能独立开展工作，并有相关成功案例优先；
3、熟悉设计图纸，并熟练使用cad等设计软件，
4、协助基建部总监对集团各业态室内装潢设计负责；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、设计、装潢、装饰等相关专业；
3、具备一定的室内装饰经验工程人员有限考虑。
基建经理岗位职责3
岗位职责：
1、负责制定基建项目工程计划及管理制度，确保计划按期完成。
2、负责严格按照公司的招投标制度进行设计项目、施工项目的招投标工作。
3、负责对项目设计、施工方案的评审或调整方案的复审报批管理等。
4、负责监督监理单位、施工现场的'进度/质量/安全等各项工作的落实。
5、负责协调、处理各工程项目建设中存在的问题，推动工程建设顺利开展。
6、负责基建项目的竣工验收、移交及验收后质保期内质量问题的处理。
任职资格：
1、教育要求：本科及以上学历，工民建相关专业。
2、经验要求：15年以上大型基建工作经验，至少3年以上大型基建项目管理经验。
3、技能要求：熟悉工程项目质量管理体系，熟悉质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准；具有大型厂房工程项目的全流程管理经验，包含入场、基建、装修等，有较强的工程技术把关、工程进度、安全管理能力。
4、企业背景：富士康、华星光电、天马微、京东方等相关经验优先。
5、素质能力：战略规划能力及执行能力强，思维及反应灵活。
6、年龄要求：37—45岁左右，条件优秀的可以放宽年龄。
基建经理岗位职责4
职责描述：
1、协助制订部门规章制度、工程计划，并组织实施；
2、协助项目整体基建工程管理，包括厂房建设、生活区建设、室外总体等方面的施工管理；
3、协助组织对工厂布局概念设计方案讨论；
4、协助组织工程招标技术文件的编制审核，并对施工单位、施工材料等进行技术考察；
5、协助组织与设计单位进行设计联络，确保项目规划设计、扩初设计通过审批；
6、协助组织监理及各专业技术人员对土建施工质量、工程量的确认；
7、协助组织对工程质量、消防、职业卫生、安全等建设工程竣工验收和工程资料归档；
8、协助定期组织检查项目的.安全、文明施工；
9、协调土建与其他专业施工界面关系，确保工程安全有效实施；
10、配合工艺、动力设备的招标工作；
11、负责部门团队建设，包括人员招聘、培养、考核与激励工作；
12、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，工科类相关专业；
2、八年以上工作经验，其中五年以上基建工程工作经验；参与过两个以上大型电子类厂房的建设工作，具有洁净厂房以及动力集成的施工管理经验；
3、熟悉国家建筑相关法律法规；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、洞察力及亲和力；
5、具有较强的执行力；
6、认同汉能价值理念和企业文化。
基建经理岗位职责5
主要职责
1、统筹管理公司各项目施工过程中的技术管控和指导工作，负责制定工程管理体系、施工单位、监理单位的工作标准；
2、参与编写、审定工程的项目规划；
3、主持成立项目组，参与指导项目组完成施工前项目开发的准备工作并提出专业意见；
4、结合设计、物业、招商、营销等部门意见，拟定施工进度，质量监督和资金投放计划；
5、定期检查工程进度、质量、安全、材料和技术资料，负责工程施工全过程技术质量的监督检查，制订和实施保证工程质量和安全的技术措施，并及时了解并组织解决工程中出现的技术问题；
6、监督工程验收工作，主持完工项目的'施工总结，负责遗留工程体系建设，解决运营项目遗留问题。
7、组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。
任职条件
1、统招本科以上学历，工程管理、土木工程、建筑管理、房地产相关专业；
2、10年以上房地产及建筑行业经验，8年以上管理岗位经验；
3、具有丰富的施工技术管理经验及综合协调能力；熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有实操经验；
4、熟悉建设类设计规范与标准，掌握国内外地产行业的新技术、新工艺、新标准和施工技术管理和创新应用；
5、具有较强的项目管理能力，工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。主要职责
1、统筹管理公司各项目施工过程中的技术管控和指导工作，负责制定工程管理体系、施工单位、监理单位的工作标准；
2、参与编写、审定工程的项目规划；
3、主持成立项目组，参与指导项目组完成施工前项目开发的准备工作并提出专业意见；
4、结合设计、物业、招商、营销等部门意见，拟定施工进度，质量监督和资金投放计划；
5、定期检查工程进度、质量、安全、材料和技术资料，负责工程施工全过程技术质量的监督检查，制订和实施保证工程质量和安全的技术措施，并及时了解并组织解决工程中出现的技术问题；
6、监督工程验收工作，主持完工项目的施工总结，负责遗留工程体系建设，解决运营项目遗留问题。
7、组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。
任职条件
1、统招本科以上学历，工程管理、土木工程、建筑管理、房地产相关专业；
2、10年以上房地产及建筑行业经验，8年以上管理岗位经验；
3、具有丰富的施工技术管理经验及综合协调能力；熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有实操经验；
4、熟悉建设类设计规范与标准，掌握国内外地产行业的新技术、新工艺、新标准和施工技术管理和创新应用；
5、具有较强的项目管理能力，工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。
基建经理岗位职责6
职责描述：
1、负责本项目人员及工作日常管理；
2、负责管理协调现场各家施工方的关系；
3、负责工程的报建及验收；
4、负责工程进度管理、质量管理、成本、安全及文明施工管理；
5、负责工程施工中的.成本管理工作，配合工程招标采购。
任职要求：
1、工程管理、造价管理类等相关专业，本科以上学历（统招），具有造价员职业资格，注册造价师优先考虑；
2、具有5年以上大型承包商或地产公司造价工作经验，有工程招标及工程合同管理经验；
3、熟练使用广联达造价软件；
4、熟悉项目开发成本管理知识。熟悉国家及地方现行相关定额、工程造价专业知识；
5、具有良好的道德操守和职业素养，爱岗敬业，诚信正直，责任心强。
基建经理岗位职责7
职责描述：
1、负责公司全面基建工程项目（包括工程项目勘察、设计、图纸会审、编制施工计划、施工及监理等）管理；
2、负责办理报建、招投标和质监等手续，工程建设许可申报、备案，做好基本建设前期工作；
3、把控工程进度，负责施工监管，制定并执行竣工验收制度；
4、负责实施项目的工地与施工安全事宜，确保实施项目结构安全；
5、管理好基本建设文书档案、设计档案、基本建设项目工程档案；
6、定时向上级汇报工作及优化实施项目的`建议。
7、负责工程投入使用后的物业建设与管理等工作。
8、配合主持工程项目例会，对项目的整个施工安装进行组织、指挥、监督和调节。
任职要求：
1、建筑工程相关专业，本科以上学历；
2、取得国家一级建造师资格证书5年以上；
3、具有3个以上大型房屋（含厂房、写字楼）建筑工程项目组织施工成功案例经验；
4、35—55岁，身体健康，从业时间不低于10年。
基建经理岗位职责8
1、有志于在注册会计师行业发展，能够组织实施大型基建工程竣工财务决算的审计工作；能独立带领团队进行业务实施，具有良好的沟通能力，精通相关基建审计业务；
2、会计、财务、审计、工程财务专业大学本科及以上学历，拥有注册会计师执业资格、中级以上职称；
3、具有承担中大型建设项目财务审计及咨询工作经验，熟悉相关法律法规，能够具备良好项目管理和控制能力，善于发现问题、分析问题并解决问题的能力；
4、大学专科及以上学历，具有三年以上审计工作经验；
5、熟练运用计算机及办公软件；有建设单位审计经验者优先。
6、具有较强的'专业判断能力，沟通和协调能力；
7、对审计助理人员进行有效的督导和培训；
8、身体健康，工作责任心强，能胜任高强度的工作，能适应出差。
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