地产行政经理岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的地产行政经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
地产行政经理岗位职责1
1、全面管理广州公司的行政人事工作；
2、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
3、完善组织发展及骨干团队管理体系，实施骨干团队选用育留、人才储备、人才关怀；
4、完善、监督公司绩效管理体系，建立公司绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
5、负责其他相关人事制度、流程的制定及优化；
6、负责行政管理工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、八年以上知名房地产企业相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉房地产行业基本知识及行业特点，熟悉房地产企业组织与团队发展规划及运作流程；
4、至少熟悉人力资源管理中的两个模块工作，对其他模块都有一定的.了解；
5、优秀的沟通协调能力。
地产行政经理岗位职责2
职责描述：
1、组织编制房产公司的年度计划指标、组织实施审批后的年度指标计划，并检查监督计划的完成情况；
2、制定招聘计划并组织实施，组织开展部门内部培训工作、公司内部绩效考评工作；
3、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理；
4、组织策划和实施公司对外公关活动，协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务；
5、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作，负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支；
6、负责公司法律事务的归口管理，含律师事务所的选择及委托诉讼案件的`处理等，以及公司所有对外合同的法律审核；
7、负责项目报批报建相关政府部门的协调和维护。
任职要求：
1、有房地产公司项目办公室运营经验；
2、熟悉人事招聘和行政管理各模块工作，能够协助完成团队组建工作；
3、熟悉项目前期证件办理工作流程，协助开展报建工作；
4、能接受区域调动；
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