市场运总监岗位职责

时间：2023-02-05 09:01:43 岗位职责我要投稿

市场运总监岗位职责

　　在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的市场运总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场运总监岗位职责

市场运总监岗位职责1

　　职位描述:

　　1、制定发展产品市场运营目标及战略，组织制定市场的线上线下推广策略;

　　2、负责整体市场推广、效果营销、品牌宣传与业务运营;

　　3、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合实现整体的市场目标;

　　4、建立品牌优势，组织策划产品、品牌、市场推广、媒体运营;组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高产品的知名度;

　　5、维护与开拓媒体、合作伙伴及政府、商会的积极交流与良好合作;

　　任职要求:

　　1、专科以上学历，市场营销、企业管理、传播学等专业优先;

　　2、三年以上市场运营、推广工作经验或至少一年以上互联网电商工作经验;

　　3、有成熟的项目运作经验、有成功互联网推广运作经验者优先考虑;

　　4、对互联网行业有浓厚的兴趣，具备敏锐的.市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新;

　　5、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的人际资源者优先;

　　6、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下带领整个团队实现市场运营目标。

市场运总监岗位职责2

　　1、负责所属大区的运力(供给侧)运营，对业务承接的'运力规模、效率、体验负责;

　　2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程;

　　3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队;

　　4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范;

　　【岗位要求】

　　1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验

　　2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略

　　3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务

　　4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识

市场运总监岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.要全面负责公司的市场运作和管理

　　2.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理

　　3.推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划

　　4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制

　　5.维持并开拓各方面的.外部关系

　　6.管理并激励所属部门的工作业绩效

　　市场运营总监(岗位职责)

　　职位描述

　　岗位职责:全面负责公司课程项目的市场推进工作!

　　任职要求: 1、有教育及培训行业同岗位工作经历;

　　2、有渠道资源者优先;

　　3、懂线上营销者优先;

　　4、有学能、心理、国学等项目推介经验者优先!

市场运总监岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、参与制订全球首款汽车智能手表的营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施;

　　2、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划;

　　3、根据市场及同业情况，对公司品牌管理，新品规划，并协同制订公司产品及新产品市场价格;

　　4、规划并制定线上、线下活动方案及原创内容的策划与编辑工作，建立有效的`新媒体运营体系，增加产品知名度和品牌美誉度;

　　5、协助建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;

　　6、基于产品特点主动挖掘热点和爆点，开展品牌营销工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，有二年以上的产品单独运营经验;

　　2、责任心强，沟通协调能力强，处事灵活机动;

　　3、有较强的整体营销策划能力及创新能力，深谙互联网语言和规律，有具体策划执行项目的案例;

　　4、熟悉京东、淘宝众筹流程;

　　5、知名互联网企业工作经验及媒体营销资源者优先。

市场运总监岗位职责5

　　职位描述:

　　1、协助总经理根据公司产品结构和总体规划制定并实施销售战略、品牌推广管理，以及国内各分公司运营管理;

　　2、建设和管理运营团队;

　　3、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，销售相关工作经验5年以上;

　　2、熟悉市场销售和品牌运营，良好的沟通协调能力和公共关系处理能力;

　　3、具有责任心和团队协作精神;

市场运总监岗位职责6

　　岗位职责:

　　(一)市场运营总监的权利

　　1、校区综合管理的权利，市场运营管理的权利;

　　2、校区市场部、咨询部人事调配的权利，学校经费管理使用的权利;

　　(二)市场运营总监的义务

　　1、进行市场部、咨询部员工的招聘、培训及考核，每月、季、年市场活动的开展及每月校区总体新签业绩的保障;

　　2、利用现有资料，制定所管辖部门人员作息时间、岗位职责、薪资待遇等相关问题，监督指导市场部、咨询部岗位人员完成本职工作，监督指导校区运营方面问题及对外推广宣传;

　　3、对校区的'成本预算进行控制，对校区的整体新签业绩进行负责;

　　4、定期向总经理汇报校区工作，突发事件及纠纷解决的义务;

　　任职要求:

　　对教育行业有足够了解和拥有长期扎实的管理相关经验，有相关行业资源，统筹规划本公司的对外宣传策略，达到预期效果。

市场运总监岗位职责7

　　岗位职责:

　　依据集团发展战略目标，结合区域经营战略，规划制定公司的市场运营战略与策略、流程与计划，构建高效的市场运营管理体系，确保实现公司目标。

　　1.制度体系建设

　　2.计划管理

　　3.市场运营管理

　　4.物业管理

　　5.物流管理

　　6.外部关系管理

　　7.客服管理

　　8.日常管理

　　任职要求:

　　1.具备市场运营管理专业知识和丰富的实战经验，了解物流及物业管理知识和方法;

　　2.熟悉国家和地区有关法律、法规相关规定和行业标准;

　　3.密切的媒体合作关系，具备大型活动的`现场管理能力;

　　4.具备较强的全局思维能力、团队管理能力、决策判断能力、问题处理能力、公共关系能力以及沟通协调能力;能够熟练使用图形编辑软件以及常用办公软件具有良好的个人品质和职业道德、具有高度的责任心、忠诚度和全局意识。

市场运总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.负责公司产品的整体市场管理工作，针对产品自身特点以及市场状况制定市场战略，布局并实施；

　　2.负责产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施，检测行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测，市场调研、市场相关信息收集汇总及分析；

　　3.规划公司面向企业客户的产品市场战略及计划，并推进实施，实现市场发展目标；

　　4.负责平台的整体推广，并进行相关对外合作项目的洽谈，拟定商业计划方案，维持并开拓各方面的外部关系；

　　5.全面负责公司的市场运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度；

　　6.进行团队日常管理和其他上级安排的工作。

　　薪资：年薪30w起

　　职位要求：

　　1、30周岁以上，市场营销相关本科及以上学历；3年以上相关市场管理工作经验；必须有it行业或旅游行业背景工作经验；

　　2、有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力；

　　3、有成功的`市场及解决方案实施案例；

　　4、有优秀的个人品质，具备良好的执行能力和职业道德；

　　5、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，表达能力强；

市场运总监岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.全面负责公司教育软件产品线的市场品牌推广(包括线上、线下两块)。

　　2.组建和管理营销团队。结合公司管理制度制定销售管理制度、绩效考核方案。

　　3.负责协调市场部门与其他部门工作的.协作关系。

　　任职要求:

　　1.具备互联网思维，有2年以上知名互联网企业营销管理岗位任职经验;

　　2.具有较强的内驱力和执行力;

　　3.思维缜密、逻辑清晰，数据分析能力强，敏感度高，善于根据目标反推和拆分策略;

　　4.熟悉互联网产品推广方法和渠道，善于整合内外资源，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考;

　　5.具备2年以上运营团队管理经验，较强的沟通能力和团队合作精神;

　　6.拥有互联网教育行业的市场推广、运营管理背景是加分项。

市场运总监岗位职责10

　　岗位要求:

　　1、拥有家具、家居、商场等丰富从业经验，熟悉各类家具品牌，熟悉家具市场营销和专卖店运作模式;

　　2、有能力驾驭家具行业的运营管理、电子商务运营、互联网+模式运营;

　　3、有丰富的家具行业从业经验，有足够资源、方案、及创新能力做好策划;

　　4、行业知识、产品知识、营销相关知识丰富，对发展趋势、市场变化、信息节点等有高度敏感，有较强的洞察力、策划力、执行力;

　　5、能适应出差;

　　岗位职责:

　　1、根据市场部年度计划方案，制定适合的运营方案;

　　2、对接产品部运营方案制定线下活动方案并跟踪实施;

　　3、负责区域的'活动推广、落地支持以及活动的效果分析;

市场运总监岗位职责11

　　职责描述:

　　1.协助制定公司发展战略，参与制订公司产品发展规划、经营目标、营销策略和计划;

　　2.负责开发市场渠道，建立营销网络，开展品牌推广;

　　3.组织制订运营管理体系、工作流程与规章制度，并监督执行;

　　4.组建与管理销售团队，制订系统的专业培训计划并实施，提升团队业务能力;

　　5.行政等主管部门保持良好沟通，保障公司业务的`正常开展;

　　任职要求:

　　1、全日制大学专科及以上学历，有5年以上市场销售运营管理经验者优先;

　　2、良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性;

　　3、具备很强责任心、事业心，执行力强，有一定的抗压性。

　　4、较强的业务拓展能力、团队管理能力，业绩导向管理。

市场运总监岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责公司整个电子商务平台的战略规划、搭建与营运;

　　2、负责目标市场、竞争态势、客户需求等调查，并撰写市场分析、创造新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的综合推广措施;

　　3、负责制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控;

　　4、负责管理和考核电子商务运营团队，制定电子商务部门的.销售计划及对费用预算进行控制，完成公司销售目标。

　　任职要求:

　　1、具有良好的沟通、协调、表达能力，具有吃苦耐劳、团队协作精神;

　　2、具有一定的商业敏锐性和洞察力;

　　3、3年同岗位工作经验优先;

　　4、能根据公司经营战略和业务需求，规划电子商务，合理岗位及流程;

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