精装设计岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的精装设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
精装设计岗位职责1
岗位职责：
1、负责编制精装设计阶段的设计任务书，提供设计要求和控制要点，配合完成招标文件编制以及开评标工作；
2、对精装设计单位的.设计质量、进度、成本等进行管理和控制；
3、组织精装设计成果的评审和优化；
4、参与精装修工程、材料等招投标，协助确定材料设备参数、选型；
5、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调并处理设计变更；
6、负责协调后期深化设计文件的审核及管理。
职位要求：
1、统招本科学历，精装修设计等相关专业，3年以上精装修设计经验，2年以上房地产行业公司经验，具有大型高档办公、商业等设计及管理经验者优先；
2、精通装饰装修设计和施工，熟悉相关设计规范，了解建筑结构以及设备等专业知识；
3、了解房地产开发项目运作流程、设计程序；
4、具有较强的分析解决问题能力、组织协调能力和积极主动的工作态度；
熟练操作office办公软件和设计绘图软件。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—5年
精装设计岗位职责2
岗位职责：
1、在公司主管领导下，协助精装设计经理完成分管项目的设计管理工作；
2、协助精装设计经理编制分管项目的设计标准、交付标准、设计任务书等必要文件‘
3、协助精装修设计经理对设计文件内部评审、汇报、部门间传阅及意见收集；
4、相关设计协调组织工作，协助落实设计计划，评审意见，协助对项目实施阶段跟踪把控；
5、根据项目定位开展产品研究、项目考察、产品调研、成本控制研究
任职要求：
1、本专业本科学历及以上；不少于5年设计院或3年地产设计管理经验；
2、组织协调能力，综合分析能力；
3、沟通意识及协作精神；
4、客观、正直、品德端正、刻苦耐劳，组织纪律性强
精装设计主管岗位
精装设计岗位职责3
岗位职责：
1、负责酒店项目的前期设计管理工作，并根据项目计划，合理编制精装专业设计进度计划，并根据项目合约，有效控制设计成本；
2、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；
3、负责对酒店项目精装设计管理阶段成果的技术支持、审核，并对酒店项目精装设计品质和设计标准负责；
4、负责公司开发项目的精装施工技术管理工作，协调处理施工中存在的各种精装专业的.技术问题并协助验收。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等专业；
2、具有3年以上以上乙方精装设计工作经验，2年以上酒店精装设计管理经历；
3、能够熟练绘制专业图纸，拟定专业技术文件，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop等软件；
4、较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通协调，表达能力强，有团队精神，有责任感。
精装设计岗位职责4
岗位职责：
1、负责编制精装设计阶段的设计任务书，提供设计要求和控制要点，并配合评审及优化；
2、配合对精装设计单位的设计质量、进度、成本等进行管理和控制；
3、配合对精装设计成果的评审和优化；
4、协助部门经理对精装设计阶段的`成本进行控制，提出优化设计要求，在设计限额目标内合理控制工程造价；
5、参与编制精装修材料设备选型计划，确定材料设备参数；
6、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调并处理设计变更；
7、负责协调后期深化设计文件的审核及管理；
8、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。
9、参与精装修工程、材料招投标，精装修工程竣工验收、客户服务专业技术支持与项目后评估总结。
职位要求：
学历：全日制统招大学本科及以上学历，精装修设计等相关专业；
年龄：27岁到35岁
专业资格要求：
3年以上装修设计经验。
行业经验要求：
2年以上房地产行业工作经验，熟悉房地产开发流程。具有办公及五星级酒店设计管理经验者优先。
其它：
1、精通装饰装修设计和施工，熟悉相关设计规范，能熟练运用；
2、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序，工作踏实严谨；
3、具有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和积极主动的工作态度；
熟练掌握office办公软件和设计绘图软件的操作。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5—10年
精装设计岗位职责5
岗位职责：
1、主要负责项目的室内精装设计管理工作，包括各阶段成果的评审、把控室内设计效果、控制成本等。
2、设计管理：参与选定室内精装设计公司；负责组织评审精装设计方案、初步设计、施工图等各阶段图纸审查；参与项目成本控制。
3、设计单位选择管理：负责审核设计图纸、设计方案的技术可行性与经济合理性。
4、施工管理：协调建筑、结构、水暖、电气、景观等专业，与设计单位进行设计沟通、与工程部等相关部门进行专业衔接，协调参与室内设计变更工作。
5、配合公司其他部门：配合营销部门，及时为营销部门提供各种室内设计资料；结合成本要求，负责对设计成果的成本进行有效的控制（主要针对材料、构造形式等）。
6、其他：完成上级领导交代的`其他任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历。
2、专业要求：环境艺术专业、室内设计方向、建筑学、室内装饰、美术类专业。
3、工作经验：具有五年以上的室内装饰相关工作经验，有酒店项目装修设计工作经验优先。
4、工作技能：熟练掌握规划建筑设计工作的业务知识；熟练掌握各种专业技术软件、cad绘图软件的操作。
5、能力素质：具有较强组织协调能力、沟通能力；较强的方案实施管理能力。
精装设计岗位职责6
岗位职责：
1、指导、沟通和协调设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责；
2、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果与设计概算；
3、根据确定的'扩初设计与成本控制要求开展施工图设计，并按计划提交设计结果；
4、协助解决现场施工出现的设计问题，对施工效果的准确性负责；配合成本控制与材料招标工作；
5、做好与公司内部设计专业、成本及工程、物业等部门的专业沟通；
6、职责权限内的其他工作。
任职资格：
1、室内设计相关专业本科以上学历，具有3年以上甲方设计管理工作经验，有独立操作大型地产项目全程设计管理工作或有知名设计公司工作经历者优先考虑；
2、熟悉室内设计行业规范，具备丰富的美学知识，熟悉装饰材料特性与效果，方案及效果把控能力强；
3、具备室内设计与施工的组织、协调及管理工作能力，能把握好效果、质量、工期、成本之间的关系；
4、熟练运用autocad、photoshop、office、project、powerpoint等软件，具备良好的职业精神。
精装设计岗位职责7
职责描述：
1、统筹负责相关专业设计工作
2、工程设计协调，设计业务管理
任职要求：
1、5年以上相关设计专业5年以上工作经验
2、有地产top50强工作优先考虑
3、能接受外派和出差
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