分包岗位职责

分包岗位职责

　　在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的分包岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

分包岗位职责1

　　1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

　　2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

　　3、必须保持本单位人员的.相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。

　　4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

　　5、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。

　　6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。

分包岗位职责2

　　职责描述:

　　1、组织编制和审核项目质量计划，落实项目质量计划实施情况;

　　2、负责管理各专业分包商质量管理工作，满足项目质量管理要求，定期召开质量分析会和参与对分包商的现场考核、评定的管理;

　　3、审核各专业分包商编制的质量实施计划和质量管理方案;

　　4、负责编制项目质量管理制度、工作流程及质量事故处理应急预案;

　　5、组织项目过程中各专业的检查和验收;

　　6、收集项目质量数据，包括进度、缺陷、工时、返工率、成本、客户满意度等，进行项目质量分析、评价，提出改进建议并督办落实整改措施;

　　7、负责收集整理施工管理过程中发生的各类合同文件、工程变更、工期变更、与各相关方重要的往来函件等重要的工程结算和工程索赔依据;

　　8、管理并维护公司项目质量信息数据库、质量管理工具信息库，编制项目质量管理手册，组织项目质量培训。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历，具有5年以上项目质量管理或分包商管理相关工作经验;

　　2、良好的.独立工作能力以及沟通协调能力;

　　3、工作认真细致主动，具备较强的责任心和团队精神;

　　4、有监理单位从业经验者优先;

　　5、熟悉iso9001标准;

　　6、能够提供针对质量管理进行问题的诊断，提供系统化的切实可行的改善方案;

分包岗位职责3

　　1、分包经理是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。

　　2、批准发布本单位的各项安全管理制度,并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。

　　3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划,确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施,及时消除安全隐患,有计划的解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。

　　4、建立健全的本单位安全组织机构,按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员,并相对保持稳定。

　　5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次),及时研究和解决有关安全生产的重大问题,做出决策,组织实施。

　　6、组织制定本单位安全生产事故应急预案,并每年组织一次演练。

　　7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的'安全生产知识培训及考核,组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训,确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能,不经安全教育和培训合格不上岗。

　　8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理,及时、如实向上级机关报告生产安全事故,

　　9、督促、检查、指导副职、物业部经理等分管范围内的安全生产工作。

　　10、在新建、改建、扩建项目时认真落实'三同时'(即:安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求,按程序进行报批。

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