执行总监的岗位职责
在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的执行总监的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
执行总监的岗位职责1
职责
1.协助董事长制定战略规划,制定分管项目工作的计划与执行,可独立经营管理一家公司或一个项目。
2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作,为公司各部门工作提供指导、服务与帮助。
3.执行董事长授权的职责,推进企业经营循环管理,定期汇总、分析经营状况,并上报董事长。
4. 推进企业经营循环管理,为董事长提供经营决策分析和支持。
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。
任职 要求
1.40岁以下,本科及以上学历,***优先。
2.5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作,有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验。
3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力。
4.具备良好的'沟通协调能力。
5.具备较强的抗压能力与适应能力。
执行总监的岗位职责2
职责:
1、协助董事长全面主持公司的管理工作,组织制定公司的经营方针,经营目标,经营计划,分解到各部门并组织实施。
2、根据公司业绩目标和经营发展战略,实现公司经营目标,控制成本。完善公司组织管理体系和业务体系。负责组织制定健全并落实公司各项规章制度和管理流程。
3、主持召开经理办公会议,中层干部例会,协调各部门的工作,发挥各职能部门的作用,处理并解决部门相互之间事务的矛盾和问题。
4、代表公司参加重大业务/外事活动,与政府,客户,行业等建立良好关系,树立企业形象,拓展企业发展空间。
5、能够妥善处理各类突发事件。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,企业管理或行政等管理专业,金融行业或实业大型企业担任常务副总以上高层管理经历3年以上,有全面管理经验;
2、熟悉相关的'法律法规和企业财务管理,有较强的沟通、协调能力,有处理突发事件的应变能力。
3、有敏锐的谈判力、丰富的商务谈判技巧和法律法规常识,沟通表达逻辑清晰,组织协调能力。
执行总监的岗位职责3
职责:
1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作,调查方式包括但不限于问卷调查,电话访问,深访座谈等;
2、负责调研执行部的`日常管理工作和团队建设及维护工作;
3、带领执行部门根据项目要求开展调研执行工作,确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成;
4、独立地作出判断和监控项目运作,在项目管理中能够根据问题提供解决的可行性方案;
5、负责访问员招募、培训及项目成本,质量等的管理工作。
任职要求:
1、普通话良好、会粤语者优先;
2、有3年以上市场调查、民调类项目的调研执行经验。作为执行负责人,开展过的调查方式包括但不限于问卷调查,电话访问,深访座谈等;
3、大专或以上学历,有团队资源优先;
5、有团队合作精神,责任心强,刻苦耐劳,有上进心,交际能力强,心理素质佳,逻辑性强及较强的应变能力;
6、能承受一定的工作压力,能适应外勤工作。
执行总监的岗位职责4
岗位职责:
1.对目标领域和行业研究分析,系统梳理、挖掘潜在标的,判断标的的稀缺性;
2.对标的的案头研究分析,判断标的价值及可行性;
3.根据标的具体情况的风险和限制性要素,设计可行的项目方案;
4.对标的`开展尽职调查,协调外部合作机构工作;
5.项目法律文件的洽谈、协商和准备。
任职要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、管理、财会、法律、经济类相关专业优先。
2.7年以上大型企业集团投资管理或5年以上财务顾问/投资管理机构的工作经验;
3.较强投资、金融、财会、法律知识基础,熟悉主要投资分析工具与风险控制框架,具备金融、会计、法律职业资格的优先;
4.具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,善于独立思考;拥有较强的风险敏感度和鉴别力。
5.具备较强语言和文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力;
6.具备良好的商务沟通及谈判能力,能够组织人员完成必要的工作协调;
7.具有良好的英文听、说、读、写能力,能够独立完成国外标的研究分析及沟通谈判工作;
8.执行力强,有能力将目标明确清晰的分解为具体行动计划,具备良好的敬业精神。
执行总监的岗位职责5
职责
1、负责公司整体业务的管理和运营,直接向总经理汇报工作;
2、负责活动执行项目方案策划撰写工作,能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;
3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果;
4、负责活动后提交活动结案报告;
5、制定活动执行计划,确保执行部门的资源分配和合理性;
6、负责活动组与客户的沟通与协调,以及活动组与公司内部资源的分配与优化;
7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写总结。
任职资格
1、8年及以上相关工作经验优先;
2、具备较强的.统筹、沟通、协调、计划能力;
3、有较强的团队领导、管理能力。
执行总监的岗位职责6
1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化,产品文化,企业文化等
2、正确传达老板提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。制定销售目标年度、季度、月度计划及销售政策。
3、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。围绕销售目标拟写营销方案和策略计划,合理分解销售目标。
4、制定销售战略、业绩达成竞赛方案和奖励计划。建立和管理销售队伍,加强对销售人员的`销售培训和指导,鼓励开发及维护好公司现有会员客户,及时处理客户反馈意见,推行客户维护方案,提高公司美誉度。
5、做好市场信息的数据收集、整理分析和及时反馈,掌握市场动态,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
6、做好销售人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,降低员工流失率,并对其工作考核评价。
7、不定期下店巡察,协助一线维护重点大客户。
8、参与市场调研预测和制定促销方案、礼品方案、会员维护方案。
9、管理日常销售业务工作,审阅日常各项业务报表,控制和监督各项促销活动。
10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划,合理分配每月绩效提成。有权向主管领导提议下属产品经理人选,并对其工作考核评价。指导、监督对管辖对接的门店进行客户开拓和维护。
执行总监的岗位职责7
职责:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,带领团队开发高净值客户资源,并进行长期维护,为客户提供全球资产配置方案,提高客户忠诚度;
2、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
3、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;完成工作报告及相关的`业务汇报工作;
4、针对公司各类金融产品进行高净值客户开发和筛选,建立长期的信任关系;
5、挖掘和分析客户的全球资产配置需求,负责客户的长期维护提升工作,为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务。持续参加公司各种金融专业类培训和通用类培训,全面提升自身综合素质和专业度以及眼界。
任职资格:
1、名校统招本科及以上学历,金融/经济学等相关专业;
2、六年以上金融行业相关经验,两年以上团队管理经验;
3、丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户沟通和长期维系客户关系,善于深度挖掘客户需求;
4、沟通表达能力强,主动自信积极,吃苦耐劳,踏实进取,规划清晰,目标明确,志存高远,脚踏实地;较好的形象气质;
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力和产品分析能力;
6、具有基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质优先。
执行总监的岗位职责8
1、统筹管理校区各个部门,有计划、目标的对校区进行日常管理,对董事会负责;
2、优化各个部门工作流程,完成校区指标,执行上级部署的'任务目标;
3、组件和完善销售体系及销售团队;
4、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
5、做好市场定位、市场调研和市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率;
6、完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;
7、为新校区建设做好人才梯队储备,开拓加盟合伙人,并做好相关培训支持;
执行总监的岗位职责9
职责描述:
1、制定公司的品牌整体推广策略;
2、精通互联网线上运作规律,同时对互联网的创新进行研究,有较强的.沟通表达能力和文字编辑能力;
3、公司的整体形象构思、设计;
4、负责传媒行业公关,保持与新闻界的良好关系
任职要求:
1、第一学历为统招本科,35岁以内
2、熟练使用Photoshop或CorelDraw等设计软件。
3、具备发散思维、有创意有活力;
4、不低于8年相关工作经验
执行总监的岗位职责10
职位描述:
1、领导客户的业务分析工作,出具有竞争力的工作报告
2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法
3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导
4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系
5、对客户的理解对客户做一些有利的指导
6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略
7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行
任职资格:
1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先
2、对文化和消费趋势的了解
3、对数字很好的.理解
4、良好的个人组织管理能力
5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧
职位描述:
1、领导客户的业务分析工作,出具有竞争力的工作报告
2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法
3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导
4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系
5、对客户的理解对客户做一些有利的指导
6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略
7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行
任职资格:
1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先
2、对文化和消费趋势的了解
3、对数字很好的理解
4、良好的个人组织管理能力
5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧
执行总监的岗位职责11
职责:
1、思路清晰,良好的逻辑思维能力,把控全场的能力,强烈的责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神;
2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展,包括现场勘测展位位置,构思展位主题、展览形式,安排场地布局;
3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救;
4、2年以上相关工作经验,特别优秀应届生可考虑,表演、导演、编剧、舞美等相关专业更佳;
5、熟悉会展基本流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法;
6、熟悉了解会展设计所运用的材料。
任职要求:
1、同等岗位经验2年以上,相关工作经验5年以上;
2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验,并对品质有极强的控制力;
3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力,思路清晰明确;
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,极强的'执行力与解决问题的能力。
执行总监的岗位职责12
职责:
1、带领团队进行品牌客户的线上线下活动策划执行(例如:路演、巡展、品牌推广促销方向)
2、组建及管理执行团队
3、独立撰写活动执行方案及结案报告,有一定提案能力
任职要求:
1、必须具有1年以上广告公司线下活动执行工作经验
2、有丰富的执行资源,独立执行过多个知名品牌的'线下活动
3、具有团队管理、企业运营的经验,形象气质佳
4、大学及以上学历、能独立跟客户沟通的能力
执行总监的岗位职责13
职责:
1、负责小组项目策略的撰写及提报;
2、负责小组新项目竞稿,确保小组业务饱和,以实现业务核算;
3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的'整体把控;
4、确保老项目的正常运营,全面把控在线项目的正常运作;
5、全面负责本小组的管理工作;
6、完成上级安排的其他事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,广告类、语言类、艺术类等相关专业;
2、对策略、设计、文案有综合的把控能力;
3、能独立确定项目策略方向,并完成整体策略方案;
4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强;
5、有房地产广告从业经验者优先考虑。
执行总监的岗位职责14
1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;
2、分析各种数字资产的价值和交易情况,发掘有潜力的数字资产上交易所;
3、分析和监控数字资产交易所的运行数据,根据数据提供产品优化和改进的建议;
4、分析用户数据和行为,根据分析完善产品和提供定制化的`工具;
5、按需对用户支持工作,制定用户使用帮助相关的说明文件。
执行总监的岗位职责15
职责:
1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验,熟悉各种形式的活动流程;
2、带领团队完成项目,负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果;
3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;
4、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;充分利用各项资源,积极开拓新项目市场;
5、具有创新思维能力,较好的沟通能力,较强的临场应变能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,可承担较大的工作压力。
任职要求:
1、同等岗位经验2年以上,相关工作经验3年以上;
2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验,并对品质有极强的控制力;
3、具备良好的.人际沟通能力及良好的语言表达能力,思路清晰明确;
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,极强的执行力与解决问题的能力。
【执行总监的岗位职责】相关文章:
执行总监岗位职责03-31
执行总监的岗位职责11-14
项目执行总监岗位职责01-31
执行创意总监岗位职责01-01
执行总监的岗位职责表述11-14
执行总监岗位职责12篇04-01
营销执行总监的岗位职责(通用24篇)12-30
执行总监述职报告08-12
执行总监简历模板10-27
执行总监的述职报告范文11-30