精装岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的精装岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
精装岗位职责1
岗位职责:
1、协助设计总监完成项目开发过程中的各项室内设计专业技术支持工作;
2、提供项目报批、报建及竣工验收过程的室内设计专业技术支持;
3、负责协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;
4、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;
5、负责项目样板区精装修设计和施工管理;
6、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。
任职要求:
1、室内设计等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、5年以上大型房地产精装修设计、施工管理经验,具有高端住宅精装修项目经验;
3、了解工程施工流程和施工管理要点,熟悉装饰材料,能配合解决施工过程中的施工工艺以及质量技术问题。
4、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;
5、熟练掌握各种办公软件及绘图软件,了解建筑结构、水暖电等相关专业的.基本知识;
6、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强。
精装岗位职责2
职位描述:
1、能进行本专业的核量、计价工作,审核本专业的设计变更和签证;
2、能进行本专业招投标的相关工作;
3、对本专业的设计方案及图纸进行审核,能提出优化建议;
4、能够统计、分析、提炼本专业成本数据指标;
5、能独立编制本专业的结算报告书;
6、上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,工程造价、土木工程、装修设计等相关专业;
2、4年以上施工单位或造价咨询公司相关成本管理工作经验;
3、熟悉本专业的预决算方面的`定额和清单规范的规定;
4、熟悉本专业主要材料市场及价格水平;
精装岗位职责3
岗位职责:
1、主导完成精装修方案设计及所有施工图设计及审核;
2、负责组织精装主材及部品部件审核定样定板;做好设计各阶段(概念、方案、扩初、施工图设计)的把控工作,对方案设计的.艺术性、合理性及经济指标进行评价,并提出合理化建议,审查扩初设计、施工图,并提出审查意见,敦促集团相关部门完成审查,并汇总意见,提交设计单位修改。
3、进行高效的合同管理,并对设计进度进行有效把控。
4、做好对新技术、新材料、新工艺、新产品的论证、优选、应用、推广工作。
5、完成上级交办的其他事项,协同部门同事完成重点或紧急工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上,室内设计相关专业;
2、4年及以上室内设计经验,2年及以上甲方房地产室内精装经验者优先;
3、熟悉国家及地方建筑室内相关政策法规;
4、精通国家及地方室内专业设计及施工规范规程。
5、熟练操作office办公软件、oa系统、设计制图类软件(autocad)、ps
6、良好沟通协调能力及公文写作能力;
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