工艺技术经理岗位职责
在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的工艺技术经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
工艺技术经理岗位职责1
岗位职责:
1.根据产品要求，负责新产品工艺方案和工艺流程的设计工作，包括工序安排、工艺装配、工艺标准等。
2.负责已投产品的`二次开发和工艺准备工作，使工厂生产产出处于最佳状态。
3.编制工艺手册、质量控制点指导书、关键工序作业指导书等工艺文件。
4.编制工位表、检查计划、生产概况等有关生产文件。
5.制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位，分析解决现场工艺问题。
6.培训、指导车间员工熟练掌握生产工序和工艺要求。
7.监督各车间的生产工艺流程、方法，执行工艺纪律。
8.负责对企业产品进行新材料、新工艺、新技术的研究和应用工作。
9.参与客户对产品的认可工作，应客户要求进行工装模具修改工作。
10.与技术部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理。
11.与品保部门密切合作，分析解决生产加工中的工艺问题。
12.部门团队建设，做好下属管理、培训。
任职要求:
1.45周岁以下，本科及以上学历，机械、自动化相关专业。
2.工程部管理经验3年以上，医疗器械行业管理经验5年以上。
3.熟悉医疗器械中试流程，能够负责新产品量产工作。
4.有一定的专业技能，能够对产品中试及二次开发提供技术指导。
5.熟悉gmp法规要求。
6.熟悉工程部产品中试量及二次开发改进的工作流程，能够独立承担相关部门工作。
7.有成功通过cfda/fda/ce等组织检查的经验。
8.经过内审员培训并取得证书。
工艺技术经理岗位职责2
职责描述：
1）组织制定产品工艺流程、工艺标准、作业指导书、技术和安全操作流程；
2）负责工艺管理部的技术改进（包括科研开发、科技攻关、合理化建议和标准化管理等）项目的'开展与实施管理工作，确保本部门技术发展的可持续性；
3）建立和完善产品技术管理制度和程序；
4）定期组织对车间的工艺流程、产品技术指标等进行综合评估；
5）对生产工艺研发成员进行技术指导和培训，提高成员的工艺水平和能力。
任职要求：
1）40岁以下，全日制大专以上学历。
2）三年以上知名定制家具企业工艺工程师、工艺主管、工艺经理任职经验；
3）熟悉定制家具板材技术特点、生产工艺，以及加工流程，擅长根据产品生产工艺特点、产品技术提出合理化建议；
4）擅长建立和完善生产工艺技术管理制度，曾有成功建立体系者优先考虑；
5）思维严谨，具有较强的逻辑能力、分析能力、改善能力、培训能力、推广能力、管理能力、沟通能力。
工艺技术经理岗位职责3
岗位职责:
1、负责工艺路线管理和作业标准化的建立和维护;
2、负责新工艺、新技术的npi导入;
3、负责基地技术部的日常管理工作。
任职要求:
1、质量管理体系、实验设计doe、精益生产、六西格玛、spc等;
2、光伏行业技术岗位10年以上工作经验;
3、本科及以上学历，已完成学制并持有相关毕业证件;
4、具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力。
岗位职责:
1、负责工艺路线管理和作业标准化的建立和维护;
2、负责新工艺、新技术的npi导入;
3、负责基地技术部的.日常管理工作。
任职要求:
1、质量管理体系、实验设计doe、精益生产、六西格玛、spc等;
2、光伏行业技术岗位10年以上工作经验;
3、本科及以上学历，已完成学制并持有相关毕业证件;
4、具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力。
工艺技术经理岗位职责4
岗位职责:
1、产品新基础工艺技术的改善;
2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进;
3、设计图纸、工艺文件的审核工作及;
4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责;
5、生产流程改造优化,生产加工设备选型;
6、产品工艺技术的升级完善;
7、技术问题及质量问题的解决,
8、制造系统软件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善;
10、对生产现场产生的`重大质量问题进行分析、查明原因,提出纠正措施并监督其实施;
11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术;
12、产品加工成本控制,生产效率提升;
13、组织做好技术人员培训工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、著名定制家具企业工艺职位8年以上工作经验,管理经验3年以上。
3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本控制。
4、有较强的抗压能力、执行力以及上下级沟通能力和部门协调能力。
工艺技术经理岗位职责5
岗位职责:
1、产品新基础工艺技术的改善;
2、新样品的导入生产及批量生产全过程的监督实施及问题改进;
3、设计图纸、工艺文件的审核工作及;
4、产品材料、工艺标准及其加工标准的制定审核,对设计图纸、工艺文件的正确性负责;
5、生产流程改造优化,生产加工设备选型;
6、产品工艺技术的升级完善;
7、技术问题及质量问题的解决,
8、制造系统软件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工艺管理体系和部门管理制度的制定与完善;
10、对生产现场产生的'重大质量问题进行分析、查明原因,提出纠正措施并监督其实施;
11、经销商反馈设计、工艺问题的处理解决,并提升现有产品工艺、技术;
12、产品加工成本控制,生产效率提升;
13、组织做好技术人员培训工作。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历。
2、著名定制家具企业工艺职位8年以上工作经验,管理经验3年以上。
3、擅长对工艺现场问题把控、效率提升以及成本控制。
4、有较强的抗压能力、执行力以及上下级沟通能力和部门协调能力。
工艺技术经理岗位职责6
职责描述:
1.新产品研发，新产品工艺技术评审;
2.软包装产品工艺技术制定，验证，工艺培训，生产跟进及持续改善;
3.工艺技术sop编制，培训，推进及持续改善;
4.工艺技术部门建设及管理。
任职要求:
1.本科以上学历，软包装工艺技术管理岗位3年以上从业经历，熟悉软包装材料，生产工艺流程及质量管控点;
2.有一定的文字功底，能独立编制优秀的`工艺技术流程文件并培训及推进生产;
3.熟练操作软包装主要测试仪器，并掌握国标及行业标准。
4、具有成熟的部门管理能力和职业操守;
5、身体健康、谦虚好学、工作责任心强，乐于团队配合;
工艺技术经理岗位职责7
岗位职责:
1.根据产品要求,负责新产品工艺方案和工艺流程的设计工作,包括工序安排、工艺装配、工艺标准等。
2.负责已投产品的'二次开发和工艺准备工作,使工厂生产产出处于最佳状态。
3.编制工艺手册、质量控制点指导书、关键工序作业指导书等工艺文件。
4.编制工位表、检查计划、生产概况等有关生产文件。
5.制定生产和装配工艺卡,确定装配线和装配工位,分析解决现场工艺问题。
6.培训、指导车间员工熟练掌握生产工序和工艺要求。
7.监督各车间的生产工艺流程、方法,执行工艺纪律。
8.负责对企业产品进行新材料、新工艺、新技术的研究和应用工作。
9.参与客户对产品的认可工作,应客户要求进行工装模具修改工作。
10.与技术部门协作,参与新产品的设计开发,对准备工作和修改工作实行管理。
11.与品保部门密切合作,分析解决生产加工中的工艺问题。
12.部门团队建设,做好下属管理、培训。
任职要求:
1.45周岁以下,本科及以上学历,机械、自动化相关专业。
2.工程部管理经验3年以上,医疗器械行业管理经验5年以上。
3.熟悉医疗器械中试流程,能够负责新产品量产工作。
4.有一定的专业技能,能够对产品中试及二次开发提供技术指导。
5.熟悉gmp法规要求。
6.熟悉工程部产品中试量及二次开发改进的工作流程,能够独立承担相关部门工作。
7.有成功通过cfda/fda/ce等组织检查的经验。
8.经过内审员培训并取得证书。
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