安保部经理岗位职责

时间:2024-11-13 20:09:46 毅霖 岗位职责 我要投稿
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安保部经理岗位职责(通用20篇)

  在日新月异的现代社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的安保部经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安保部经理岗位职责(通用20篇)

  安保部经理岗位职责 1

  1、协助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作,同时负责东区的安全工作。

  2、负责接待、协调、处理有关市场安全方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。

  3、负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的.综合监管、指导工作。

  4、负责市场内安全消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。

  5、针对市场的视察、接待工作,提供诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。

  6、协助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会,及时了解员工的思想动态、心理需求,并提出有指导意义的建设性改进意见。

  7、根据公司的人事规定和安全管理要求,适时组织部门及市场人员进行培训和消防安全现场演练。

  8、完成上级领导交代的其他临时性工作。

  安保部经理岗位职责 2

  1、在项目经理领导机关服务中心的监督下,负责项目部服务区域的治安、消防管理工作,编制《治安、消防管理方案》和《突发事件的预防管理措施》,完善岗位职责,承担相应的管理责任。

  2、负责编制内的安保人员的选聘、辞退;负责安保人员的'上岗培训和岗位技能培训;负责安保内务管理、思想教育工作。

  3、负责安保监控设备、通讯器材的使用、维护管理工作;负责制定安保年度财务计划。

  4、负责每周对本小区的工作检查,夜间巡检工作。遇有治安、消防事件发生,应在接到通知后的第一时间赶到现场,组织安保人员、本小区物业在岗人员按《治安、消防处理办法》规定内容开展工作。

  5、负责和各小区所在地的公安、消防机构建立紧密协作关系,并在公安、消防人员的专业指导下,完善各项治安、消防管理工作。

  6、负责组织建立物业员工义务消防组,每季开展相应的消防、急救技能培训,并对消防系统进行检查、维护,确保系统始终保持在正常工作状态。

  7、负责园区内消防工作的督促、检查和整改。

  8、严格贯彻、执行消防法规及制度,并落实各项防火安全措施。

  9、根据实际情况,在出现火灾时负责组织报警,指挥扑救火灾和人员的安全疏散。

  10、督促公司员工熟悉并正确使用各种消防设施和器材,管理好区内的各种消防设备、设施和器材。

  11、开展消防宣传教育,定期对管区内要害部位进行检查,及时消除火灾隐患。

  12、组织调查火警事故,协助公安机关调查火灾原因。

  13、完成项目经理交办的其他工作。

  安保部经理岗位职责 3

  1、全面负责市场消防、治安及部门人员的综合安全、管理工作。

  2、对外代表公司/市场与有关政府机构、安全管理部门、公安部门、消防部门等进行业务联系、配合、协调有关安全工作及正常公务来往。

  3、制定市场消防、安全管理、安全保卫方案等方面的政策及规章制度。

  4、负责拟制安保部工作总结、工作规划、年度工作报告等上报材料。

  5、负责编制部门人员的岗位设置、岗位说明书、员工手册等工作。

  6、针对市场的视察、接待工作,提供诸如人员调配、视察路线等方面的安全保障性服务。

  7、组织部门人员召开员工座谈会,及时了解员工的.思想动态、心理需求,并提出有指导意义的建设性改进意见。

  8、负责部门其他管理人员的工作总结、工作日志等检查与指导,并提出可行性指导意见。

  9、针对每次的部门级会议,做工作点评及整体部署。

  10、完成上级领导部署的其他临时性工作。

  安保部经理岗位职责 4

  1、熟悉安全保卫工作相关的法律、法规,建立、完善区域内安全、消防和防损的相关制度、流程,采取有效措施确保公司安保工作目标的落实;

  2、对辖区内所有区域、部门、各门店的安全、消防和防损工作的进行稽核、检查、指导和日常管理,发现问题及时组织处理,并督促各部门对存在的隐患整改;

  3、对接、并与辖区内当地安全、消防政府部门保持密切合作关系,协助相关部门的检查和管理。

  4、负责辖区内各门店的消防工程、设施、安全技防设备的管理和督导,确保各地区、各门店对各种消防安全设施、设备等得到安全有效的维护和管理;

  5、组织、审批和监管各地区新开门店和旧店改造项目中的安全、消防工程项目,设备、设施的购置、安装,和其他所有相关事宜

  6、采取有效措施落实、组织防火工作,安全、消防相关培训,对辖区内门店发生的'安全责任事故调查处理;

  7、与执法部门、和司法机关以及周边安保部门保持密合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件;

  8、对违反公司安全规定的部门或员工进行处理;

  9、完成上级交办的各项工作。

  任职资格:

  1、年龄30岁—45岁之间,大专以上学历;

  2、具有5年以上商业百货、零售商超、酒店、中高端物业公司等行业安保、消防和防损的全面。

  管理工作经验,能有效处理各类突发事件;

  3、3年以上同岗位的相关工作经验,优秀的管理能力,能够管理、培养下属;

  4、优秀的沟通、人际能力,组织计划、协调能力佳,熟悉安保业务,忠诚勇敢;

  5、熟悉办公自动化及工作报告的制作;

  6、警校毕业生、武警、复退军人干部优先。

  安保部经理岗位职责 5

  1、定期检查各项目安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题及时提出整改措施;

  2、做好培训计划并监督执行,针对各项目员工进行防盗、防火等方面的培训,定期进行考核;

  3、完成领导交办的.其它任务。

  安保部经理岗位职责 6

  1、根据相关规定,做好防火、防盗、防事故等工作,保障小区利益;

  2、严格按照制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入区域,维护小区的`治安秩序;

  3、负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;

  4、及时处理区域内发生的各种突发事件并及时报告;

  5、树立崭新安防人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象;

  6、完成领导安排的其它临时性任务。

  安保部经理岗位职责 7

  负责保洁部日常运营管理及监控外包团队服务质量

  负责保安部日常运营管理及监控外包团队工作质量

  确保达到预算目标并控制好费用

  及时申请采购保洁部、保安部所需的物品

  对保洁部员和保安员提供必要的工作培训

  确保按年度计划实施工作安排

  JCI文件整合和SOP制定及数据收集工作

  参加政府部门会议

  安保部经理岗位职责 8

  1、在项目经理领导下进行工作,直接对其负责,执行交办的各项任务;

  2、制定安保各项工作计划及培训计划;

  3、负责对护管员的.工作进行督促、检查及对存问题的妥善处理;

  4、定期巡查小区公共区域,如发现安全隐患及时处理;

  5、定期组织开展员工安全教育及消防演练,对消防设施、器材的配置、保养、使用,做好检查工作。

  安保部经理岗位职责 9

  岗位职责:

  1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;

  2、做好部门和其他部门的协调工作;

  3、协助部门做好其他的'辅助服务工作;

  4、组织、协调公司的各种会议和员工活动;

  5、积极完成上级领导交办的其它工作。

  安保部经理岗位职责 10

  1.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。

  2.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。

  3.协助保安部主管检查保安员工作表现,提供晋升或纪律处分建议。

  4.协助行政助理做好管理处内勤工作。

  5.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。

  安保部经理岗位职责 11

  1、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车基本数量、消防设施设备的基本情况;

  2、负责制定适合本辖区安保管理办法及制度,负责辖区内安保工作;

  3、定期检查本辖区消防、安保执勤工作情况,发现问题及时处理并做好管理日志;

  4、制定培训计划,负责督促部门员工的岗位培训与绩效考核工作。

  安保部经理岗位职责 12

  1、协助安保部经理做好所管辖区内秩序维护工作。

  2、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案,监督检查本部门各岗位履行职责情况。

  3、负责平时检查本部门的保安、消防工作,发现问题及时向安保部经理汇报,并提出整改意见。

  4、配合工程部进行装修安全管理,负责防卫区域内成品保护。

  5、及时完成上级领导交办的.其它工作。

  安保部经理岗位职责 13

  ⑴在参加公司提供的规范培训后,负责公司的各种金融产品的.代理销售和培训及团队管理。

  ⑵根据总公司阶段性的战略规划,来完成个人或者团队所设定的目的。

  ⑶在参加专业化的客户服务培训后,由我们提供现有的客户,在结合您自己的方式来服务客户。

  ⑷积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理管理办法。

  ⑸根据市场变化和客户需求,计划方案和设定相关的方案,以此来提升个人或者团队的开展。

  安保部经理岗位职责 14

  1、负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。

  2、负责生活锅炉和职工浴室的.管理工作,保证职工有开水饮用,有热水洗浴。

  3、做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。

  4、负责职工日常生活用品、用具的发放并作好台帐。

  5、统筹协调各部门后勤工作,认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务。

  安保部经理岗位职责 15

  ⑴按照国家关于各项保险征收手册及公司有关手册,按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费。

  ⑵建立健全各项保险个人账户登记,完善收缴手续,做到季结年清。

  ⑶搞好与财务的协调配合,及时提供收缴依据。

  ⑷对公司的投保明细表要妥善保存,做好续保、出险、理赔登记,避免过期失效。

  ⑸出险时要及时到现场,并报案。同时深入了解出险情况,提取有关资政,编制索赔申请,报主管审核后办理索赔事宜。

  安保部经理岗位职责 16

  1.监督项目内部及公共区域的日常巡查工作;

  2.负责二次装修申请的初次审批工作;

  3.协助上司监管项目安保、清洁、绿化、车场等的.工作;

  4.负责受理租户投诉,组织租户意见征询活动,定期了解租户对管理处各项服务的意见及建议;

  5.负责做好物业部与管理处其它部门之间的沟通及协调工作;

  6.协助相关部门做好现场保安保洁人员的安排和培训工作。

  7.完成上级领导临时交办的其它工作。

  安保部经理岗位职责 17

  一、执行总经理的工作指令,全面抓好俱乐部的安全保卫工作,向总经理负责和报告工作。

  二、落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件。

  三、协助总经理建立群众性的治安、消防组织,抓好有关人员的业务培训,并直接参与工作的领导,开展正常的.业务活动,协助俱乐部领导开展消防演习。

  四、根据“安全第一,预防为主”的原则,积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。

  五、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情况向总经理汇报。

  六、经常深入工作实际,进行调查研究,指导和协助俱乐部各部门结合工作实际,切实做好安全保卫工作和保卫业务训练,检查和督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,维护好俱乐部的治安秩序,保障人身和财产的安全,并深入开展“学先进,找差距”活动。

  七、负责办理俱乐部改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。

  八、发生火警和火灾时,立即赶赴现场,按应急预案和现场指挥要求,组织灭火工作。

  九、主持保安工作例会,写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台帐,检查工作进度,解决工作中的问题。

  十、根据需要与可能,积极改进和完善俱乐部的保安技防设施及器材装备,

  十一、督导属下员工做好财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。

  十二、负责本部门的预算编制,控制各项费用成本,实现预算管理目标。

  十三、关心员工生活,抓好保卫队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。

  安保部经理岗位职责 18

  1、负责制定本部门年度工作计划及预算报公司审批;

  2、负责根据项目情况制定、完善本部门工作制度及流程,报公司审批;

  3、负责监督检查部门各岗位工作情况,全面负责物业管理区域内的安全防范工作;

  4、负责定期总结分析现场管理工作并提出相应的解决方案;

  5、负责协同各部门处理各类突发事件事项,并及时上报;

  6、负责协助、配合当地政府和公安机关工作,做好区域安全防范工作;

  7、负责指导、管理、监督本部门下属人员工作,改善工作质量,做好下属人员的`绩效考核和奖励惩罚事项;

  8、负责处理、协调与政府部门、外包方及开发商等外单位的相关工作;

  9、组织本部门识别工作、服务所涉及的环境因素和危险源,并对本部门环境因素、危险源管理控制情况进行监督。

  安保部经理岗位职责 19

  岗位职责:

  1、负责商业项目物业安保部门日常管理工作;

  2、及时发现并处理项目存在的安全问题,排除治安、消防等事故隐患;

  3、定期组织培训、紧急方案演练和消防知识宣传教育等工作;

  4、了解掌握保安员工的思想动向,做好引导,教育工作,重点培养骨干,加强队伍建设;

  5、制定部门工作计划,定时召开部门周工作例会,并如实做好员工考核工作;

  6、协调处理好部门与相关部门之间的`配合及对外关系的建立。

  任职资格:

  1、30—40岁,男女不限,大专以上学历,物业管理、工程管理或相关管理类专业;

  2、5年以上大型写字楼或综合性物业治安、消防管理工作经验,退伍军人,有五大行安保管理经验者优先考虑;

  4、身高和形象较好,无犯罪记录,作风正派,组织性、纪律性、原则性强。

  安保部经理岗位职责 20

  1、坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有重要的责任。

  2、有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的经验。

  3、敬业乐业,坚持原则、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。

  4、负责制定、健全酒店的安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实,审定各部拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后实施。

  5、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。

  6、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。

  7、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。

  8、负责本部门员工的'工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。

  9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。

  10、受理酒店有关本部门的客人投诉。

  11、重视内勤工作,组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。

  12、协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织,担任或选派各委员会主任并主持日常工作。

  13、协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。

  14、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

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