展厅主管岗位职责

时间：2023-02-16 14:53:13 岗位职责我要投稿

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展厅主管岗位职责

　　现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的展厅主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

展厅主管岗位职责

展厅主管岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责二手车线下销售团队管理，保证线下销售团队的有效运转，支持城市经理依据设定考核标准达成所在城市的'任务目标；

　　2、熟悉二手车市场行情，合理规划二手车线下销售业务流程，提高整体销售效率；

　　3、高度配合城市经理工作，提高用户和客户满意度。

　　岗位要求：

　　1、熟悉二手车行业，对二手车交易需求有充分的理解；

　　2、有2年以上销售团队管理经验，能管理10人以上团队；

　　3、具有较强的责任心和团队合作精神，掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力。

展厅主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助销售经理完成各项销售指标，贯彻各项商务政策，组织开展整车销售业务，在实施过程中给予必要的指导、监督和控制;

　　2、负责每日展厅的展车5s管理;

　　3、负责每日展厅销售顾问的站位排班;

　　4、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户;

　　5、协助销售交车、取款工作;

　　6、负责处理展厅投诉管理等工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，有驾照;

　　2、至少有2年汽车行业工作经验，有销售管理经验或从事过别克品牌工作者优先;

　　3、优秀的沟通能力和人际交往技巧;优秀的团队合作精神和团队凝聚力;

　　4、应变能力强，能承受工作压力，乐于接受各项工作任务挑战;

　　5、能独立工作，妥善处理管理公司与分公司之间的.各项工作衔接;

　　6、有强烈的责任心，突出的执行力和积极进取的乐观心态;

　　7、沪籍人员优先考虑。

展厅主管岗位职责3

　　职责描述：

　　1、户籍不限，35岁以下，物业管理、企业管理相关专业大专及以上学历。

　　2、3年以上写字楼物业管理相关工作经验；熟悉物业客服、安保工作流程，本行业法律法规；熟悉计算机操作；

　　3、普通话标准，有很好的`口头表达能力，具有良好的亲和力和沟通能力，能够迎接挑战并承受压力；

　　4、思路清晰，能够独立处理较复杂的客户投诉；文字功底较强，熟悉三体系管理流程。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

展厅主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1) 负责对全国新建展厅的选址、呈现形式、运营方式等进行提案。

　　2) 与全国各分公司的负责人讨论及协商,形成并展厅相关方案。

　　3) 与广告公司、设计公司、工装公司合作,督促方案的落地执行。

　　4) 对于展厅的日常运营,进行支持,包括日常运营人员的培训、设施的使用维护等。

　　5) 贡献并分享相关创意,促进新的.展厅文化的展开。

　　人员要求:

　　1) 本科或以上学历,专业不限。特别优秀者,可放宽至大专学历。

　　2) 有展厅或零售店铺的设计或运营经验。

　　3) 有独特的idea,并且可以持续推进idea进行落地。

　　4) 对于品牌、设计、艺术等有一定的审美和鉴赏能力。

　　5) 可以适应出差。

展厅主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1) 负责对全国新建展厅的选址、呈现形式、运营方式等进行提案。

　　2) 与全国各分公司的负责人讨论及协商,形成并展厅相关方案。

　　3) 与广告公司、设计公司、工装公司合作,督促方案的落地执行。

　　4) 对于展厅的日常运营,进行支持,包括日常运营人员的.培训、设施的使用维护等。

　　5) 贡献并分享相关创意,促进新的展厅文化的展开。

　　人员要求:

　　1) 本科或以上学历,专业不限。特别优秀者,可放宽至大专学历。

　　2) 有展厅或零售店铺的设计或运营经验。

　　3) 有独特的idea,并且可以持续推进idea进行落地。

　　4) 对于品牌、设计、艺术等有一定的审美和鉴赏能力。

　　5) 可以适应出差。

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