工段长岗位职责最新

时间：2023-02-17 20:44:34 岗位职责我要投稿

工段长岗位职责最新

　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的工段长岗位职责最新，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

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工段长岗位职责最新1

　　1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作，对工段的`安全生产负全责。

　　2、负责安排本工段的生产和其它各项工作，组织一般性故障排除和小检修工作，抓好节能降耗、降本增效工作。

　　3、负责调整系统生产，确保生产任务及各项工艺指标的完成。

　　4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。

　　5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。

　　一、岗位职责:

　　1、组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全责。

　　2、全面负责本工段的设备，认真做好巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行（范围从削片机到二次循环泵，包括二次循环泵）。

　　3、按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。

　　4、监督、检查操作人员严格按操作规程操作，保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg视同停机。

　　5、认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。

　　6、加强现场管理，保证本工段的设备、环境整洁美观。

　　7、加强精神文明建设，充分调动职工的`积极性。

　　8、加强本工段的物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。

　　二、考核办法:

　　1、工段长享受1、5系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养，严格要求本工段操作人员按操作规程操作，当月停机时间不得超过2小时，节约时间按100元/小时奖励到该工段长，超过部分按50元/小时扣当月工资。

　　2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理，每月公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资50-100元。

　　3、加强本工段物耗控制，尽量做到废旧利用，当月工段维修费用在1.5元/m3,节超部分按10%奖惩工段长。

　　4、合理利用废料、树皮、砂光粉，尽量多烧树皮、废料，少烧砂光粉及板边。

　　定期清烟道，严格操作，杜绝蓝黑点发生，如果出现蓝黑点将按1元/张处罚到工段长。

　　5、当月考核以1200元为底线（包括加班工资）。

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