惠州岗位职责

时间：2023-02-18 08:15:19 岗位职责我要投稿

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惠州岗位职责

　　随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的惠州岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

惠州岗位职责

惠州岗位职责1

　　惠州业务代表岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责公司产品销售工作，完成月度销售指标任务;

　　2、负责线路上产品的形象布建，固定线路拜访;

　　3、负责线路上系统/门店的促销谈判、计划提报及执行落实;

　　4、负责线路上产品的终端价格管控和促销执行;

　　5、负责线路上客户的产品销量，库存及货龄管理;

　　6、负责区域促销员招聘及培训管理，推广活动执行。

　　任职要求:

　　1、大专文凭(符合下述条件者可适当放宽)，可接受优秀的应届生或实习生;

　　2、熟悉应聘市场线路，具备吃苦耐劳意志;

　　3、具有高度责任心，性格外向，良好沟通能力;

　　4、具备良好的.终端客户服务意识，并有志从事营销工作;

　　5、有团队管理经验和自己的操作思路，对市场有独特的见解，同时需要有担当和激情。

　　惠州业务代表岗位

惠州岗位职责2

　　城市配送副经理(惠州) 苏宁物流集团苏宁云商物流公司分支机构职责描述:

　　1.负责小件城市配送团队管理工作;

　　2.管理惠州各个片区.站点以及成本把控;

　　3.协助城市配送经理日常工作开展,对日常数据的监控,完成kpi指标。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,物流管理专业优先考虑;

　　2.3年以上物流快递.零担相关管理岗位工作经验;

　　3.具备良好的应变能力和沟通能力以及抗压力强。

惠州岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、熟悉办公it设备的维护和办公软件的维护，oa，office等办公用软件的安装，维护和调试；

　　2、熟练操作windows操作系统的.安装，调试和问题故障的处理；

　　3、具备电脑硬件故障的排查和确定故障内容；

　　4、熟悉办公网络环境，能够排查和处理各种网络故障；

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业，1年以上it维护工作经验者优先；性格开朗、活泼，有一定的沟通意识及工作主动性；

　　2、it接触面广，技术较强，有上进心，善于沟通交流，服务意识好；

　　3、诚实可靠，工作认真、细致、敬业，有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专及以上

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验1年以下

惠州岗位职责4

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1. 负责公司k3系统的管理，对公司新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施。

　　2. 负责k3系统财务成本核算业务支持和解决方案实现。

　　3. 配合财务规范前端业务单据，确保月底结账的顺利；配合公司特殊业务的`梳理工作，并监督执行业务系统管理情况，整理和汇总日常问题

　　4.挖掘k3内部功能，对系统进行设置、优化及开发，提升系统使用效率；

　　5.解决k3用户在实际操作中遇到的问题；对业务部门用户进行相关的培训工作；

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业；

　　2、熟悉国内制造业主流erp/crm/oa/plm等系统；

　　3、熟悉k3架构；有独立的项目上线的操作和建设经验；

　　4、有良好的编程能力，熟悉k3数据库结构；参加过大中型erp等项目二次开发者优先；

　　3、具有良好的沟通协调组织能力、培训能力；

惠州岗位职责5

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责带领团队完成公司下达的销售目标（周、月和年度销售目标）；

　　2、负责店铺货品的管理，上货、补货、调货、退货等相关工作；

　　3、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务（如库存周转、陈列标准、促销活动等）；

　　4、负责店铺人员管理：考勤、入离职、调升等相关人事管理工作；

　　5、负责店铺帐务的核查，确保帐务日清月结，帐实相符，并安排月度盘点工作；

　　6、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展，打造积极、健康的团队氛围，同时做好模范作用。

　　晋升：连续3个月业绩及考核达标，薪资调整500元，岗位晋升一级。

　　年终奖：约3-4个月工资

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、三年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验；

　　3、工作业绩突出，目标感强，性格开朗，较强责任心及团队管理经验；

　　4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度；

　　5、具有较强组织、沟通协调能力。

　　福部分福利：（优秀人才或中高层管理岗福利另谈）

　　（1）上班时间：根据商场时间，分早晚班，每天7.5小时，做六休一，购买社保。

　　（2）良好的职业发展通道，灵活的内部晋升调岗机制。

　　（3）专属节日惊喜（如元宵节、妇女节、情人节、圣诞节、冬至等节日）每人享有的员工生日礼物惊喜和定期的'生日会。

　　（4）丰富多彩的娱乐活动（如业余兴趣班：瑜珈等等、田径运动会、拓展训练等）。

　　（5）优秀骨干专属的国内外旅游奖励，优秀员工享有定期的省内外旅游。

　　（6）人文关怀的骆人企业文化活动（如家庭参观日、家属慰问拜访等）。

　　（7）带薪公众假期+带薪年假+婚假+丧假等；餐补+工龄奖+其他奖。

　　（8）完善的培训体系（例骆人新兵班，骆人训练营，优秀者可享有专业培训机构外训等）。

　　其他福利不一一列明，精彩待续……………

　　开心工作、快乐生活的工作理念！

　　团结向上，一家亲的骆人文化！

　　激情壮志向前冲的骆军精神！

　　这里有舒适的工作环境与良好的晋升平台，这里有一群充满活力为梦想奋斗的年轻人，这里有凝聚力强大的团队，只要你热爱快消品零售行业，满怀激情与梦想，有敬业精神，诚邀你加入！

惠州岗位职责6

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、负责为高级会员提供专业的婚恋咨询服务；

　　2、在服务期间根据高级会员的需求，帮助其寻觅合适对象，从中牵线搭桥；

　　3、挖掘高级会员需求，不断提高服务质量；

　　4、负责会员资料的匹配、收集和整理工作

　　职位要求：

　　1、性格开朗，热情，乐于助人，热爱婚恋行业；

　　2、优秀的表达能力，具备高eq，具备丰富的社会阅历

　　3、形象气质佳，举止修养良好

　　4、能承受一定的工作压力

　　薪资福利待遇：

　　1、丰厚的`底薪加奖金，前三个月保护薪资3500~4000，平均薪资6000-8000，；

　　2、入职即享有六险一金；

　　3、带薪培训，双休；国家规定节假日休；

　　4、舒适的工作环境，快乐的工作氛围；

　　5、结交成功人士，与优秀的同事一起工作。

　　上班地点：惠州市惠城区江北文昌一路华贸大厦3号写字楼19楼1903-1905

惠州岗位职责7

　　职位描述：

　　岗位职责:

　　inditex店铺管理培训生计划 store management trainee (mt) program，通过校园岗位职责描述岗位要求寻找最优秀的国际化时尚零售店铺管理人才。

　　1. 挑战自我的工作内容

　　作为inditex店铺管理培训生，你将从零开始挑战自己，快速成为一名合格的国际化时尚零售店铺管理人才。

　　2. 快速进阶的职业发展规划

　　你将获得丰富、快速、度身定做的'培训：

　　普通店员实践 →店铺主管/副店长 →店铺经理 → 更多职业发展方向（区域零售经理/陈列经理/运营经理/人力资源/电商部门等）

　　3. 灵活的工作地点

　　我们在中国超过30个城市的mt计划，可以灵活选择作为你职业生涯的第一站！

　　如果你还不是应届毕业生：＜店铺兼职＞和＜办公室实习生＞的岗位随时向你敞开大门！

　　岗位要求:

　　自由开放的岗位要求

　　- 本科及以上学历的应届毕业生/1年内工作经验的往届生；

　　- 热爱时尚，充满活力，擅于沟通；

　　- 带领团队，不畏挑战，英文交流；

　　- 乐于接受站立工作模式的紧凑节奏和灵活工作时间

惠州岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.区域终端客户开发、经营管理,建立和发展销售网络;

　　2.维护客户,准确、及时传达公司信息及处理客户日常问题;

　　3.商品推广及销售,完成公司的'销售指标;

　　4.服务及商品推销。

　　岗位要求:

　　1.性别不限,有快消品行业经验者学历不限,应届毕业生需要大专以上学历;

　　2.性格外向,良好的沟通能力,主动乐观的心态,更有吃苦耐劳的精神;

　　3.有志于在快消行业奋斗发展,有极强的上进心。

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