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产品开发工作岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的产品开发工作岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
产品开发工作岗位职责1
1、负责新产品开发的具体工作,参加apqp小组,负责完成apqp程序中规定的任务,如开展工艺fmea工作,调整工序质量控制点,编制技术文件等。
2、评审工程设计标准和客户规范要求。
3、确认关键特性。
4、负责ots样品送样工作。
5、负责对分管产品组建一个跨部门的小组以建立和更新pfmea表。
6、建立,维护和发放准确的'物料清单(bom)。
7、负责对新产品开发中的模具开发工作。
8、负责顾客特殊要求得到满足。
9、制定新产品作业指导书及新产品工时定额的预定。
10、负责新产品报价投标技术支持。
11、确定新产品工艺方案,工艺流程的制定。
产品开发工作岗位职责2
职位信息
1、构建数字化领导力培训体系,包括数字化领导力培训产品框架开发,课程体系开发。
2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。
3、推进领导力核心课程开发。
4、策划与设计学习产品的市场推广活动。
5、推进前言领导力发展理论的产品化。
6、负责部分产品领导力产品升级。
岗位要求:
1、大学硕士以上学历,管理学、教育学、心理学相关专业优先。
2、3年以上中高层咨询管理或人力资源管理经历。
3、8年以上培训工作经历,5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。
4、熟悉领导力发展的.主流理论及培养方式,具备较强的授课与引导能力。
5、具备较强的项目管理能力。
6、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。
7、具备良好品格。
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