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物流运营管理岗位职责
在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的物流运营管理岗位职责,欢迎大家分享。
物流运营管理岗位职责1
岗位职责:
1.根据公司战略及年度经营目标、公司资源网络布局,结合客户的物流服务需求,参与制定运力资源匹配规划,在铁、水等服务能力基础上、设计各种与区域线路相结合的组合服务产品,制定整车物流运输业务规划思路和发展目标;
2.依据规划思路和发展目标,参与制订分阶段实施的.策略和举措,形成《整车物流业务发展规划及实施策略报告》;
3.根据资源分布及运力流向分析,参与制定资源与运力匹配计划,明确业务资源和物流资源(铁、水)需求;
4.依据业务发展规划思路,明确建设整车物流业务运输管理体系的思路和目标;
5.确定运输管理体系相关责任单位和职责分工;
6.依据整车物流业务运输管理的全生命周期(运输计划接收、运输计划分配、车辆交接、在途跟踪、运抵交车、回单、对账等),制订相关制度、流程和标准及激励机制,形成《整车物流业务运输管理体系文件》,指导运输管理相关工作的开展;
7.定期评估运输管理体系文件的适用性,结合管理需要和实际情况完善与修订;
8.根据市场管理部新业务开发或现有客户的服务需求,对需求信息进行调研和收集;
9.通过对需求信息整理和分析,明确保障方案的思路和目标;
10.依据方案思路和目标,制订实施策略、保障组织、资源配置和行动计划,输出运输(铁、水)服务保障方案;
11.配合市场总监完成与客户的沟通讲解,落实保障方案,并跟踪评价;
12.对运输业务全过程进行监控,督促项目公司解决运输异常、客户投诉等问题;
13.每月对项目公司和供方的服务质量进行评价,组织制订运输服务改善方案,推动运输服务质量提升;
14.监督回单和对账管。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉整车物流业各项专业知识,了解其他相关知识。
3.良好的人际沟通能力,组织开拓能力
4.具有较强的组织协调能力和社交能力
5.具有较强的分析解决问题的能力
物流运营管理岗位职责2
职责描述:
1,根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划; ,
2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理;
3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作,将规章制度落实到日常工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升;
4,完成领导交待的其它工作事宜。
任职要求:
1,本科及以上学历(能力突出者可放宽条件),物流、运输、仓储等相关专业优先
2,5年以上仓储、物流行业工作经验,3年以上仓储运营管理相关工作经验
3,熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验,有ie工作经验优先
4,具有高度的.责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。
物流运营管理岗位职责3
物流运营管理总监:
1、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作;
2、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行;
3、负责用户管理体系的'建立和完善,提升用户服务体验;
4、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案;
5、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、有大型企业高层管理岗位3年以上工作经历;
3、擅长业务运营流程和运营指标的制定和执行;
4、对数据敏感,有较强的数据和用户行为分析能力,能承担较大的工作压力;
5、具备良好的沟通能力、决策能力和团队管理协调能力。
6、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作;
7、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行;
8、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验;
9、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案;
10、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案;
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