企业行政专员岗位职责

时间:2023-02-26 17:08:57 岗位职责 我要投稿

企业行政专员岗位职责

  在日常生活和工作中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的企业行政专员岗位职责,希望能够帮助到大家。

企业行政专员岗位职责

企业行政专员岗位职责1

  1、保管箱库区及艺术空间日常运营;

  2、协助完成展览和现场活动;

  3、负责艺术空间档案管理,固定资产办公用品出入库管理;

  4、配合完成场地文创产品有关出入库管理,销售支出账目管理;

  5、配合场地活动方,物业,开发商,保管箱客户做好接待工作。

企业行政专员岗位职责2

  制定和完善行政部相关管理制度;

  拟定部门费用和项目费用,控制费用开支;

  负责公司的行政事务工作统筹与规划;

  负责公司各类活动、年会、商务接待的`组织与运营;

  行政业务各类数据的汇总和分析;

  业务流程的梳理、规范、优化、创新;

  上级领导安排的其他业务。

企业行政专员岗位职责3

  1、在分管领导下,负责公司办公室的全面工作。

  2、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况。

  3、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

  4、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。

  5、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。

  6、对公司的来信来访和对外交流工作负责。

  7、执行落实公司的考核计划,对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

  8、按照公司档案管理相关规定,做好公司的`文件资料统计、整理、归档工作,并对公司大事记资料编写负责。

  9、按照公司总部工作安排,组织、落实各部门的节能工作,并对各项指标执行情况上报工作负责。

  10、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。

  11、完成领导交办的任务。

企业行政专员岗位职责4

  1.负责前台日常接待工作,接待来访人员,安排洽谈地点,及时通知被访人员工作;

  2.负责网络QQ客户、邮箱等维护、沟通、信息传递收集工作;

  3.负责公司内部部门之间的中转站文件接收和传输工作;

  4.日常打印、复印登记及前台电话接听工作;

  5.负责人员外出登记监督工作;

  6.协助公司喷绘外发事宜,确保喷绘工作有序按时完成;

  7.协助各部门进行文档处理制作,与各部门建立良好关系;

  8.每月及时更新公司通讯录;

  9.负责公司诚信食品采购及统计工作;

  10.办公室环境卫生的.检查及6S的检查;

  11.负责办公室值班安全情况及晚上加班(加班到20点,轮流值班,一周2-3次,不加班时间准点下班);

  12.领导临时安排任务。

企业行政专员岗位职责5

  (1)负责党政文字材料的起草、审核。

  (2)负责档案、接待、证照办理、综合采购、车辆、会议等管理。

  (3)负责董事会办公室日常管理工作。

  (4)负责招聘、教育培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理等人力资源管理。

  (5)负责党支部建设日常工作。

  (6)负责办公场所及设施日常维护、食堂用餐等后勤管理。

  (7)负责部门安全、费用、队伍管理。

  (8)负责完成领导交办的其他工作。

企业行政专员岗位职责6

  1、协助行政经理完成行政办公、员工生活、物业服务、物资采购、协助发放和登记工作。

  2、协助制定完善公司制度和。

  3、切实执行行政制度中规定的`内容。

  4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。

  5、公司年会、员工活动及各类会议的准备工作。

  6、负责采购、物业服务等对外门联系工作。

  7、公司行政通知的记录,编写及发布。

  8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

  9、承办领导交办的其他工作。

  10、上报公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请。

  11、办公用品采购、发放、盘点。

  12、员工福利项目物品的采购与发放。

企业行政专员岗位职责7

  1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

  2、充分利用各种招聘渠道,以满足公司各部门的用人需求;

  3、负责招聘渠道的`建立、开发、评估及维护;

  4、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责,进行初次面试及复试的组织,并根据录用状况进行背景调查。

  5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

  6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作,建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新、录入员工的个人信息和资料,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。

  7、根据领导审批的培训,具体安排企业各项培训工作,如新员工入职培训,对培训效果做出评估,每次培训,以便改进培训工作,提高企业培训工作整体水平。

  8、员工活动的策划、组织实施。

  9、宿舍,车辆、饭堂管理。

企业行政专员岗位职责8

  1、熟练操作各类办公软件、内部系统平台。

  2、各类文档、合同、资料整理归档。

  3、日常办公用品管理、收发物品。

  4、整理各类报表、统计数据。

  5、较强沟通、协调能力,与上下级、客户、相关业务往来人员有效沟通。

  6、各类项目出库单、入库单整理录入。

  7、本部门人员考勤、出差、报销、整理各类票据。

  8、各项目应收账款明细统计管理,及时提供各账款信息。

  9、各类通知及时传达、印章的保存盖章审核。

企业行政专员岗位职责9

  1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

  2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

  3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系人力资源日常管理事宜;

  4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,并不断完善绩效管理体系,能够根据员工反馈及效果对于公司层面的激励体系提出建议;

  5、协助推动公司理念及企业文化的形成,各类活动的组织,为团队营造良好的工作氛围;

  6、根据业务情况进行组织优化及员工关系管理,包括入转调离手续的接洽、花名册完善、员工访谈、人员优化等,不断提升组织效能;

  7、负责公司行政工作的.统筹与具体实施

  8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

企业行政专员岗位职责10

  1.全盘工业账务处理、财务管理,及管理团队工作经验;

  2.日常费用的审核与报销及应收应付款的管理,会计凭证的制作,会计资料的.整理、归档、保管工作以及每月财务报表及生产、销售等数据统计工作的出具及分析建议;

  3.增值税专用/普通发票的开具,纳税申报工作的完成;

  4.员工工资的核算工作,月度/季度绩效考核,生产及销售统计,制作各类报表;

企业行政专员岗位职责11

  1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

  2、协助完善公司各项管理制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  3、公司各项管理制度的.监督与执行;

  4、协助进行能源、安全管理,为各部门提供及时有效的行政服务;

  5、会务安排:会前准备、会议记录及会后内容整理;

  6、公司快件的收发与传递;

  7、办公用品及固定资产日常管理:采购、入库、领用、维修等;

  8、对外联系,接待来访;

  9、活动组织与安排:面试接待、培训、公司集体活动组织与安排、节日慰问等;

  10、其他日常行政工作及领导交办的其他事项;

企业行政专员岗位职责12

  1、负责员工的招聘、、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

  2、负责员工转正后社会投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

  3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

  4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的.管理,严格借档手续;

  5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

  6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

  7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

  8、完成上级领导交办的其他任务。

企业行政专员岗位职责13

  1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、;

  3、负责考勤,内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动;

  6、负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记;

  7、协助对新员工进行企业制度与文化的'培训工作,建立企业形象;

  8、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养;

  9、完成领导交办的其他任务。

企业行政专员岗位职责14

  1、负责接待、引导公司外宾落座;

  2、负责开餐前的准备工作,包括桌椅摆放等,不需要洗碗;

  3、严格按餐厅规定服务程序为客人提供用餐服务;

  4、负责接待区日常卫生维护;

  5、重大会议的协调与组织;

  5、领导安排的'其他事项。

企业行政专员岗位职责15

  1、根据要求的指示要求,起草本部门的业务、计划、决议等公文函件。

  2、负责公司本部与分公司之间文件的收发、整理、归档工作。

  3、负责安排通知有关行政会议,认真做好会议记录和及时编写会议纪要,并检查各部门贯彻执行的.情况,做好及时了解和信息反馈工作。

  4、负责公司外来文件夹和公开文件的收集、整理和汇编工作。

  5、负责律的事务内联与外联工作。

  6、做好上级领导安排的其他工作。

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