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市场拓展经理的工作职责通用
市场拓展经理的工作职责通用1
职责:
1、根据公司业务发展布局,在区域市场或指定城市进行直营店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成;
2、完成店铺前期筹备,开发以及后期开业协调事务;
3、完成上级制订的开店计划,与加盟客户谈判,跟进加盟客户的`反馈意见;
4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。
任职要求:
1、大专以及上学历,市场营销或工商管理专业优先
2、两年及以上同类品牌女装拓展工作经验,熟悉区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析能力强,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售终端管理,擅长销售数据分析
4、有极强敬业和团队协作精神,能适应压力性工作及经常出差
市场拓展经理的工作职责通用2
1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作,每月需根据公司既定拓展目标,完成目标店铺调研和拓展任务。
2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。
3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。
4、负责已开拓商场的'店面装修协调工作和验收工作。
5、负责已开拓市场店铺的监督考核。
6、收集、保存、整理项目资料,及时汇报工作进程,切实提高工作效率。
7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动,店面经理谈不下来的情况下出面谈判)
8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。
市场拓展经理的工作职责通用3
职责:
1,进行前期的市场摸排,将客户资料整理、筛选;
2,根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;
3,制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标;
4,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;
5,根据公司及个人目标完成情况,督促其他部门共同完成已开发客户的'后续工作。
任职要求:
1,善于沟通,善于发现,整理线索;
2,具有较强的组织能力,团队服从能力。
3,拓展西北区域空白市场
4,精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商
5,每周进行计划分解,目标清晰
6,调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析
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