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个人岗位职责承诺书
在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到承诺书,承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。你写承诺书时总是没有文字可写?下面是小编帮大家整理的个人岗位职责承诺书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
(一)责任指标
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级颁发的规章制度,不断提升车间本质安全管理水平。
2、职业危害防治目标:劳动防护用品领用、发放正确率达到100%。
3、安全培训目标:全员安全培训率、三项岗位人员持证上岗率达到100%。
4、制定劳动保护和消防、职业安全健康工器具购置计划,监督管理使用情况。
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
(二)承诺人应当完成的年度重点工作。
1、认真贯彻执行公司制定的有关管理标准、规章制度、技术规程等,参与车间制定、修改有关安全生产规章制度、安全操作规程。
2、协助车间主任组织开展各种安全活动,做好安全工作记录,提出改进安全工作的意见和建议,对班组安全活动进行监督检查。
3、为从业人员领取、发放符合国家标准或行业标准的劳动防护用品并建立台账,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。
4、抓好安全宣传教育培训工作,包括各级安全文件的学习、宣贯、落实。组织好车间级安全教育培训及季度安全考试,监督检查班组级安全教育,健全仪表特种作业人员档案及安全教育培训台账。
5、按时参加公司安全例会,及时上报周安全工作总结、月度安
全工作目标完成情况和下个月安全目标工作计划及民主测评表。
6、检修登高、动火作业等危险作业时在现场进行监督,督促落实检修执行“三无一不准”和“三位一体”安全检查确认制度。
7、按照“四不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故的统计台账和上报工作,每月在职责范围内进行安全绩效考核。
8、协助做好车间安全隐患排查工作,跟踪督促治理隐患,对检查中发现的问题与事故隐患,及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报;督促完成上级综合安全大检查问题的落实整改并及时反馈,参加车间安全综合检查次数不少于2次。
9、每月对职业安全健康防护用品班组维护情况进行复查、验收。
为保证公司的车辆正常运转,保证安全驾驶、文明行车及车辆的安全,经双方平等协商,就司机岗位的职责达成本协议。
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