综合部助理岗位职责

时间:2023-02-28 11:01:27 岗位职责 我要投稿

综合部助理岗位职责

  在学习、工作、生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的综合部助理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

综合部助理岗位职责

综合部助理岗位职责1

  岗位职责:

  1、建筑类企业资质申报、升级、延期、维护;

  2、建筑类企业资质申报材料准备,以及申报过程中的所有外联工作;

  3、建筑类企业资质所需技术人员的`配备与注册、人员证照相关管理;

  4、协助上级领导管理印章的登记和使用。

  任职资格:

  1、大专或以上学历;

  2、工作严谨性高,有高度责任心,严格遵守公司规章与制度流程;

  3、有较强的学习能力,适应能力和应变能力,有行政、办公室类工作经验1—2年者优先;

  4、抗压能力较好,服从安排,能接受加班;

  5、思维敏捷,做事细心,工作态度好。

综合部助理岗位职责2

  岗位职责:

  1、公文收发流转;

  2、文字材料拟稿、会议记录;

  3、内室、外室信息报道、编号;

  4、公司大事记管理;

  5、承接总公司企宣品牌管理工作;

  6、其他领导交办的'工作。

  人员要求:

  1、大学专科及以上学历;

  2、身体健康、品行端正、具有高度的工作热情和责任心;

  3、做事稳重细致,语言表达能力较强,有亲和力,具有较强的沟通能力;

  4、积极主动,具备较强执行能力;

  5、有相关工作经验者优先。

综合部助理岗位职责3

  职责描述:

  1、协助集团办公室负责人做好对集团各部门、各子公司的综合协调和服务保障工作;指导集团各部门、各子公司的综合管理工作。

  2、负责统筹办公室制度体系建设,督促办公室序列完善各项制度和实施细则,并予以监督落实执行。

  3、负责行政办公类归口预算管理工作,制定归口管理预算相关标准,统筹归口管理预算审核并监督落实执行。

  4、负责统筹集团办公室各办公平台建设的调研、规划、实施工作。

  5、协同人力部门制定办公室序列人员考核标准,组织办公室序列人员进行考核评价。

  6、负责统筹安排办公室的综合业务培训,提高综合岗业务能力。

  7、负责完成上级交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、硕士研究生及以上学历,金融、经济、财政、管理等相关专业。

  2、3年以上大型金融企业或国家机关、事业单位办公室工作经验。

  3、较好的组织策划能力、协调统筹能力和公文写作能力。

  4、具备行政工作的信息化建设工作经验。

  5、高度的`工作热情和主动性,能够承受较大的工作压力。

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