拓展专员岗位职责

时间：2023-02-28 15:10:53 岗位职责我要投稿

拓展专员岗位职责

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的拓展专员岗位职责，欢迎大家分享。

拓展专员岗位职责

拓展专员岗位职责1

　　职责：

　　1、基于公司线上微信群维护客户，分享产品，推广平台，引导客户需求, 建立合作关系;

　　2、区域推广以及销售;

　　3、负责在微信群内定期输出相关专业内容，同步产品活动信息，策划活动，促进社群活跃度;

　　4、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

　　5、负责用户商务信息的收集、整理、分类，开发潜在客户，跟进现有业务合作伙伴;

　　6、及时了解客户需求，协调资源处理，提高客户满意度;

　　7、参与公司商务活动的'筹备与执行，做好活动中与客户的沟通互动及售后服务;

　　8、协助公司领导及其他部门的相关工作;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历;

　　2、1年以上地域推广和销售经验;

　　3、良好的亲和力、语言组织能力和人际沟通能力;

　　4、熟练使用office办公软件;

　　5、形象良好、性格开朗、责任心强、应变抗压能力强;

　　6、有网络推广工作经验者优先。

拓展专员岗位职责2

　　职责：

　　1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;

　　2.在指定区域范围内，获取家长信息，推广品牌，负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;

　　3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

　　4.招聘并培训管理地推团队。

　　任职要求：

　　1.全日制大专以上学历的应届毕业生，市场营销专业优先考虑，优秀者可放低要求;

　　2.具备一定的行销推广经验，良好的服务意识，有少儿行业市场经验者优先;

　　3.性格积极，责任心强，具有良好的.语言表达能力，擅长与人沟通，富有团队协作能力;

　　4.善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神。

拓展专员岗位职责3

　　职责：

　　1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

　　2、服装行业推广渠道发展趋势分析;

　　3、执行渠道商的'培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

　　4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

　　5、完成领导交办的其他任务;

　　6、适应短期出差。

　　任职资格：

　　1、二年以上销售和市场开发经验，具备优秀的服装渠道开发和市场开拓能力，有服装拓展趋道资源者优先;

　　2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

　　3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

　　4、较好的谈吐，形象好，气质佳;

　　5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

　　6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

拓展专员岗位职责4

　　职责：

　　1、负责市场调研，了解竞品信息，在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市场、地方政府、具有劳务派遣资质的公司或个人代理、企业代理、建筑行业包工头等)，进行拓展与维护，建立校企或异业机构渠道合作关系;

　　2、负责院校与异业机构渠道之间的商务合作往来：拜访客户、洽谈业务、签订合同、线下活动开展等，并根据公司发展策略与院校或异业渠道需求，达成多种模式的合作关系，最终实现人才输送计划，完成招生业绩指标;

　　3、学习并掌握海外就业产品项目要求(人才需求)以及院校渠道各专业类别，将我们的课程体系纳入到院校的教学、培训体系当中，最终达成院校专业渠道定向就业、招生转化的目的;

　　4、负责组织、策划、制定、实施线下渠道宣讲及各类活动(市场活动、校企活动、社区活动)、达成引流任务并协助销售环节，解答客户的.各种问题，积极促成现场转化;

　　5、实时挖掘渠道和客户需求信息，负责公司渠道数据与客户需求的监控和反馈跟踪，对数据进行分析，并及时反馈给上级，制定合理的渠道开拓计划并执行落实，并与公司产品、销售、营销部门对接;

　　6、搭建好渠道与公司的紧密度，整合平台资源，维护公司企业形象，提升公司品牌影响力;

　　7、完成领导交办的临时任务。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历，年龄25—35岁之间，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先;

　　2、至少3年及以上大型企业市场工作经验或乙方校企合作经验，有相关大专院校渠道者优先，有海外劳务派遣渠道者优先;

　　3、有一定业务规划能力及商业逻辑，具备良好的商务拓展能力、协调能力、谈判能力，能够独立解决较为复杂的问题，能独立进行市场开拓和潜在客户开发;

　　4、性格坚韧，思维活跃，善于接受新事物，有丰富的市场活动策划、组织、实施经验，善于沟通，注重团队合作;

　　5、能抗压，热爱教育事业，能接受一定国内出差。

拓展专员岗位职责5

　　职责:

　　1、行业、客户信息的收集、分析，编制分析报告;

　　2、参与投标支持，辅助标书制作;

　　3、协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作;

　　4、在指导下完成客户活动方案制订以及客户沟通;

　　5、协助维护客户关系，提升客户服务满意度。

　　任职资格:

　　1、20xx年应届毕业生，专业不限。会展、旅游管理、工商管理、市场营销、外语类相关专业优先(其它专业学生如对M.I.C.E行业有兴趣亦可报名);

　　2、CET4级(含)以上，良好的`英文听、说、读、写、译能力;

　　3、有较强的沟通和协调能力，具有发现问题的敏锐洞察力及问题处理应变能力;

　　4、熟练操作办公软件及设备，会使用PS、视频剪辑优先;

　　5、为人随和，积极主动，有奉献精神，良好的团队合作意识。

拓展专员岗位职责6

　　职责：

　　1.协助制定代理合作政策、标准及代理商年度开店指标;

　　2.督促代理商履行合同并监督代理商业务规范;

　　3.协助制定制定渠道开发方案;

　　4.开展渠道拓展工作;

　　5.维护和处置代理、单体加盟合作关系;

　　6.协助组建渠道开发团队;

　　7.高效完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历,2年以上渠道拓展经验;

　　2.具备优秀的'商务谈判能力;

　　3.具备一定的业务人脉关系;

　　4.高度的市场敏感度，较强的抗压能力;

　　5.良好的表达沟通及谈判能力;

　　6.有网咖、餐饮、酒店及相关服务行业优先;

　　7.有市场营销相关培训经历优先;

拓展专员岗位职责7

　　职责：

　　1. 负责空白市场开发与管理，开发意向加盟客户和潜在加盟客户;

　　2. 负责所管辖地区市场新加盟客户的确认，以及合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

　　3. 负责所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案;

　　4. 负责建立被开发地区相同行业品牌专卖店和户外店的.分布平面图，并存档。

　　任职要求：

　　1. 有良好的行为举止和个人职业素养;

　　2. 有一年及以上的市场开发和品牌扫街经验(有服装品牌经验者优先);

　　3. 能适应长时间的出差;

　　4. 工作能高标准高质量地去完成;

　　5. 要具有团队意识和团队精神;

拓展专员岗位职责8

　　职责：

　　1、负责区域市场调研和分析，制定具体的渠道拓展方案，并执行落实;

　　2、掌握渠道及其客户的动态，敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;

　　3、积极给予渠道进行产品培训;

　　4、维护现有的`渠道关系，正确理解并传达渠道的需求;

　　5、独立把控渠道项目运营中各方面协调，并积极拓展新的渠道;

　　6、独立负责渠道开发工作，跟进合同的签订及执行;

　　7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

　　2、具有1年以上在从事销售或客服工作经验。

　　3、对具有渠道拓展管理经验，在第三方支付、地产销售等企业从事过渠道管理工作经验者优先考虑;

　　4、善于独立思考，接受挑战，善于总结和发现问题;

　　5、有较强的责任心和团队协作能力，且抗压能力强;

　　6、有超强的执行力,较强的策略思考和逻辑思维能力

【拓展专员岗位职责】相关文章：

拓展市场专员岗位职责（精选14篇）10-16