管理技术岗位职责

时间:2023-02-28 20:52:37 岗位职责 我要投稿

管理技术岗位职责

  在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家收集的管理技术岗位职责,欢迎阅读与收藏。

管理技术岗位职责

管理技术岗位职责1

  1、根据生产计划要求,负责机台产量,并确保生产过程中产品质量稳定;

  2、负责注塑机、挤出机、包装封口机、环氧乙烷灭菌设备等的'调机工作,确保设备在正常的参数范围内工作;

  3、正确记录实际工艺参数,确认是否符合标准工艺,超出标准范围的,及时通报相关人员确认;

  4、发生质量问题时,及时跟踪分析,找出根本原因,提出改善措施。

  5,简单易学,无经验者可教。

管理技术岗位职责2

  1、制定企业ehs/5s管理规定,并落实公司管理要求;

  2、对ehs/5s检查进行记录,组织对检查过程中发现的问题进行调查和分析;

  3、监督相关部门对ehs/5s检查过程中发现的问题的整改;

  4、制定公司员工培训计划,建立正确ehs/5s管理的`知识与做法;

  5、推进ehs/5s管理标准的优化和改善;

  6、领导交办的其他工作。

管理技术岗位职责3

  1、负责产品的'工艺、文件编制及实施。

  2、负责生产过程的技术指导工作。

  3、负责解决产品质量问题。

  4、负责员工的技术培训。

  5、负责原材料和产品检验标准的制定。

  6、负责外协厂的技术指导及资料汇集。

管理技术岗位职责4

  1、负责远程监控系统的实施(拟订监控项目的设计与施工方案; 负责项目实施中的策划、组织、协调、施工、培训等)——此项优先考虑;

  2、负责公司软硬件系统的日常维护及管理工作并及时解决相关技术问题,了解监控系统、综合布线、广播系统、门禁等;

  3、负责集团网络的.管理及维护,确保通讯顺畅、系统稳定;

  4、负责局域网络搭建及维护,对用户终端提供相应的技术支持;

  5、总部机房管理,日常服务器维护检查运维等。

管理技术岗位职责5

  1)在室主任领导下,贯彻执行上级有关大型养路机械(以下简称“大机”)使用、管理的方针、政策和规章制度,制定本段大机管理办法。

  2)负责捣固车、稳定车、配碴车、探伤车等大机及检测设备的管理工作,掌握上述设备的数量、技术状态和运用安全情况,建立并填写设备履历,收集车队、车间的有关报表,做好统计分析工作,按时上报有关报表。

  3)负责编制大机的定检计划、大修计划和更新改造计划;合理使用“1112”养路机械运用维修科目;积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备和科学的维修方式,使大机经常处于完好状态,提高设备的完好率。

  4)每月按大机评比标准对设备全面检查一遍,发现问题提出整改措施,在设备巡回检查记录本上记录,并对每台设备评分,选出月红旗设备,颁发流动红旗,并作为年底评选段级红旗设备和报分局红旗设备的依据。负责总结、交流、推广先进经验。

  5)解决技术上的疑难问题,制定大机标准化操作规程,编制冬检计划,检修工艺,并组织实施、验收、费用统计、技术资料存档、总结等工作。

  6)掌握段料库,车队材料车的备件储备情况,分析配件消耗规律,用尽可能少的配件储备保证大机正常运转,按月审核车队的材料计划,补充材料计划,到料验收。平衡两个车队的配件储备,制定段、车队及随机的配件储备定额并逐步完善。备件储备资金不少于设备原值的5%。

  7)掌握大机机械事故和故障情况,呈报有关报告。参加大机事故的调查、分析、处理工作。本着“三不放过”的原则,及时到现场调查、分析,组织召开事故分析会,找出原因,制定防范措施,拿出对事故责任者的`处理意见,经段领导批准后,通报全段。对设备的故障进行综合分析找出经常发生的故障,进行技术攻关,降低故障停机率。

  8)负责编制检修车间的生产计划,绘制图纸、核定材料计划,给定工时和产品验收。次月5日前对车间产品验收合格的工时进行统计、分析。从任务、质量方面对车间进行考核。

  9)每月根据设备的运用、保养、使用记录及报表的填写工作等情况对车队提出考核扣分依据,报室主任统一考核。

  10)按时完成领导交办的各项工作任务。

管理技术岗位职责6

  1、波峰焊进行周期性维护及维修,确保产线生产需求;

  2、产品波峰焊参数的实验及制定, 文件的编辑及更新;

  3、处理波峰焊运行过程中的'异常故障;

  4、分析波峰焊异常原因并提出改善对策;

  5、协助工程师进行波峰焊制程优化;

  6、端子机及剥线机等设备的维护和调试;

  7、其他电子厂常用设备的维护。

管理技术岗位职责7

  1)在室主任领导下,贯彻执行上级有关大型养路机械(以下简称“大机”)使用、管理的方针、政策和规章制度,制定本段大机管理办法。

  2)负责捣固车、稳定车、配碴车、探伤车等大机及检测设备的管理工作,掌握上述设备的数量、技术状态和运用安全情况,建立并填写设备履历,收集车队、车间的有关报表,做好统计分析工作,按时上报有关报表。

  3)负责编制大机的定检计划、大修计划和更新改造计划;合理使用“1112”养路机械运用维修科目;积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备和科学的维修方式,使大机经常处于完好状态,提高设备的完好率。

  4)每月按大机评比标准对设备全面检查一遍,发现问题提出整改措施,在设备巡回检查记录本上记录,并对每台设备评分,选出月红旗设备,颁发流动红旗,并作为年底评选段级红旗设备和报分局红旗设备的依据。负责总结、交流、推广先进经验。

  5)解决技术上的疑难问题,制定大机标准化操作规程,编制冬检计划,检修工艺,并组织实施、验收、费用统计、技术资料存档、总结等工作。

  6)掌握段料库,车队材料车的备件储备情况,分析配件消耗规律,用尽可能少的'配件储备保证大机正常运转,按月审核车队的材料计划,补充材料计划,到料验收。平衡两个车队的配件储备,制定段、车队及随机的配件储备定额并逐步完善。备件储备资金不少于设备原值的5%。

  7)掌握大机机械事故和故障情况,呈报有关报告。参加大机事故的调查、分析、处理工作。本着“三不放过”的原则,及时到现场调查、分析,组织召开事故分析会,找出原因,制定防范措施,拿出对事故责任者的处理意见,经段领导批准后,通报全段。对设备的故障进行综合分析找出经常发生的故障,进行技术攻关,降低故障停机率。

  8)负责编制检修车间的生产计划,绘制图纸、核定材料计划,给定工时和产品验收。次月5日前对车间产品验收合格的工时进行统计、分析。从任务、质量方面对车间进行考核。

  9)每月根据设备的运用、保养、使用记录及报表的填写工作等情况对车队提出考核扣分依据,报室主任统一考核。

  10)按时完成领导交办的各项工作任务。

管理技术岗位职责8

  1、负责远程监控系统的实施(拟订监控项目的`设计与施工方案; 负责项目实施中的策划、组织、协调、施工、培训等)——此项优先考虑;

  2、负责公司软硬件系统的日常维护及管理工作并及时解决相关技术问题,了解监控系统、综合布线、广播系统、门禁等;

  3、负责集团网络的管理及维护,确保通讯顺畅、系统稳定;

  4、负责局域网络搭建及维护,对用户终端提供相应的技术支持;

  5、总部机房管理,日常服务器维护检查运维等。

管理技术岗位职责9

  1)在室主任领导下,贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策、条例和规定,制定本单位的管理制度和实施办法。

  2)负责全段机械动力设备的综合管理和除大机、检测设备以外设备的管理工作并负责“1152—11—1”机械动力设备运用维修科目的成本支出。根据分局设备大检查的要求,按铁道部设备管理优秀单位评选标准进行管理。

  3)负责机械动力设备的前期管理和基础管理工作,建立设备台帐,卡片及设备档案,熟悉设备的性能、原理、技术标准和检修方法。

  4)做好购置和自制设备的可行性研究工作,充分挖掘设备潜力,提高设备利用率。

  5)掌握设备的数量、动态、技术状况、使用和安全情况。按时完成各项设备管理经济技术指标,收集数据,填入设备档案,并做好统计分析工作,及时填报设备报表。

  6)搞好设备的管、用、养、修工作,采用多种维修方式,使设备经常处于完好状态,提高设备完好率。

  7)负责组织设备大检查、春检、秋检和设备质量鉴定工作,收集资料,统一上报。开展红旗设备评比,总结经验,表彰先进。

  8)按时编制提报设备购置、大修、更新、改造计划和设备检修计划,并认真组织实施。

  9)积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备,推广和应用现代化管理方法和手段。

  10)做好设备管理、使用和维修人员技术业务培训的讲课工作。

  11)掌握设备事故和故障情况,参加设备事故的调查、分析、处理及资料存档工作,呈报有关报告。

  12)制定设备操作规程和检修工艺。

  13)按时提报或审核材料计划,到料验收。

  14)负责附属车辆的`检修工作,及时联系安排各种修程,负责“1112”附属车辆检修费用的科目支出。

  15)负责“1152—6”短途运输成本科目的支出。

  16)负责基建工作。

  17)完成领导交办的各项工作任务。

管理技术岗位职责10

  1、参与城市轨道交通设备项目的招投标工作,负责配合商务部门做好投标文件中的技术文件;

  2、负责中标项目全寿命周期中的实施阶段,能高效、有序的协助项目经理实现项目的进度目标和质量目标;

  3、能及时完成部门领导交代的临时工作,具有一定的.随机应变能力和决策能力;

  4、具有良好的沟通、协调能力,能处理好团队以及业主等其他协作单位的人际关系;

  5、熟悉地铁项目管理流程,或熟悉城市轨道交通行业(地铁)运营维护设备者优先!

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