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编务岗位职责
在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的编务岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
编务岗位职责1
对相关信息进行编辑和整理工作。同时负责信息部的协调工作。
1.对收集来的.相关信息进行编辑整理。
2.正确理解上级指示。
3.向信息采编员布置信息收集任务。
4.向上级报告真实情况。
5.及时对信息采编员在收集工作中的争议作出裁决。
6.制定信息采编员的岗位描述并界定好下级工作。
7.协调与相关部门工作联系，按程序做好与相关部门之间的工作界定。
8.定期听取信息采编员述职并对信息采编员作出工作评定。
9.关心信息部信息采编员的思想、生活和待遇。
编务岗位职责2
工作内容:
1.辅助编辑部做好各项管理工作。
2.编辑出版流程的核实、监督、跟踪、管理。
3.编辑部相关材料、文件的`整理、归档。
4.对外衔接出版社、设计、排版等相关合作单位。
5.编辑部日常事务的处理。
岗位要求:
1.工作认真、细心，勤于思考，熟悉常用办公软件。
2.自我管理能力比较强，做事有条理。
3.责任心强，能够承受较大的工作压力。
4.沟通能力强，能处理好内部及对外的合作关系。
5.了解出版、熟悉编辑流程及相关工作优先考虑。
编务岗位职责3
工作职责:
1、负责按照流程规范，准确、及时将合同和电子排期录入电脑;
2、负责相关串联单的`编制和编排，负责广告片的上载和串编;
3、根据工作需要，完成领导交办的专项任务。
任职条件:
1、全日制本科学历、专业可不限，应届毕业生优先;
2、熟悉excel、word等办公软件;
3、工作细致、踏实严谨，执行力强、效率高;
4、性格开朗、有责任心，具有良好的沟通表达能力及团队协作精神;
编务岗位职责4
岗位职责:
1. 负责外部审校、排版工作的管理与协调沟通:发排发稿、质检收发;检查清样文件，跟进下印前的调整，核对排印说明与清样;
2. 下印文件、内文、封面，源文件的收集整理与备份，对接集团总编室;
3. 负责公司的样书管理;
4. 负责编务、印制相关信息的'录入，负责图书印数印次管理;
5. 协助流程编辑进行流程管理，包括根据新书出版计划，与编辑确认出书状态，更新计划表等;
6. 协助印务完成印制信息的录入、线上线下委印申报、印制打样及盯样等;
7. 协助流程编辑、印务完成工作对接及其它临时性工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历，专业不限，应届亦可;
2. 性格开朗，良好的沟通与协调能力，学习能力强，具有团队意识和合作精神;
3. 熟悉运用计算机办公软件，excel熟练使用;
4. 工作效率高，服务意识强，耐心细致，有责任心，原则性强，能严守职业道德。
编务岗位职责5
职责描述:
1、负责内稿合同、翻译合同办理、备案工作;
2、负责审稿的送出和取回及发稿工作;
3、负责书号的`申请、管理及电子出版物相关所有工作;
4、负责样书、样盘的缴送、排版光盘存储和管理工作;
5、负责稿费、翻译费、劳务费等费用的统计和支付工作;
6、了解印务工作基本流程，逐步配合开展印务工作。
任职要求:
1、编辑出版相关专业，本科及以上学历，2年以上相关岗位工作经验;
2、工作严谨，有条理，责任心强;
3、熟练使用常用办公软件。
编务岗位职责6
1.主要对编辑部主任负责。
2.接收、登记电子邮件来稿，统计稿件字数。
3.核算刊登稿件稿费，给作者寄稿酬、寄当期刊物，收集反馈意见。
4.协助做好考勤统计。
5.负责网站内容管理和更新。
6.管理图片资料、负责整理交换的杂志。编目公布，负责借阅登记，向社里推荐好文章、好信息。
编务岗位职责7
1.做好编辑部的编务工作，及时编制年度选题计划;做好增补选题的申报工作，年终进行分析总结并上报主管部门。
2.做好来稿清点、检查、登记工作，向编辑与印制部门发稿，协助印制部门做好生产流程的检查、监督、落实，保存稿件，建立作者档案。
3.受编辑部主任委托，审核编辑的组稿合同。做好编辑部的合同管理，督促合同的执行，处理合同纠纷。
4.协助编辑部领导协调与主管部门的关系，及时向主管部门上报有关数据和材料。
5.协助行政、财务做好季报、年报工作。
6.做好编务系统、办公系统的`信息录入和编辑部网页维护工作。
7.负责编务方面的文书、档案、机要保密、来信来访等工作。
8.与印制部门一道图书胶片的管理工作。
9.按合同或有关规定核算当年新书和重印书的稿费、编校费、封面设计费、审读费等。
10.完成编辑部领导交办的其他工作。
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