精品主管岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的精品主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
精品主管岗位职责1
职责描述：
1、主持肉水产日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；
2、商品订货，原料订货，物料和工具订货；
3、降低缺货率，保持库存准确性；
4、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训及kpi考核等工作；
5、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的.工作完成质量；
6、各类报表、数据的汇总及分析；
7、做好肉水产部日常盘点，控制损耗；
8、跟踪肉水产部门客户服务体验，推动改善客户服务kpi；
9、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上肉品部门独立管理经验，肉品部门商品知识扎实，对于部门的管理有独到的理解；
3、能适应公司变化，接受新的挑战；
4、具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼
精品主管岗位职责2
职位要求：
1、熟悉市场和趋势，能够梳理商品结构；
2、管理商品进销存保持合理的'库存结构和库存周转；
3、对仓库进行分类规划制定科学的仓库管理方案；
4、组织实施分类阶段性盘点，熟悉商品损耗控制点并采取措施控制损耗；
5、制定各阶段促销计划6、掌握货架、端架、堆头商品陈列逻辑、标准与技巧并执行；
6、提高部门人员业务技能和现场服务标准；
7、执行sop巡检标准，达成部门kpi经营指标。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年及以上生鲜超市、商超、百货类门店相关工作经验；
3、熟悉市场和趋势，能够梳理商品结构；
4、熟悉库存管理和库存周转。
5、有一定的团队管理经验。
精品主管岗位职责3
职位要求：
1、与汽车销售及售后维修接待紧密合作，协助完成客户对产品的选择；
2、完成公司每月计划销售目标；
3、对接产品供应商安排施工进度跟踪；
4、对接客户预约施工时间。
任职要求：
1、性格外向、形象佳、沟通交流能力强；
2、具备一定汽车维修改装知识；
3、有汽车4s店或专业汽车美容装潢连锁店工作经验者优先；
4、熟悉汽车装潢及改装产品。
精品主管岗位职责4
职责描述：
1、分析生鲜市场竞争状况，了解市场需求；
2、保持各分类合理充足的sku数；
3、规划各阶段促销活动；
4、控制损耗发生，降低生鲜损耗率；
5、根据销售时段合理用工，提高部门人员业务技能和现场服务标准；6、执行sop巡检标准，达成部门kpi经营指标。
职位要求：
1、大专及以上学历，经济、管理、营销类专业优先；
2、1年及以上生鲜工作经验，具备良好的管理能力、沟通能力和市场分析能力；
3、熟悉国家和本地区对食品加工、经验场所的卫生要求，食品销售的'质量要求以及相关法律法规；
4、熟悉生鲜商品专业知识及生鲜部门的工作流程及方法。
精品主管岗位职责5
职责描述：
1、负责管理、指导门店部门的日常工作；
2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
3、负责部门各项指标的达成，能够有序完成各项相关培训工作；
5、推动贯彻公司各类制度、规范、标准在门店的.落实，保障门店运营制度规范的有效落地；
6、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有线上线下运营的思维模式，2年以上传统实体零售门店、超市工作经验；
3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；
4、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力；
5、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
精品主管岗位职责6
职责描述：
1、果蔬商品销售、管理；
2、蔬菜水果类商品陈列，保鲜存储，季节性变更等专业常识；
3、维护公司的kpi数据报表，掌握销售，损耗，库存，毛利等业绩数据；
4、带领团队工作，并指导日常的工作，培养员工；
5、处理好部门的日常工作，紧急事件和特殊事件。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有蔬果类的`专业知识和技巧；
3、有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法；
4、熟练的电脑操作、数据化管理；
5、1年以上超市果蔬相关工作经验，有大卖场经验者优先。
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