营运主管岗位职责

时间:2023-03-04 08:38:28 岗位职责 我要投稿

营运主管岗位职责(汇编15篇)

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的营运主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

营运主管岗位职责(汇编15篇)

营运主管岗位职责1

  职责描述:

  我们需要您做

  1、根据年度销售任务,监督各店完成营运业绩工作指标;

  2、对区域内各店铺运营管理工作落实执行,有效控制成本;

  3、对各级管理人员进行有效管理、沟通和针对性的培训;

  4、对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合营运指标负责;

  5、定期巡视店铺,发现问题并及时反馈,制定改善计划,并落实、监督执行情况;

  6、负责分析门店销售情况,及时了解门店的销售动态,结合门店的实况,进行促销活动的策划和实施,并评估活动效果;

  7、完成部门经理交办的其它工作。

  我们需要这样的您

  1、大专以上学历,具有三年以上相关连锁餐饮工作经验;

  2、有良好的`沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神与创新精神;

  3、热爱餐饮行业,具有良好的道德品质和较强的责任心;

  4、能按时完成上级交办的各项工作任务,能勇于承担责任。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

营运主管岗位职责2

  岗位要求:

  1、全面负责或协助商场的日常营运管理,确保项目完成总部的年度运营指标;

  2、根据商场年度指标,组织或协助商场各部门完成利润指标,保证出租率、租金收缴率;

  3、负责协助制定本项目每年度收入和成本预算,并有效的进行管理与控制。

  4、根据商场的定位,配合总部做好招商和品牌优化工作;

  5、根据区域企划营销指导意见,协助做好全年的营销企划活动,带动商家经营业绩、扩大商场知名度和商业影响力。

  6、负责协助监管商场的营运安全,保证设施设备正常运行,保安保洁、内外部的整体环境处于良好的经营环境状态;

  7、做好商场的团队建设和人才培养,不断提高公司的凝聚力、调动员工的积极性。

  任职条件:

  1、本科以上学历;

  2、3年以上商业企业、商业广场或购物中心营运/运营管理工作经验;

  3、熟悉商场营运管理流程、熟悉商户管理及基本工程管理,了解项目物业工程知识;

  4、较强的.文字处理能力,语言表达能力;富有感染力、影响力、领导力和学习力;

  5、具有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力、成本控制能力;

  6、熟练掌握办公软件操作。

营运主管岗位职责3

  1.完成每日商户晨会的召开,通知的下达。

  2.完成每日按时完成所管辖区域内商户销售的报送工作。

  3.成对所管辖区域内店铺现场工作进行全面协调和管理,妥善处理各类问题,保证现场正常的`经营秩序。

  4.完成对所管辖区域内店铺的物价、商品质量、安全工作的全面管理和监督检查,接受相关部门对质量、物价、安全的指导。

  5.完成对商户的服务理念、服务规范、服务要求的检查监督落实,结合商户服务工作现状,提出改进意见及办法,并参与商户服务工作考评。

  6.完成管辖区域内商户员工的日常管理工作。

  7.完成日常销售稽查工作。

  8.完成管辖区域内店铺的形象卫生,商品陈列,安全问题,环境、设施维护等硬件的规范管理以及控制。

  9.完成监督和控制商场的经营情况,防止议价,跑单,未经许可物品出门等不良经营情况的发生。

营运主管岗位职责4

  1、负责商场店面形象、营运秩序、清洁卫生及消防安全等管理工作;

  2、负责商场销售人员管理工作,包括形象礼仪、销售技能、销售激情等培训管理工作;

  3、负责商户管理工作,包括日常管理考核、诚信建设等管理工作;

  4、负责商场租赁安全管理,包括租金催缴、异常动态监管、进出货的把控等;

  5、负责商铺商品管理工作,包括产品质量、价格管控等;

  6、领导临时交办各项工作。

营运主管岗位职责5

  职责:

  (1)协助上级完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作;

  (2)组织开闭店活动,做好安全指引及管理;

  (3)负责各店铺营业员行为规范管理、早晚会、培训工作的管控;

  (4)负责与各店铺的沟通协调,销售情况记录,企划活动推广协助,活动信息收集反馈;

  (5)负责检查与监督营业员的服务规范及工作情况,确保各项记录的'完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访;

  (6)按时对商场进行巡视,检查消防安全、设施设备、场内外环境卫生、场内外营业氛围、装饰完好度等,出现问题及时解决;

  (7)对接跟进商户进场装修事宜,公司与商户间信息函件收发等。

  任职要求:

  (1)本科以上学历,三年以上相关工作经验;

  (2)有两年以上购物中心营运工作经验,善于学习和创新,抗压力强;

  (3)出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;

  (4)熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件;

  (5)具有良好而密切的外部合作关系;

  (6)高度的工作热情,良好的团队合作精神。

营运主管岗位职责6

  1、负责分管区域门店(直营店或加盟店)日常营运管理;

  2、负责所在区域内人员招聘、培训、安排工作;

  3、经营管理指导,促使达成负责分管区域门店业绩指标;

  4、及时传达公司通知精神及活动安排等信息;

  5、领导交办的其他工作。

营运主管岗位职责7

  1.贯彻公司的服务目的,正确、规范、高效的应对超市的各类日常营运工作和处理各种突发事件,提高顾客满意度;

  2.负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,熟悉超市内各工作岗位的'工作流程和操作规范;

  3.每周按时完成员工排班,根据员工的岗位情况,提出合理的人员需求计划;

  4.负责制订超市商品销售目标和工作计划并落实完成,对超市商品安全、品质陈列标准执行超市统一规范化管理,检查商品设备运转情况提出合理维护要求;

  5.按时准确地完成各种每日营运相关报表及报告;

  6.做好对保安及保洁公司及消防的的日常监督管理。

营运主管岗位职责8

  定期维护第三方运输平台的新增信息;

  跟踪管理区域现场的`运输订单执行;

  协同区域现场运输异常处理与解决;

  运输成本管控与优化;

  运输供应商的考核及跟踪;

  运输供应商筛选与资质审核;

  其他交办的工作。

营运主管岗位职责9

  1、 日常的员工管理、值班管理,值班中的人员分配、调动及岗位检查;

  2、 负责客户投诉工作的处理;

  3、 负责员工工作的指导和监督,提高员工服务质量,以及值班期间各场次的.巡视;

  4、 值班期间负责日常开铺、卖品清点、结账及报表制作;

  5、 配合运营部负责人制定卖品、票房的促销活动;

  6、 配合市场部做好相关推广活动和销售活动;

  7、 学习并掌握放映基础知识和安全消防知识

  8、 完成领导交办的其他工作。

营运主管岗位职责10

  1、负责商场现场管理,包括每日巡检商场设施设备情况、租户经营情况、商场各区域标识、灯箱等使用情况;

  2、负责商户运营管理,包括商户的货品和人员出入管理、商铺立牌等拜访管理;

  3、负责公司经营数据分析,定期制作分析报告;

  4、做好与商户沟通工作,定期访谈并做好记录,与商户保持良好的合作关系;

  5、处理商场各类投诉意见及突发事件;

  6、部门经理交代的'其他相关工作。

营运主管岗位职责11

  1.确保卖场整洁及货品充足,营造舒适、便利、快速的购物环境;

  2.严格执行食品安全,制定清洁计划并执行;

  3.通过周盘,控制破损量,跟踪损耗指标;

  4.检查课内高敏感单品的各项情况;

  5.上级领导安排的`其他工作。

营运主管岗位职责12

  1、完成部门经理下达的工作任务,对工作中出现的问题及时汇报处理,协助部门经理完成本部门的营运工作,培训及日常考核工作;

  2、负责楼层商户的租金,物业费收缴,确保每月收缴率达标;

  3、关注所辖楼层商户经营状况,定期提交经营分析报告,并为商户提供各类经营辅导,提升商户销售;

  4、负责每日对所管区域进行巡视和检查,保证商户(店员)符合项目经营规范的`要求;

  5、负责商户进场、装修、调整、退场的办理工作;

  6、负责协助现场突发事件的应急处理;

  7、其他领导交代的各项工作;

营运主管岗位职责13

  区域营运主管(经理)

  1、人员招聘及人员流失控制;

  2、制订并执行完成店铺的月度,年度销售计划,促销方案;

  3、跟进区域店铺销售;

  4、区域店铺运作监管及商场关系维护。

  要求:

  1、 大专或以上学历。

  2、 有激情,有冲劲,抗压能力好,热爱零售行业,熟悉加盟的营运模式,良好的团队组建及管理能力。

  3、 三年以上服装品牌加盟客户的.管理经验,五年以上销售管理经验

  4、个人具备良好的沟通能力和影响能力

  要求:

  1、 大专或以上学历。

  2、 有激情,有冲劲,抗压能力好,热爱零售行业,熟悉加盟的营运模式,良好的团队组建及管理能力。

  3、 三年以上服装品牌加盟客户的管理经验,五年以上销售管理经验

  4、个人具备良好的沟通能力和影响能力

营运主管岗位职责14

  职责

  1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、根据市场及同业情况制订产品市场价格,经批准后执行。

  5、负责重大营销合同的谈判与签订。

  任职资格

  1、大专及以上学历,

  2、5年以上市场经验,有大型美容、产后恢复管理经验优先;

  3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

  4、具备良好的.市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

营运主管岗位职责15

  职责:

  1.负责日常开闭店、现场营业秩序管理;

  2.租户货品、陈列、店员营业形象等管理;

  3.负责商场和租户营运相关事项沟通,建议、意见及时反馈并跟进;

  4.租户销售销售数据管理、分析;

  5.租户店内活动掌握,特殊节假日SP活动组织、洽谈;

  6.负责商户的管理和类培训,组织必要的会议;

  7.处理运营相关突发事项及领导下达的各项工作

  8.完成上级交办的其他工作;

  岗位要求:

  1.男女不限,年龄25-35岁之间,大专及其以上学历

  2.三年以上商业地产项目或购物中心营运工作经验

  3.熟悉商业地产相关标准、规范及商场运营的.基本流程及要求

  4.具备较强的责任心和奋斗精神

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