it顾问岗位职责

时间：2023-03-04 10:21:09 岗位职责我要投稿

it顾问岗位职责精选15篇

　　在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的it顾问岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

it顾问岗位职责精选15篇

it顾问岗位职责1

　　职责：

　　1、负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维；

　　2、协助SAP PP或MM模块的'实施推广与优化完善以及日常技术支持；

　　3、支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题；

　　4、临时交办的其他任务处理。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业；

　　2、 2年以上SAP ABAP开发和运维经验；

　　3、熟悉SAP ABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑；

　　4、熟悉半导体行业相关业务的优先考虑；

　　5、精通ERP某一模块的优先考虑。

it顾问岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、佛山恒洁品牌专卖店，卫浴产品销售/服务工作；

　　2、参加建材家居品牌联盟促销活动，执行各类终端促销；

　　3、执行佛山新小区/老小区楼盘品牌推广工作；

　　4、维护相关渠道异业客情工作。

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，具1年以上的`销售工作经验，优先考虑有建材行业从业经验者及具备相关建材类销售渠道者；

　　2、对市场动向敏感，善于分析消费者消费心理，有自己的销售理念；

　　3、具有良好的语言沟通及表达能力，工作态度认真，形象气质佳、可吃苦耐劳、有上进心；

　　4、年龄为25—35岁之间，性别不限，国、粤语流利。

it顾问岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责公司高净值投资客户的开发及客户管理,为客户提供基金管理咨询及其他增值服务,满足客户资产增值保值的需求;

　　2、负责有限合伙、信托产品市场营销及产品推介,完成营销任务;

　　3、根据公司理财产品特点,通过多种模式,渠道和银行定向销售,开发潜在客户;

　　4、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率

　　任职要求:

　　1、金融、市场营销等相关专业专科及以上学历;两年以上的金融行业从业经验,熟悉银行、信托、基金等金融产品营销,有一定客户资源;

　　2、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的沟通能力和技巧,具备积极的营销意识和较强的.业务拓展能力;

　　3、具备良好的职业道德和较强的敬业精神,守法诚信,品行端正,无不良记录;

　　4、afp、cfp、私募基金从业资格证等从业资格证书者优先。

it顾问岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、独立并高质量完成学员咨询来电，向其介绍资格证招生课程及相关服务，并促成邀约及报名（公司提供客户资源，无需利用任何个人资源进行销售）；

　　2、耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；

　　3、根据公司制定的.销售目标，配合团队完成销售任务；

　　4、大客户的维护，客服质量监督、回访等工作。

　　5、协调各教学部门，进行招生咨询工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿伶俐，沟通能力强。

　　2、热爱销售行业，能够适应高强度的工作压力。

　　3、具备高效高速灵活工作的能力。

　　4、具备较高的团队合作精神，较强的商谈和交际能力。

　　5、有教育行业销售经验者优先考虑，有能力、有野心者优先录用，

it顾问岗位职责5

　　置业顾问岗位职责：

　　1、置业顾问务必遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排;

　　2、务必敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;

　　3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律职责;

　　4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其其他销售表格;

　　5、作好与客户的交定、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;

　　6、作好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的`签约、房款催缴工作;

　　7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务潜力，用心学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中;

　　8、负责周边楼盘的资料收集、状况调查等市调工作;

　　9、负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的纪录、统计工作，并提交业务主任;

　　10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;

　　11、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查，若发现作假行为，第一次扣发部分提成，第二次扣发全部提成，第三次直接开除;

　　12、每周进行工作总结，并结合自己的工作对公司的工作提出意见;

　　13、置业顾问应对营销工作所提的意见和推荐书面向上级主管汇报，严禁越级上报，但能够越级申诉;

　　14、每位置业顾问有职责承担任何公共事务，也有职责和帮忙其他置业顾问尽快熟悉工作和提高销售潜力;

　　15、维护公司形象和无形财产，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息;

　　16、持续专业服务工作态度，同事之间相互尊重、团结配合、互帮互学，共同进步;

　　17、培养忠诚客户，提高客户的满意度时刻体现出客户至上的公司形象。广泛接交客缘，运用销售技巧从不同角度开展工作，力求效益最大化;

　　18、常深入到销售市场和广大客户中，耐心听取和总结正反两面的经验;

　　19、以礼待客，用心做事。挖掘潜力，尽置尽责;

　　20、保守客户保密，机智敏锐地化解销售中的各种矛盾，有礼有节地对待每一位业内人士;

　　21、提交个人阶段性工作计划和总结;

　　22、随时完成上级交办的临时性任务。

it顾问岗位职责6

　　1、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象；在参加各种重要会议及各种重要活动时，必须保持公司标准着装；

　　2、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况；

　　3、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务；接待台的销售顾问必须严格填写来店（来电）客户登记表，来店（来电）客户登记表的必填项不能留有空白，留的`电话客户必须按要求建卡，（客户不留电话的除外），信息来源项必须认真填写；

　　4、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画；

　　5、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，客户跟进卡每天下午５：００送到销售经理处检查签字；

　　6、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品；

　　7、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题；

　　8、销售顾问交易完成后，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话；

　　9、认真完成上级领导交给的其他工作；听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情；

　　10、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。

it顾问岗位职责7

　　1、SAP PP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

　　2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施;

　　3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

　　4、负责模块用户培训;

　　5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

it顾问岗位职责8

　　投资顾问总监德邦证券苏州旺墩路证券营业部德邦证券股份有限公司苏州旺墩路证券营业部(分支机构)对证券市场有自己独到的见解,能分析各类金融产品及市场,为营业部提供展业支持,配合总部投顾。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,具备证券从业证,5年以上工作经验优先;

　　2、有客户资源管理能力优先;

　　3、有良好的沟通和表达能力,工作认真,执行力强,有团队合作意识。

　　4、具备投资逻辑分析能力,能熟练运用现代办公软件展示专业性。

it顾问岗位职责9

　　职位描述:

　　1、协助上级分析市场,研究需求,收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

　　2、负责市场拓展,从招聘需求中确认职位的`所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

　　5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

　　7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

　　8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

　　任职资格:

　　1、人力资源或相关专业大专以上学历;

　　2、从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作优先;

　　3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

　　4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

　　5、熟练使用办公软件。

it顾问岗位职责10

　　1、负责用户需求收集、业务需求分析，负责编写产品需求书产品原型，协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和客户体验流畅性负责；

　　2、与客户进行技术、需求交流并提供解决方案，协助系统的业务推广；

　　3、熟悉用友云产品线，确保对产品开发至用户最终上线运营，对进度和质量负责；

　　4、协调产品上线前的.产品文档整理，系统培训，商务推广，市场宣传等配合工作；

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，热爱互联网/移动互联网行业，对新鲜事物敏感，对用户需求有深刻的理解；

　　2、熟悉产品设计理念及方法，了解最新变化和发展方向，对用户习性有独到认识，了解技术特性和系统构架；；

　　3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布；

　　4、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力；

　　5、了解企业管理流程及具备一定的计算机知识优先。

it顾问岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、通过微信、社群、电话等方式,向客户介绍职业教育版块的在线培训课程,具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等,运用专业知识,解答客户的咨询和问题。

　　2、对客户的背景、程度及要求等进行分析,帮助客户建立合理可行的学习计划,为客户推荐相应的课程套餐,达成招生任务;

　　3、维护客户资源,持续跟进潜在意向客户,做好回访和跟踪,提高满意度与认知度,与客户建立良好的'伙伴关系;

　　4、准确收集、统计、整理咨询数据。

　　5、根据部门发展规划,持续完成每月的招生和销售指标。

　　任职要求:

　　1、22-30岁,大专以上学历,教育培训行业或相关销售工作1-3年;

　　2、有强烈的成功欲望,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,具有优秀的表达能力和亲和力,形象气质佳;

　　3、具有良好的职业心态,较强的沟通、谈判能力;热情、耐心,有服务意识和团队合作精神,能够承受较强的工作压力;

　　4、有财务金融培训、考研辅导、公务员考试、it互联网培训等从业经验者优先。

it顾问岗位职责12

　　一、岗位薪酬及福利:

　　1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在7000-10000元以上,每年至少两次涨薪机会。

　　2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制

　　二、完善的培训机制:

　　1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的`培训项目,优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。

　　2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

　　三、岗位职责:

　　1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;

　　2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;

　　3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。

　　四、任职条件:

　　1、大专以上学历;2、相应的一年以上工作经验;3、形象气质佳;4、有销售方面的职业规划;5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。

　　五、广阔的职业发展空间:

　　1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理

　　2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

it顾问岗位职责13

　　职责：

　　1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;

　　2、负责为各单位部门的`需求提供解决方案;

　　3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;

　　4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;

　　2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;

　　3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;

　　4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;

　　5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;

　　6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。

it顾问岗位职责14

　　职位描述：

　　1.熟悉、了解所负责移民项目的实时动态，对移民政策进行专业的分析和解读，及时更新、完善项目信息和项目知识点；

　　2.对公司开展各种项目的市场推广计划和活动及展会进行销售支持；

　　3.负责陪同咨询顾问进行见客，解答客户对项目的咨询，并促成签单；

　　4.负责对移民项目的资料整理，销售卖点提炼、移民项目的包装，培训咨询顾问项目的新卖点、销售突破点、最新优惠政策等；

　　5.定期组织开展项目知识、移民政策的培训；提高咨询顾问的能力；

　　6.负责对新顾问进行项目知识的培训；

　　7.负责对公司竞争对手的'项目推广情况的市场调研，及时反馈并提出合理建议；

　　8.与公司领导保持顺畅的沟通，确保项目部的各项工作在公司得到良好的落地；

　　9.完成上司安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.本科或以上学历，能够使用英文书面沟通，有海外留学工作生活背景和英文口语好者优先；；

　　2.有至少1年以上独立负责移民项目的管理、落地支持工作经历者、或熟悉美、英、希腊等欧洲项目流程者优先考虑；

　　3.拥有丰富的项目管理、市场调研经验，能够独立管控项目前、中、后实施反馈；

　　4.善于应对各类突发的情况，具有较强的亲和力、良好的跨团队沟通和协作能力、执行力态度积极，责任心强；

　　5.有耐心，工作细心，思维缜密，表达能力强；具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标；

　　6.诚实守信，良好的服务意识，性格开朗，形象稳重大方，心理素质良好；

it顾问岗位职责15

　　职责：

　　1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;

　　2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;

　　3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;

　　4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;

　　5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

　　任职资格：

　　1. 本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;

　　2. 1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。

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