市场拓展员岗位职责（精选22篇）
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的市场拓展员岗位职责，欢迎大家分享。
市场拓展员岗位职责 1
岗位职责：
1、积极开拓农商贷款业务市场，维护客户关系；
2、贷前资信调查分析，配合客户资料收集与填写；
3、接受客户咨询，客户关系维护与渠道拓展；
4、完成领导下达的其他任务，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
5、电话或上门催收逾期客户。
任职要求：
1、有亲和力，适应能力强，热爱销售业务岗位；
2、熟悉中小企业贷款业务，熟悉农业批发市场状况优先；
3、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神；
4、大专以上学历，金融，市场营销专业毕业优先。
市场拓展员岗位职责 2
职位描述
岗位职责：
1、普通话标准，口齿清晰，形象气质佳，具有一定的亲和力，电脑操作熟练；
2、有较强的`文案和组织、沟通能力，性格外向，思维活跃，领悟能力佳。
任职要求：
1、23-30周岁，男女不限，大专及以上学历；
2、物业管理从业经验者优先考虑，具备一年以上销售或客户服务相关工作经验，优秀应届生亦可考虑；
3、协作观念和整体意识强，具有良好的销售及客户服务意识；
市场拓展员岗位职责 3
职位描述
1、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，具有一定的开拓意识；
2、执行能力强，办事效率高。有团队合作意识；
3、对市场具有很强的洞察能力和分析能力；
4、热爱销售，想通过销售锻炼自己，敢想敢做；
5、有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神；富有激情，语言表达能力强；
6、具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高薪的愿望与行动力；
7、敬业精神强，善于总结经验教训，对工作有极强的'责任心；
福利待遇：
底薪2500元+27%提成+奖金+免费培训+免费提供住宿
凡16-26岁，自我挑战意识强，有上进心，团队意识强。有无经验均可，优秀者定期享有免费度假旅游(应届毕业生、退伍军人优先录用，驻外、出差车费报销)公司将为你提供一个稳定持续的发展舞台!
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市场拓展员岗位职责 4
岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，建立完善市场部工作流程以及制度规范；
4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
5、微信、微博运营：微信文章的选材、编辑与发布，官方微博运营，事件策划；
6、营销策划：结合行业新闻和时事热点进行产品营销专题策划，提升粉丝的数量和活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结；
7、sns推广：营销软文撰写，在贴吧、百科、问答等sns网站进行公司品牌和产品的营销推广；
8、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈9协助区域负责人完成市场计划
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历，三年市场营销工作经验；
2、熟悉微博、微信，了解并能熟练使用各类微博、微信运营工具；
3、文字功底扎实，有基础写作文案策划能力；
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的.资源整合能力和业务推进能力；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力，及丰富的团队建设经验；
7、对新事物充满好奇，有长期主动学习的习惯和快速学习的能力，能独立思考，愿深入研究；
市场拓展员岗位职责 5
职位描述
1、与客户保持日常沟通，挖掘客户需求，开拓新的业务机会。
2、进行具体项目的管理，包括项目报价、计划制定、项目执行、售后等关键环节的控制。
3、广告媒体的销售。
任职要求：
1.1年以上销售行业工作经验，有大客户资源优先；
2.具有优秀的资源开发和整合能力；
3.有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的.人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。
市场拓展员岗位职责 6
1.主持市场部的全面工作
2.负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场市场行情。
3.负责编制本部门每季每月的'业务开展计划和预算报告；
4.负责对同行业市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；
5.定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况；
6.完成领导交办的其它工作任务。
市场拓展员岗位职责 7
岗位职责：
1、根据公司安排的任务和工作要求制订工作计划并完成业绩；
2、对客户进行分类、分析；
3、与客户进行谈判进行成交；
4、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动；
岗位要求：
1、男女不限，20-35岁，大专(含)以上学历；
2、性格开朗，头脑灵活，思路清晰，强烈的责任心、进取心和市场开拓精神，对电话销售富有热情；
3、热爱销售、喜欢与人沟通，并有一定的`沟通能力，有电话招商经验者优先。
丰厚的薪酬：底薪+全勤奖+高提成+新客户奖+下午茶奖励+年终奖+话费补贴。
优厚的福利：社保+带薪年假+节日福利+法定假日+专业培训+年度旅游+不定期员工活动。
工作时长：周工作时长：40小时，大小周形式。
市场拓展员岗位职责 8
职位描述
相关专业，具有现代营销理念，从事相关工作2年以上，口齿伶俐，善于交际，吃苦耐劳。
任职资格：
1、踏实肯干，富有创造力；
2、富有学习精神，业务积极努力；
3、有民营医院工作经验尤佳；
4、善于沟通、头脑灵活、熟练使用办公软件；
5、能吃苦耐劳，有团队精神和沟通能力、具备工作主动性、灵活性。
市场拓展员岗位职责 9
岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的.编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉物业行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
市场拓展员岗位职责 10
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：早8晚5，每周休息一天，一经录取公司待遇优越，晋升空间大。
市场拓展员岗位职责 11
1.要求具有敏锐的市场洞察力，周密、冷静的思考习惯，快速、发散的现代思维。
2.具有较强的市场概念和市场运作能力，对服装行业运营模式有一定了解，知识面广。
3.知识结构方面，要具备出色的市场开拓理念，优秀的公关能力(包括良好的.沟通能力、娴熟的销售技巧和谈判功底)。
4.要具备一定的讲授技巧和人脉扩张能力，以及对客户的说服力、影响力和号召力。
5.个人品德上佳，性格开朗、幽默，决策时果断，寻求意见时谦逊。
6.强烈的责任感，对工作的投入和奉献精神，良好的从业心态，持之以恒的坚韧精神
7.积极热情的工作态度，充满乐观向上的正能量。
8.要求3年以上市场拓展经验。
9.有渠道资源者优先考虑。
市场拓展员岗位职责 12
职责描述：
1、业务单件进行材料初审；
2、根据公司制定的.业务操作标准进行业务实操，确保风控措施执行到位；
3、根据公司制定操作流程负责办理下户、抵押、注销、核行、缴税、过户等手续；
4、维护好与客户关系，为合作伙伴及客户提供优质的服务。
任职要求：
1、具有良好的沟通能力，文字表达能力和数据收集分析能力；
2、熟悉北京二手房业务交易流程，有两年以上销售行业从业经验；
3、有二手房交易赎楼、权证专员或掌握北京金融业务方案及操作流程从业经历优先。
市场拓展员岗位职责 13
1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2.确保加盟店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4.对市场调研内容准确性负责。
5.对加盟店选址可行性负责。
6.对所掌握的.销售数据的安全负责。
7.对加盟销售任务、培训结果、陈列状况负责。
8.爱岗敬业、吃苦耐劳，能适应出差。
市场拓展员岗位职责 14
职位描述
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。
5、高端轿车修理中心，专修奔驰、宝马、奥迪等高端轿车，工作环境优雅。
任职要求：
1、大专及以上学历，汽修专业形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的.沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
市场拓展员岗位职责 15
岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4.收集与寻找客户资料，建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
职位要求：
1、28岁以下，有从事销售工作的意向
2、有较强的.工作能力，富有责任心和团队合作精神
3、有较好的社交、沟通能力
4、应届毕业生优先考虑
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
市场拓展员岗位职责 16
岗位职责：
1、负责搜集客户资料，并拓展新客户；
2、通过与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成公司既定的业绩目标；
3、维护现有客户的业务；
4、完成所属部门其他事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，法律及管理类专业优先；
2、能够独立开拓案源，为客户提供知识产权保护方案；
3、良好的'沟通协调能力，善于和客户沟通；
4、工作认真、细致，责任心强，品行端正，有团队精神；
5、有知识产权代理经验，熟悉知识产权代理流程和相关销售工作经验者优先。
市场拓展员岗位职责 17
职责：
1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并带领团队推动实施，实现公司市场拓展目标
2.了解和掌握产业服务市场现状，掌握各地方政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库；
3.负责对外承接产业项目，负责公司项目接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案；
4.掌握当地风土人情，在权限范围内初步审核合作项目，建立完善项目方信息库；
5.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系。
6.负责内部团队建设，制定相关体系文件，进行日常团队管理；
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备丰富的'产业园区、特色小镇、高档写字楼项目拓展经验；
3、熟悉全国产业服务行业现状，对行业未来发展趋势有一定的判断；
4、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；计划性强，能有效按目标推进和完成工作；
5、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。
市场拓展员岗位职责 18
职责：
1、依据公司品牌定位和年度市场发展规划，负责主导实施拓展计划；
2、熟悉了解行业业态和各地主要商圈情况，开发与之品牌和市场定位匹配的客户，并提交市场拓展分析报告；
3、负责合作客户的合同签订，并跟踪、协调处理合作之间的.业务相关问题；
4、负责跟踪、组织客户参与订货会，开发优质合作伙伴；
5、负责与客户日常的服务支持工作，维护好商场、客户之间的良好关系。
任职要求：
1、大专以上学历、市场营销相关专业优先；
2、熟悉服装行业市场现状，了解全国重点区域和商场情况；
3、具备一定的中高端品牌女装市场开发能力和经验，较熟悉中淑品牌女装市场；
4、具备独立开拓市场和客户能力，擅长商务谈判与公关；
5、具备勇于挑战和不断突破自我能力，能够适应出差。
市场拓展员岗位职责 19
职责：
1、负责市场拓展渠道开发及维护；
2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作；
3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议；
4、收集竞争对手的情况，分析起草竞争策略；
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验；
2、25-35岁，形象好团队合作意识强，爱好体育运动并自驾车优先；
3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例，熟悉物业主营业务运作及管理；
4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力；
5、具有较强的'沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力，并能承受较大工作压力；
6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。
市场拓展员岗位职责 20
职责：
1.公司为装配式建筑总承包商，应聘者需具备土建总承包或房地产行业市场拓展经验；
2.根据市场需求，了解建筑工程行业现状，特别针对装配式建筑总承包工程。
3.甄别信息的真实性及可靠性，了解新地块、新项目建设，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察。
4.熟悉上海及周边房地产开发或总承包单位资源，必须具备一定的地产开发和政府资源。
5.根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析与预测报告。
6.督促市场经理做好合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作。
7.有相关建筑工程社会资源，能带领部门团队独立进行市场拓展，熟悉长三角装配式建筑产业布局
任职要求：
1.具有5年以上房地产开发企业或大型施工总承包企业市场营销经验(非建筑和地产行业从业经验勿投)，年龄在42岁以下，熟悉公司的.技术体系和国家与行业相关的法律法规、政策文件，具有较好的组织协调能力、外联攻关能力、商务谈判能力、商务接待能力、计划与执行能力。
2.有良好的沟通与表达能力，工作责任心、事业心强。
3.具备上海及周边地区土地总承包、地产开发和政府资源。
市场拓展员岗位职责 21
职责：
1.根据公司发展战略，制定项目发展规划，完成开拓目标；
2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。
3.对营销项目实施精细化管理，协调各方资源，优化和完善项目。
4..有效推动进行营销目标管理。
5.完成上级主管交予的其他工作。
岗位要求：
1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的'能力；
2、工作经验：三年以上营销行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验；
3、热爱营销事业，对服装行业有自己的理解。
4、具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。
5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力
6、可以承受较强的工作挑战，有责任心，开放的学习心态。
7、能够适应短期的出差工作形式。
市场拓展员岗位职责 22
职责：
1、负责开拓月子会所美容院等市场，顺利推进项目加盟
2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的'开拓及跟进。
3、负责区域招商及前期铺垫销售工作，独立完成招商培训会。
4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，和老客户建立良好的长期合作关系。
5、与美导配合负责客户订货，补货，回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的沟通。
6、通过电话微信等工具与客户进行沟通，规划制定市场销售策略及各项营销计划并实施
职位要求
1、18—35周岁，形象气质良好，性格开朗；男女不限；
2、高中及以上学历，医学/护理/美容/市场营销等相关专业；
3、1年以上美容行业相关经验，（零经验，敢拼敢闯同样期待你的加入）
4、具备较强的语言表达能力，亲和力强以及良好的职业素养；
5、具备优秀的销售能力和执行力，有较强的学习力和适应能力；
6、热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏；
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