洗衣工岗位职责（精选11篇）
随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的洗衣工岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
洗衣工岗位职责 1
1、根据上级计划分配的任务，组织本部门员工完成各项洗涤任务。
2、对所负责洗涤的.各个部门布草及客衣按时保质完成。
3、与各部门有关人员密切合作，做好收发工作，督促客衣员按时完成工作，为客人提供准时、准确、高质量的服务。
4、制定洗涤计划，编制有效的洗涤方案，对各部门、各类布草及工服的洗涤时间做出统一安排。
5、控制成本费用，降低洗涤成本。
6、组织员工业务培训。
7、管理好洗衣部的各种机器、设备，定期进行维修保养。
8、建立完善的洗涤、收发、登记制度。
9、负责安排洗衣部员工班次，合理调配人力及其他行政管理工作。
洗衣工岗位职责 2
1、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
2、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
3、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
4、节约水电气和洗潘剂，注意保护被服在洗漆时不受损坏。
5、执行各类被服的'消毒、隔离制度，防止交叉污染。
6、做好修旧利废、回收敷料工作。
7、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
洗衣工岗位职责 3
1、严格按照洗衣操作程序及标准洗涤并烘干，熟练掌握机器操作规程。
2、严格按照衣物的不同品质，合理分洗，并合理使用洗漆剂，控制洗涤成本。
3、对洗漆后达不到洗涤效果的物品及时向校区管理部主任汇报，分析原因，妥善解决。
洗衣工岗位职责 4
1、负责洗衣部的全面工作，对洗衣部工作进行策划和实施。
2、负责本部门的财务预算及节约费用开支。监督用品、用料盘点，确保每种用品消耗与总生产量的平衡。
3、负责检查各部门交洗的布草、客衣、工衣的换领、洗涤、回收、缝补等项工作，保证洗涤质量。
4、全权处理本部门的日常业务工作，监督培训，评价员工的表现，推荐表现良好的'员工和选择新员工。
5、负责与各企业、单位进行业务沟通，对本部门出现的问题进行协调。并处理客人的投诉问题。
6、负责检查洗涤设备的保养情况。
7、明确工作责任，搞好与各部门的沟通和协调，抓好洗衣部的管理工作。
洗衣工岗位职责 5
1、必须遵守院里的各项规章制度，积极参加院里安排的各项活动，热爱集体、团结同志、服从领导分配。
2、热爱本职工作，爱护洗衣设备及洗涤用具，经常保养、及时维修，洗衣后要擦拭洗衣设备，防止生锈、漏电，安全使用。
3、要保持洗衣房通风、干燥，节约水、电，做到合理、科学使用，定期消毒。
4、及时登记所洗物品的交接件数，当面点清，防止丢失和交错等现象的`发生。
5、对院民的床单、被罩、衣服、尿塾分类拆洗、消毒，做到干净、清洁、卫生、无异味。
6、按时上下班，在岗期间不能随便离岗或到其他岗位闲谈，不能干私活。
7、对院民所洗的衣物等，如有损坏、洗不干净、丢失等现象，视情节给予赔偿。
8、完成领导交办的其他任务。
洗衣工岗位职责 6
1、负责制定洗涤计划、操作堆积及工作制度。
2、负责员工工作安排及人力调度。
3、控制洗衣成本及其它开支。
4、负责检查监督各项计划、规程各制度的实施落实，保证洗涤质量。
5、与工程部协作，搞好设备的维护保养，督促工程部及时修复，更换易损设备部件。
6、负责处理洗涤差错和损坏赔偿。
7、选购洗衣原料，保证合理的'储备量。
8、监督并检查下属员工的工作及其质量。
9、负责部门内员工的业务技术培训。
洗衣工岗位职责 7
1、负责各类布草、客衣、员工工服的洗涤工作。
2、掌握各种洗涤设备的性能及操作，遵守操作规程，保证设备的正常运转。
3、了解各种面料的洗涤标准及要求，做好洗涤前的`检查分类，按照程序洗涤。
4、熟悉各种洗涤原料的用途和用，合理配置，有效使用。
5、负责清点各种洗涤前的衣物和布草数量，保证设备洗涤量适中。
6、认真检查洗涤质量，对不符合要求的进行再加工。
7、负责工作前洗涤用产的准备和配制，完成每日的洗涤任务。
8、坚守岗位，随时观察设备的运转情况，出现异常马上停机，报告主管。
9、负责洗涤设备的维护保养，做好保养记录，保持工作区域的清洁
10、履行交接班手续，交清本班遗留问题。
11、完成主管交办的其它工作任务。
洗衣工岗位职责 8
1、根据上级计划分配的任务，组织洗衣房努力完成各项洗漆任务。
2、按时保质完成各部门需要的.布草及客衣、工衣的洗漆。
3、做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。
4、负责洗涤计划的制订和洗漆程序的编制。
5、对各部门、各类布草服装的洗漆时间，做出统一安排。
6、组织员工技术培训。
7、负责洗衣房的各种机器、设备的管理，并对这些机器、设备进行定期维修保养。
8、建立完善的洗漆、收发、计价、登记制度。
9、必要时能代替工人处理洗潘事务。
10、负责安排洗涤班次，合理调配人力，做好其他行政管理工作。
洗衣工岗位职责 9
1、负责安排好洗熨员工的工作，协调好各工种之间的关系。
2、负责洗熨质量检查工作，认真办理交接手续。
3、下班前，做好“生产日报表”的添制及质量差错的记录工作，并及时送交洗衣房主管。
4、定期向洗衣房主管报告洗涤用品的耗用量，按时做好各类用品报表，并负责领取各类工作用品。
5、督导员工保质、保量、按时地完成洗熨工作。
6、每天下班前，认真检查所有洗熨设备设施的使用和工作场所的安全与卫生情况。
7、督导洗熨员工严格遵守饭店与部门的各项规章制度，主动关心员工的`思想、生活和业务水平的提高，负责做好员工的岗位业务培训工作。
8、发挥工作主动性与积极性，搞好员工之间的团结与合作，完成上级交办的其他任务。
洗衣工岗位职责 10
1、洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。
2、洗衣房工作人员工操作时不得擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。
3、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与酒店员工或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。
4、保质保量完成酒店的洗涤任务。
5、发生丢失损坏(非机械性的)要按使用时间，对直接责任者进行处罚。
6、洗涤用品实行定量专人负责，按洗涤物品的.多少每天定量供应，衣架统一管理，如有遗失，按价赔偿。
7、收取布草检查是否完整，有无破损，且布草要按照数量记数，要求准确无误。尽量避免事故，出现人为过失，责任自负。
8、遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水，电，洗涤用品等。
洗衣工岗位职责 11
1、职务：洗衣工应认真、全面地履行以下各项职务
1.1 在人事部主管的领导和副主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
1.2 负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等项工作，和上级交给的其他任务。
1.3 严格按照洗涤、烘干机械操作规程作业，随时注意设备运行情况，发现异常或险情立即关机并马上通知维修部，同时向主管汇报。
1.4 衣物洗涤前应先检查，清除包裹在里面的杂物。在检查时如清理出个人物品，应交给主管处理，不得据为己有。如有较重污渍应先作处理方可投入洗涤。
1.5 严格按照《洗衣房作业方法指导》的`规定进行作业，保证洗涤、消毒质量符合规定（衣物消毒时间不得少于30分钟）。衣物进行烘干经检查符合要求后，分类折叠、存放。
1.6 衣物回收、发送必须按规定进行，确保生产所需。
1.7 洁净的工衣须分规格、毛巾分花色整理折叠、存放和发送，不可混淆。
1.8 认真填写《洗衣房作业日记》、《衣物收发确认卡》各项内容并签名（后者要求车间签名）确认，于次月3日前上交直属上级处。
1.9 出现洗涤、烘干事故，须及时向主管如实报告，不得隐瞒事实或擅自处理。
1.10 搞好洗衣房所属区域的卫生，随时保持设备、设施、工具的整洁。
1.11 自觉接受培训，主动钻研技术，不断提高工作技能。
2、职权
2.1 要求车间按时并按要求将应清洗的衣物整理准备妥当。
2.2 要求车间对收到衣物的名称、数量等进行签名确认。
2.3 对损坏（损坏、在上面写画等）工衣、工鞋的情况进行如实登记并上报。
2.4 改进本职工作相关的管理、作业规程的建议权。
2.5 有权制止无关人员进入洗衣房。
3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1 违规操作机器设备。
3.2 未按时完成洗涤、整理和送达任务而影响生产使用。
3.3 洗涤不彻底，衣物上有明显可以清洗掉的污脏。干燥消毒不严格，检测不合格或有潮湿现象。
3.4 未按要求对衣物、工具等进行分类、存放、发放、折叠、堆放。
3.5 洗衣房区域有违反安全、5S及其他规章制度的行为及现象。
3.6 未按要求填写、上报相关表单。
3.7 出现事故上报不及时甚至隐瞒不报。
3.8 其他过失、失职及违规违纪。
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