耗材管理岗位职责

时间：2023-03-05 14:02:30 岗位职责我要投稿

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耗材管理岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的耗材管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

耗材管理岗位职责

耗材管理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品网上招投标工作;

　　2、对公司产品在各省招投标情况的分析、日常管理;

　　3、负责在招投标过程中与销售人员的`对接。

　　4、协助部门主管的工作开展。

　　任职要求：

　　1、有招投标的相关工作经验。

　　2、工作仔细、认真负责。

耗材管理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、对到货商品进行质检、收货、入库等具体操作;

　　2、根据出货需求进行出单、配货、出库、打包等具体操作;

　　3、根据商品的出入库情况，同步erp系统操作;

　　4、按公司要求对仓库进行整理、整顿、清扫等操作;

　　5、定期对在库货物进行盘点清理，保证帐、物一致;

　　6、对退换货和返修商品的.处理操作;

　　7、协助运营客服等部门对产品的管理以及订单的操作。

　　任职要求：

　　1、年龄20-35岁;

　　2、高中及以上学历，熟悉仓库进出货的操作流程(使用过erp、金蝶、用友软件者优先录取);

　　3、能熟练操作电脑及办公软件;

　　4、具备较好的沟通、协调及执行能力，踏实认真，细心，耐心，责任感强。

　　公司提供免费住宿，本岗位需住宿。

耗材管理岗位职责3

　　为了使办公耗材发挥出最大作用，本着把有效原则和经济化原则统一的宗旨，特此规定。

　　一、办公耗材的购买

　　1、为了统一限量，控制用品规格以及节约经费开支，所有办公耗材的购买，都应由总务科统一负责申购。

　　2、每月28日前，各科室负责人将该部门下月所需要的办公耗材制定计划提交总务科。

　　3、总务科根据办公耗材库存量情况以及消耗水平和各部门的申报，制定每月办公耗材计划及预算，经院长审批后请购。

　　4、总务科必须依据提交给采购科的订购单，检查追踪新订购的.办公耗材以及在确定的日期送到与否。

　　5、到货时按送货单进行接收，核对品种、规格、数量与质量，确保没有问题后方可签收。交流平台！

　　二、办公耗材的领用分发及报废处理

　　1、各部门每周一指定专人领取办公耗材，领取时必须填写领用单，并要有部门负责人签字。

　　2、分发人员要根据原计划进行核对，备齐全部用品分发。

　　3、除正常配给的办公耗材外，若还需用其他用品的，须另行申请并写明原因，经总务科批准后方可领用。

　　4、对决定报废的办公耗材，要作好登记，在报废处理册上写清品名、规格、数量、价格及报废处理的其他有关事项。

　　5、公司新聘工作人员的办公耗材，总务科根据人事科和科室负责人提供的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员的正常工作。

　　三、办公耗材的保管

　　1、库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。

　　2、严格管理帐单资料，所有帐册、帐单要填写整洁、清楚、计算准确，不得随意涂改。

　　3、库房物资一般不可外借，特殊情况须由总务科长批准，办理外借手续。

　　4、办公耗材仓库每月盘点一次，盘点工作由库管与财务人员进行。盘点要求做到帐物一致，如果不一致必须查找原因，然后调整台帐，使两者一致，并对余量监控，计算耗用平均数，以便定额定量。

　　5、严格执行出入库手续，物资出库必须填写出库单，查验领用单和审批手续。

　　6、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库内必须配备消防设施，做到防火、防盗、防潮。

耗材管理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、根据医院医疗需求，遴选并采购主要医用耗材等相关物品。

　　2、根据医疗部门的'使用需求，认真执行实际耗材的管理，对医疗耗材的入库、清点、出库和发放等情况做好记录。

　　3、负责对医疗耗材进行预算、核对、结算和监管，及时做好耗材核算。

　　4、完成上级交代的各项工作。

　　任职要求：

　　1、中专及以上学历。

　　2、 2年以上相关工作经验，具备相关医学背景。

　　3、工作认真负责，沟通理解能力强，熟悉操作计算机办公软件。

　　4、英语能力良好、形象良好者优先。

　　5、二甲以上或大型民营医院工作经历优先。

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