软件工程师岗位职责

时间：2023-03-05 16:55:34 岗位职责我要投稿

软件工程师岗位职责通用15篇

　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的软件工程师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

软件工程师岗位职责通用15篇

软件工程师岗位职责1

　　职位要求：

　　1、计算机、软件测试或相关专业大学专科或以上；

　　2、熟悉软件测试流程；

　　3、掌握软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；

　　4、有J2EE开发经验者优先；

　　5、有较强的逻辑分析能力和学习能力；

　　6、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；

　　7、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；

　　8、有过专业的.测试培训者优先，有银行软件测试经验者优先。

　　任职要求：

　　1、本科学历，1年以上软件测试工作经验；

　　2、熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，能熟练使用常用测试工具；

　　3、熟悉Unix/AIX/Linux系统和Oracle等主流数据库；

　　4、有较强的团队合作精神和学习能力；

　　5、有银行软件测试经验优先；

　　6、工作地点在乌鲁木齐市。

软件工程师岗位职责2

　　工作内容：

　　1.负责管理、开发、拓展招聘渠道，组织实施各项招聘活动；

　　2.负责员工入职、离职手续办理，员工转正办理，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

　　3.负责做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

　　4.负责制定绩效评价制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

　　5.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

　　6.负责拟写公司通知文件及人事相关文件；

　　7.负责公司员工福利、社会保险的办理；

　　8.负责新人培训以及内部全员培训等活动，并制定相关培训课程；

　　9.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行及完善招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

　　10.协助上级开展团队建设、企业文化建设、内部激励，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、法学相关管理类专业；

　　2. 2-3年企业招聘HR的工作经验者优先；

　　3.有丰富的.招聘经验与渠道，执行力强优先；

　　4.具备较强的组织协调管理能力，善于沟通；

　　5.了解一定的劳动法；

软件工程师岗位职责3

　　职责：

　　1、编写测试文档和测试用例；

　　2、负责产品/模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作；

　　3、独立负责产品/模块的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面

　　4、组织完成测试工作；

　　5、编制软件测试报告并评估软件质量

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业大专及以上学历；

　　2、熟悉软件测试基本理论，了解常用测试工具、软件测试流程及各项规范；

　　3、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施；

　　4、熟悉项目立项到上线的工作流程；

　　5、责任心强，良好的团队精神及沟通表达能力，较强的发现问题、分析问题的能力。

　　6、熟悉项目开发流程、精通各种测试方法，能独立承担所负责模块的`质量保障工作；

　　7、熟悉web/pc/移动端产品测试，对互联网产品有较深的认知；

　　8、了解sql及数据库操作；

软件工程师岗位职责4

　　1、负责项目测试方案制定，设计测试数据和测试用例，并组织用例评审工作；

　　2、负责测试环境的搭建和版本打包，独立完成版本的测试工作；

　　3、严格按照计划完成测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；

　　4、针对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；

　　5、负责进行产品的兼容性测试、界面规范性测试、安装卸载测试等测试任务的.执行；

　　6、自动化测试，完成自己所属模块的自动化用例的编写和运行.

软件工程师岗位职责5

　　职责描述：

　　1、PLM、仿真等公司技术板块的相关项目策划、实施。

　　2、信息化需求评估与合理化建议。

　　3、管理或者参与有外部软件公司参与的PLM等项目实施。

　　4、主导或参与内部信息化PLM等项目实施。

　　5、培训业务部门使用信息化系统。

　　6、系统功能在业务实践中的持续提升改善。

　　7、系统日常维护工作，确保使用部门业务顺畅开展。

　　任职要求：

　　1。有PLM相关实施经验

　　2。能够熟练的使用运用JAVA、C++等一种或几种语言；有Web开发能力，了解域环境，有较强的自学能力；熟悉Postgres、Oracle或至少一种关系型数据库；熟悉linux操作系统，有Java程序部署经验。

　　3。有一定的项目管理经验和调研研能力，进行项目的需求分析，详细设计系统框架和核心模块有产品开发与实施能力，按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，能按照概要设计文档或详细设计文档进行软件开

　　4。具备良好的.沟通能力，较强的分析、解决问题能力，具有良好团队精神，有责任感，能承受工作压力并充满热情；具有良好的创新能力、沟通协调能力和团队精神；有很强的责任心和职业精神，做事认真负责，积极进取，善于沟通。

软件工程师岗位职责6

　　职责：

　　1.执行机台安装、移机、维修、升级及改造，反应质量相关问题，以维护机台正常运转及如期完成机台签收。

　　2.担任客服窗口处理一般的客诉问题，判断问题轻重缓急并及时回馈问题以做为建议解决方案之参考与确保双方客户满意。

　　3.建立与客户及原厂良好关系及互动，以顺利工作执行及信息取得。

　　4.主动提出提案改善，以提升工作质量及效率。

　　5.书写各类技术文件及报告，以提供后续机台维护参考及知识传承。

　　6.完成上级主管交办之任务。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，电子、电机专业背景优先。

　　2.有离子注入(Implanter)相关经验

　　3.了解并能执行机台硬件常见问题及故障排除。

　　4.主动与人沟通协调以解决问题,问题分析与解决能力。

　　5.半导体相关工作经验至少一年以上。

　　6.日语听说读写能力良好。

软件工程师岗位职责7

　　1、负责客户现场软件产品的维护工作;

　　2、负责软件的项目实施工作，包括软件安装及初始化、客户培训工作;

　　3、负责客户现场需求的'收集、整理和客户沟通确认工作;

　　4、负责实施运维过程中文档编写和维护;

软件工程师岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.参与iOS客户端软件架构和模块设计；

　　2.负责IOS App的开发，测试和维护工作；

　　3.不断改善软件的易用性，提升用户体验；

　　任职要求：

　　1.熟悉OOP编程思想，了解OOP设计模式；

　　2.精通xcode，InterfaceBuilder等开发工具的使用；

　　3.熟悉Objective-C编程，能熟练使用SDK及常用开源库，熟悉常见问题的解决方案（如：机型适配）；

　　4.熟悉网路编程，HTTP协议，多线程编程，JSON，XML，RSA加密算法及AES加密算法；

　　5.所开发App在苹果App Store上线者优先；

　　1.发布过一款以上ios平台的手机或iPAD应用软件；

　　2.有良好的编程风格及面向对象编程经验，精通object-c，熟悉swift；

　　3.熟悉ios体系结构，熟悉xml，http，TCP/IP，SOCKET等基本通信协议；

　　4.熟悉mysql，sqlite数据库，有一定的数据库使用经验；

　　5.对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力；

　　6.熟悉PHP语言，有实际使用PHP的`经验；

　　7.掌握基本的html,js,cs等web知识；

　　8.具有优秀的职业素质，能够承受一定工作压力；能进行独立开发，有良好的适应能力和学习能力；

　　9.职位为我司IT子公司（柳凌软件开发有限公司）职位，工作地点：苏州工业园区，仁爱路166号，中科大；

软件工程师岗位职责9

　　1、负责项目实施的进度跟踪，相关数据收集和统计，更新项目进度计划表;

　　2、负责项目实施过程中、售后简单技术问题的远程支持和处理;

　　3、负责公司内部相关部门的沟通协调事宜;

　　4、负责与客户沟通协调，及时了解客户的'需求和意见，对实施和售后效果进行评估，保障客户满意度;

软件工程师岗位职责10

　　负责公司软件PC客户端、移动端APP、Web端等多终端UI界面设计、各种交互界面、整体UI风格、交互体验、产品呈现、页面排版等设计；

　　参与用户体验测试，不断优化和完善设计流程；

　　熟知产品视觉产品规范化、标准化；

　　有专业输出设计文档及产品质量跟踪的方法；

　　能积极与开发工程师沟通，推进界面与交互设计的最终实现；

　　能对交互设计和用户体验有较深理解，对原型快速有效的解读并能完整准确的'梳理设计稿逻辑及界面设计目的；

软件工程师岗位职责11

　　职责:

　　1、带领团队完成产品和项目测试的任务，统计和分析测试结果，问题确认和跟踪，推动问题及时合理解决;

　　2、测试环境的配置和版本管理;

　　3、软件测试流程、体系的梳理和建立;

　　4、负责测试组人员的技能和业务培训，提升团队的测试能力;

　　5、制定、编写软件测试方案与计划，完成测试任务，编写测试报告;

　　6、测试团队的人员管理工作及团队建设。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、数学、软件工程等相关专业;

　　2、熟悉软件测试流程，5年以上软件测试经验;

　　3、精通测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计，掌握系统性能测试方法;

　　4、具有较强的分析和总结软件问题的能力;

　　5、具备较强的`学习能力和良好的沟通能力;

　　6、具有强烈的责任心和解决问题能力

软件工程师岗位职责12

　　1、计算机软件或相关专业，有5年以上的中大型软件开发工作经验。

　　2、熟悉软件工程规范，面向对象思想和设计模式，具有技术文档编写能力，有良好的团队合作意识，有良好的沟通能力。

　　3、熟悉、NET框架、开发环境及相关开发工具，包括C#，ASP、NET，ADO、NET技术、LINQ技术等。

　　4、具有三年以上C#(WinForm方向)开发经验，能独立开发桌面系统。

　　5、熟练使用MVC框架。

　　6、能够熟练运用至少一种流行的'数据库软件进行应用程序开发，如MS Sql Server，Oracle、Mongdodb等。

　　7、能够根据需求完成技术框架的设计、系统逻辑设计、系统物理设计。

　　8、较深的SQL语言编程能力，有医疗信息化开发经验优先。

软件工程师岗位职责13

　　1、负责公司核心产品软件的研究和开发，为公司产品的开发提出合理化建议及意见;

　　2、负责实施硬软件样品调试等工作;

　　3、配合硬件工程师完成项目调试.

　　4、负责产品结构设计完成电路部分的`修改与调整;

　　5、负责制产品计文档，设计规范，产品测试规范和具体测试方案。

软件工程师岗位职责14

　　职责：

　　1、参与项目工作，了解用户需求，参与项目需求评审;

　　2、根据软件需求和设计，设计测试用例，用例须覆盖常规操作可能出现的情况;

　　3、编写自动化测试脚本，提升测试效率，对部分软件功能进行性能测试工作;

　　4、分析、整理、提交软件缺陷，与开发人员进行沟通，负责缺陷生命周期的维护;

　　5、负责编辑测试方案，测试计划，测试报告，用户手册等相关文档;

　　6、参与项目运维，负责对用户进行培训等相关工作;

　　7、完成上级负责人安排的其他工作;

　　岗位要求

　　1、学历大专及以上，计算机科学相关专业，有1-2年软件测试工作经验;

　　2、熟悉软件项目开发流程，软件测试流程;

　　3、至少掌握一种开发语言：Python，C#，Java;

　　4、熟悉Selenium, Jmeter等相关自动化测试工具，了解unittest自动化测试框架;

　　5、熟悉Testlink, Redmine等相关测试管理工具;

　　6、有较强的逻辑思维能力，能够准确的'定位问题;

　　7、工作认真细致、敢于创新，具有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力;

软件工程师岗位职责15

　　1、负责公司产品的宣讲与演示;

　　2、负责标书中技术参数的撰写和投标现场的产品演示;

　　3、软件实施(软件的安装、客户培训等);

　　4、通过电话、QQ远程、现场等方式指导客户使用软件及解决客户使用过程中遇到的`问题;

　　5、负责客户关系维护及软件服务费的收取。

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