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技术管培生岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的技术管培生岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
技术管培生岗位职责1
职责描述:
1、协助车间主任按要求组织生产,保证生产的正常合规开展;
2、对生产现场的偏差问题进行及时处理;
3、定期对生产工艺、清洁方法等及时处理;
4、接受公司及车间主任临时交给的.任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、化学、制药工程、生物工程、中药学、高分子等相关专业;
2、学习能力、沟通能力强;
2、具备常规计算机应用能力,能熟练引用基础办公软件;
3、较强写作能力与逻辑思维能力;
4、愿吃苦、有上进心,规划职业发展路径,作为部门核心干部来培养。
发展路径:
生产管培生—车间主任助理—车间副主任/见习车间主任—车间主任—生产部长
技术管培生岗位职责2
职责描述:
培养方向:
在这里,你将有机会探索最前沿的热点技术;
在这里,你将有机会代表盛帆推动业界标准;
我们在集中器、采集器、智能电表、智能水表、智能气表、四表合一、节能检测平台、能效管理体系等领域,从事技术与解决方案的探索与研究。
岗位要求:
1、计算机、通信、电子、电路、射频、自动化等相关专业;
2、执行力强,具备良好的.学习能力、沟通能力、团队协作能力。
技术管培生岗位职责3
1.负责本部门的生产计划及安排工作。
2.负责本部门的`生产物料准备及跟催。
3.负责本部门订单评审、管控订单;订单出货管理工作。
4.了解每天生产情况及进度,有问题适时做出调整,并及时向领导汇报。
5.根据上级派发的生产任务,作出调机计划,并审核通过;有问题提前提出。
6.生产效率之提升,负主要责任。 7.现场指挥、沟通、协调,及士气提升。
8.对不良品处理监督完成,参与产品质量问题分析,制定实施纠正和预防措施。
9.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。
10.现场8S之管理,安全作业之督导。
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