质量部经理岗位职责10篇
在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的质量部经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
质量部经理岗位职责1
1、负责修订、完善省公司安全、质量管理制度。
2、负责各级安全质量员的定期宣贯、培训工作。
3、负责指导各级安全员例行、专项工作的`落实并及时进行监督、检查。
4、定期召开安全质量沟通会、总结会。
5、负责安全质量事故调查,出具调查报告提出处理意见。
6、oa通报月度安全质量工作情况及奖惩情况。
7、负责全省安全生产费用的审批。
质量部经理岗位职责2
1、在厂长领导下与各部门组织协调，贯彻落实本厂质量方针、质量目标，完成厂交给的各项任务，确保出厂锚具100%合格；
2、制定检验员工作任务，管理检验员，掌握检验员的奖金发放情况，对零部件的首检、巡检、终检负责；
3、负责对锚片角度、螺纹质量检验的监督；
4、负责锚具包装的过程检验；
5、负责锚具的出厂检验，对静载试验的过程控制管理；
6、负责做好计量器具、检验量具的保管和定期送检工作；
7、负责不合格品的评审和管理，对出现批量，明显不合格品时，及时组织召开质量分析会，对客户质量投诉提出及时处理方案，对退换货及时检查、分析并提出改善措施；
8、组织重大质量问题现场分析会；
9、对车间工装器具检定合格情况的`管理；
10、月底汇总制作锚具各规格型号废品率表，各工序废品率表上报厂长；
11、检验外协件、外购件的质量，月底对外协件、外购件的质量情况汇总上报主管副厂长；
12、汇总上报各车间完成质量指标情况，外购件质量情况，并提出分析意见。
质量部经理岗位职责3
职责描述:
1、负责制定化学药(新药及仿制药)质量标准试验方案及实施计划;
2、负责完成药品质量研究的方法学试验、样品检验、稳定性研究实验的安排及验收;
3、撰写质量研究部分的`申报资料，并按规定外联委托检测;并对资料和图谱质量负责;
4、负责与生产基地对接，进行质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。
任职要求:
1、药学、分析化学等相关专业硕士及以上学历，具有10个及以上完整化学药品原料药及制剂质量研究项目负责人经验;
2、熟悉化学药品研发流程，具备较深的药物分析理论基础和较丰富的药物分析实践经验;熟悉国内外质量研究指导原则及相关注册法规，能熟练使用或维护常规分析仪器(如hplc、gc、uv等)，具备撰写申报资料(质量研究部分)的能力;
3、具备相关中英文文献查阅能力。
质量部经理岗位职责4
岗位职责：
1、全面负责公司区域内及项目现场的安全指导工作，对消防设施、监控设施定期维护；
2、负责建立健全完备的质量管理体系和制度体系，严格执行，确保正常的工作秩序；
3、确保体系相关内审、外审的顺利开展。
4、产品的质量管控
职位要求：
1、大专及以上学历，经营管理相关专业毕业；
2、有丰富的体系管理知识，对体系建立、运行、维护、改进等经验；
3、有5年以上大型生产制造类企业安全管理和体系建设工作经验；
4、具备优秀的'学习能力、体系日常管理能力、良好的沟通组织能力；
5、机电、或相似行业优先
质量部经理岗位职责5
1、负责建立健全完善的品质管理体系，负责质量管理制度及细则的制定，确保公司产品质量的持续稳定合格。
2、负责对化验室、预混料车间、车间现场质量监管、以及技术服务工作的管理。负责解决技术中的疑难问题。
3、负责公司企业标准的制定与申报、包装袋及标签设计、说明书与科技宣传资料编写。
4、负责公司业务员针对产品的'特点、功效、例证、营养知识等方面的培训。
5、负责按规定实施原料及成品质量一票否决制。
6、负责产品质量检查原始记录、汇总、出具质量统计和质量分析报告。
7、负责配方的设计、传递、保管及执行监督，严格执行配方的保密制度。
8、负责处理用户有关技术、质量的来信来访及投诉。
9、负责质量事故的处理。
10、负责品管部、生产部人员质量学习计划的制定与实施。
11、根据市场需求情况，做好新产品的研究开发、论证、推广工作。
质量部经理岗位职责6
职责描述:
1、新产品开发:根据公司的市场需标制订产品的`年度开发计划,审批新产品的临时工艺、材料消耗表、指导采购部按相关要求采购新产品所用的物料;
2、知识产权:负责申请专利等相关工作;
3、工艺技术管理:组织开展节材降耗、材料优化选用工作,每月对已生产的电缆产品进行工艺验证,形成必要的记录并上报,配合相关部门进行电缆产品的报价、核算等相关工作,
4、项目申报管理:负责公司相关项目申报工作的立项、跟进、落实工作,以及配合其他项目申报相关技术工作。
任职要求:
1、大专以上学历,电线电缆或高分子或化工专业等,8年以上工作经验,3年以上技术质量管理经验,有电线电缆及相关行业优先;
2、具有优良的专业能力及有一定的领导、管理能力。
质量部经理岗位职责7
职责描述：
工作职责：
1、负责起草、修订及推行公司内部质量体系(iso17025/iso17020)文件，并监督实验室贯彻执行；
2、负责制定公司年度评审计划并且有效实施；
3、定期对实验室实施比对实验考核；
4、负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的'审核（如国家实验室认可委、质量技术监督局）；
5、负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜；
6、负责相关质量管理文件的编制与存档以及质量部人员的管理与协调。
任职资格：
1、本科及以上学历，质量管理或化学相关专业毕业；
2、5年以上质量管理工作经验，中级以上技术职称；
3、熟悉实验室iso17025体系/iso17020体系，能够编制质量管理系统文件；有检测认证行业质量管理经验；有中级职称者优先考虑；
4、能够带领质量部完成指定任务和指标，具有迅速解决化学分析项目中产生各种问题；
5、熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识；
6、良好的英文阅读与理解能力；
7、熟悉化学分析实验室相关操作规程和注意事项；
质量部经理岗位职责8
职责描述:
1、协助技术质量部经理开展公司技术质量管理全面工作;
2、定期巡查项目工地，形成限期整改文件发项目经理、并进行监督整改情况;
3、负责参与项目施工组织设计书评审会、组织技术交底、设计变更、图纸收发等工作，严格按施工计划组织施工，保证施工工艺符合图纸、规范、规程要求;
4、负责编制施工材料的需求计划单，按计划检查到货和验收情况;
5、负责施工技术资料的收集、整理工作，配合相关人员进行施工样板验收、工程竣工验收等。
任职要求:
1、建筑工程、造价或室内环境设计相关专业中专以上学历，具备熟练的电脑操作能力，精通autocad，3年以上工作经验，能有效控制成本及施工进度、质量、安全;
2、有过跟万科，保利，碧桂园，恒大等知名地产装修项目部现场工作经验的`优先;
3、熟悉装修施工工艺和技术，了解实测实量相关规定，对现场工程管理、施工规范与施工工艺有一定的经验;
4、热爱装修行业，对装修行业前景充满信心;
5、能吃苦耐劳，细心勤快，沟通能力佳;
6、有驾照。
质量部经理岗位职责9
1、首营企业、首营品种资料的审核，并录入系统，建立首营企业、首营品种档案。
2、客户资质的审核，并录入系统，建立客户资质档案。
3、随时检查供应商资质、客户资质等是否过期，并通知采购人员、销售人员索要。
4、采购付款时对供应商资质进行检查，如有资质过期等，需在付款单上标示，采购员负责索要。
5、供应商对账时，检查供应商资质是否过期，如有过期，则不予对账单上签字，供应商提供新资质时再补签。
6、按相关要求对新进商品进行分类编码。
7、采购合同（生产厂家）的建档保存。
8、药监部门抽样检验登记、抽样记录及检验结果的存档。
9、协助人力资源部制订有关质量方面的培训计划，并协助实施培训。
9、协助人力资源部建立有关人员的培训档案和健康档案。
10、gsp实施情况定期审核。
11、进货质量定期评审。
10、药品养护定期汇总分析。
11、质量信息收集传递。
12、定期查看药监局网站，收集新的'法律法规及有关质量通报，及时进行培训和传达。
13、质量查询、投诉处理，并建立档案。
14、协助行政办公室建立设备设施台帐和计量器具检定档案。
15、检查系统软件中有关记录是否符合gsp要求。
16、不良反应信息收集、上报，建立不良反应信息档案。
17、采购合同的审核，建立采购合同档案。
18、进口药品注册证、进口药品检验报告的整理保存。
19、首营品种首批到货质检报告的整理保存。
20、负责建立药检所抽检档案。
21、负责指导和检查仓库温湿度记录、设备设施维护保养记录、设备设施运行记录、澄明度检测仪使用记录、可见异物检查记录、在库商品养护记录等有关记录是否按时填写，填写是否规范；药品验收、储存、养护、出库复核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核对在库药品进销存（按批号），保证在库药品的进销存一致。
23、负责门店有关gsp内容的指导和检查，如门店标识是否齐全；有关记录是否及时记录，记录是否规范完善；设备设施是否齐全，运行是否正常；药品陈列是否符合gsp要求。
24、药监部门日常检查协调、处理。
25、新店筹建、验收材料申报；新开门店验收及取证（与药监局协调）；药品经营许可证、医疗器械许可证、有关人员的变更、取证。
质量部经理岗位职责10
一、岗位职责
1、在总经理的领导下，负责公司质量管理和卫生等政府部门的协调工作。
2、负责宣传、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》等相法律、法规，完成部门各项目标任务。
3、负责组织制定质量方针和目标，编制、修订质量管理制度、质量责任及经营环节的质量程序文件，并保证文件的实施。
4、负责制定政府部门的协调工作计划，并组织、指导、监督落实，每季度分析一次公司协调工作开展情况。
5、负责组织召开质量分析会、质量管理员会议，听取质量动态汇报，并做出有关质量问题的处理意见。
6、负责审核首营企业及首营品种质量并进行登记，收集用户对工程的质量反应。
7、负责部门员工队伍建设，开展新进和在岗人员质量管理法律法规的'教育培训工作。
8、负责监督、指导各部门按照规定规范建立各类资料，每月检查一次资料建立情况。
9、负责本部门涉及的有关政府机构的对外协调工作，并建立完善相应档案资料。
10、完成公司领导交办的其它工作任务。
二、授权
1、直接下属和分管人员人事奖惩、职务升降、任免和编制增减建议权；
2、目标奖励报总经理同意后有自主处置权；
3、参加学习培训和竞职提升权。
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