内饰设计岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的内饰设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
内饰设计岗位职责1
一、岗位职责:
1、负责房车造型设计结构可行性综合分析,并进行房车内饰结构造型设计;
2、负责定义造型外观间隙、圆角和段差;
3、负责工程可行性分析和方案设计;
4、负责设计主断面、工艺数模、nc数模和2d图纸;
5、负责产品详细结构设计,绘制零件的产品图纸;
6、负责内饰材料选择应用及内饰能力建设工作;
7、负责新产品的设计开发,进行产品的`结构及零件设计工作;
内饰设计岗位职责2
职位描述
1、负责汽车内饰零部件产品的`结构设计,并完成3d数模及2d图纸的cad操作;
2、配合助
理工程师检查产品的工艺设计,控制总成设计成本。
职位要求
1、从事汽车内饰设计相关工作5年以上;
2、熟练使用catia软件;
3、有副中控(console)或者ip的设计经验,完成2个以上相关项目;
4、年龄26~35岁之间,男女不限
内饰设计岗位职责3
岗位职责:
1、根据客户设计要求,运用catia独立完成汽车内饰塑料产品零件的结构设计与改型;
2、独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;
3、负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;
4、与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的`问题。
职位要求:
7、汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;
8、熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,至少3年以上汽车内饰设计经验;
9、熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开发流程,有内饰大型零件设计经验者优先(如仪表板/副仪表板/门护板等);
10、良好的英语沟通能力。
内饰设计岗位职责4
1、参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;
2、协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;
3、完成内饰设计方案的提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;
4、负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;
5、对内饰色彩材质运用提出设计建议;
任职资格:
1、整车内饰设计经验5年及以上;
2、主要参与过2-3款整车项目内饰设计开发;
3、熟悉整车设计流程;
4、具有较强的内饰设计专业能力,设计方案具有创新性、合理性,设计方案表现力出色;
4、具备整车内饰、内饰局部设计的`独立设计能力;
5、了解内饰相关设计开发工程知识,有一定的工程问题解决经验。
内饰设计岗位职责5
工作职责:
1、独立确定车身内饰系统设计的总体技术方案;
2、独立确定内饰系统的'主要零部件的材料规格、性能;
3、根据总布置图，独立完成内饰系统设计工作;
4、产品技术改进及基础数据维护;
5、进行订单设计及技术支持工作。
任职资格:
1、本科或以上学历，车身设计、车辆工程、非金属材料类专业;
2、能熟练使用计算机辅助设计软件和办公软件;
3、熟悉车身结构，掌握车身内饰件设计、成型及加工工艺、试验标准和国家相关法规;
4、了解本专业技术发展方向，有编写有关技术标准的能力;
内饰设计岗位职责6
职责描述:
1、根据设计定位方向完成汽车内饰的造型设计与实施工作,包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达;
2、根据设计分析、设计策略和设计定位,发展出多个设计方向,提供多样化、创新性的设计方案,并满足品牌与客户的需求;
3、绘制高质量设计草图、效果图,胶带图和alias数模关键线,配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型;
4、对于设计图、模型、数模的设计质量、制作质量负责;
5、配合alias模型师和工程师进行数据发布工作;
6、在设计项目各个阶段,进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档;
7、改进工作方法和流程,进一步提高效率和设计质量;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计、交通工具设计等相关专业,8年以上汽车造型设计工作经验;
2、出色的手绘能力;
3、出色的.二维表达能力;
4、熟练应用photoshop、alias;
5、热爱汽车设计,对汽车、对造型的理解能有相当的专业水平,了解汽车结构和制造工艺;
6、具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神。
内饰设计岗位职责7
岗位职责:
1、汽车内饰模具的设计及料单下发
2、试模后模具问题的处理
3、参与制作模具报价方案
任职要求:
1、3年以上汽车内饰件模具设计工作经验
2、熟练使用autocad、ug(或catia、pro-e)等绘图软件
3、根据产品相关要求和设计规范能独立完成模具的`设计项目;岗位职责:
1、汽车内饰模具的设计及料单下发
2、试模后模具问题的处理
3、参与制作模具报价方案
任职要求:
1、3年以上汽车内饰件模具设计工作经验
2、熟练使用autocad、ug(或catia、pro-e)等绘图软件
3、根据产品相关要求和设计规范能独立完成模具的设计项目;
内饰设计岗位职责8
职责描述:
1、负责门护板开发，技术方案设定
2、负责门护板新材料新工艺开发与应用
3、负责内饰及软内饰集成管理
4、负责工程开发技术风险识别管控及技术方案制定与推进
5、协助团队能力建设
任职要求:
1、熟知门护板产品工艺材料，六年以上内外饰产品开发经验
2、、熟练应用catia软件，能独立制作数据及方案分析能力
3、具备内饰集成模块管理经验
4、熟知内外饰产品开发法规及材料标准
5、具备专业指导能力
内饰设计岗位职责9
职责描述:
1、汽车灯光内饰零部件的造型设计和工程可行性评估;
2、负责结构设计与开发，实现汽车灯光内饰零部件的工程化;
3、匹配与调试整车内饰的整体设计效果和结构性能;
4、跟踪灯光内饰结构件的`开模和认可。
任职要求:
1、机械、汽车、力学、材料、设计类专业本科以上学历，1年以上工作经验;
2、熟练使用3d设计软件(如catia)，精通曲面设计模块及方法;
3、了解汽车内饰结构设计及装配工艺，内饰结构件模具及生产工艺，能负责内饰零件结构设计;
4、了解基本的光学知识，具备灯光设计布置经验者优先考虑;
5、能适应出差，有良好的沟通能力。
内饰设计岗位职责10
岗位职责:
1、根据客户设计要求,运用catia独立完成汽车内饰塑料产品零件的`结构设计与改型;
2、独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;
3、负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;
4、与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。
职位要求:
1、汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;
2、熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,至少3年以上汽车内饰设计经验;
3、熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开发流程,有内饰大型零件设计经验者优先(如仪表板/副仪表板/门护板等);
4、良好的英语沟通能力。
内饰设计岗位职责11
工作职责:
1、独立确定车身内饰系统设计的.总体技术方案;
2、独立确定内饰系统的主要零部件的材料规格、性能;
3、根据总布置图，独立完成内饰系统设计工作;
4、产品技术改进及基础数据维护;
5、进行订单设计及技术支持工作。
任职资格:
1、本科或以上学历，车身设计、车辆工程、非金属材料类专业;
2、能熟练使用计算机辅助设计软件和办公软件;
3、熟悉车身结构，掌握车身内饰件设计、成型及加工工艺、试验标准和国家相关法规;
4、了解本专业技术发展方向，有编写有关技术标准的能力;
内饰设计工程师岗位
内饰设计岗位职责12
职责:
1、指导和带领团队开展各车型的内造型设计业务;
2、负责培训团队提升综合实力;
3、负责内造型设计方向把控、质量把控、量产品质把控，提升设计综合实力;
4、负责带领团队完成内造型设计项目;
5、负责内造型可感知质量把控;
6、负责对品牌趋势发展以及设计方向提供具体规划方案。
要求:
1、本科及以上学历，交通工具、工业设计相关专业;
2、5年以上汽车内造型设计相关工作经验;
3、成功主导过3款及以上的整车内造型设计开发;
4、具备良好的'沟通能力和团队协作管理能力;
5、具备优秀的设计开发以及设计感知力;
6、良好的英文表达和交流能力。
内饰设计岗位职责13
职位描述
1、负责汽车内饰零部件产品的结构设计,并完成3d数模及2d图纸的.cad操作;
2、配合助理工程师检查产品的工艺设计,控制总成设计成本。
职位要求
1、从事汽车内饰设计相关工作5年以上;
2、熟练使用catia软件;
3、有副中控(console)或者ip的设计经验,完成2个以上相关项目;
4、年龄26~35岁之间,男女不限
内饰设计岗位职责14
职责描述:
1、主要负责轻型客车内饰件的开发设计;
2、负责内饰子组的的技术方案、开发计划,控制具体零部件设计及开发并内饰系统及零件3d数模,2d图纸设计,并可进行方案编制、图纸校对等;
4、分析和解决开发过程中、生产和售后的内饰系统相关技术问题;
5、完善系统开发流程,模板和技术规范。
任职要求:
1、汽车或机械相关专业,具备乘用车或者主流轻客企业工作经验;
2、从事车身内饰设计或开发工作3年以上,熟悉整车开发流程;
3、熟悉车身内饰系统相关零部件的'设计试验方法和相关法规的要求,并熟练掌握相关产品标准;
4、熟悉内外饰结构、模具及塑料件知识,并了解材料的成型工艺;
5、良好的表达能力和交流沟通能力,优秀的团队协作能力;
6、掌握三维设计软件;
7、具备一定的英文听说读写能力;
内饰设计岗位职责15
岗位职责:
1、参与整车、中期改款内饰、年度款设计开发工作;
2、协助设计总监、设计总师完成内饰设计方向制定、内饰设计方案内审工作;
3、完成内饰设计方案的提出、完善及工程开发阶段设计执行转化;
4、负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作;
5、对内饰色彩材质运用提出设计建议;
任职资格:
1、整车内饰设计经验5年及以上;
2、主要参与过2-3款整车项目内饰设计开发;
3、熟悉整车设计流程;
4、具有较强的内饰设计专业能力,设计方案具有创新性、合理性,设计方案表现力出色;
4、具备整车内饰、内饰局部设计的.独立设计能力;
5、了解内饰相关设计开发工程知识,有一定的工程问题解决经验。
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