p2p经理岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的p2p经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
p2p经理岗位职责1
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围执行
2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩
3、负责本团队人员的辅导与管理
4、负责本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练
5、根据一线销售工作人员的`反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议
任职要求:
1、热爱金融行业,具有持续学习金融知识的能力
2、3年以上的金融公司工作经验,1年以上金融公司管理经验
3、有一定客户资源,中高端客户群体,有机构合作资源
4、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务
5、具有自己的团队,最少1+3
p2p经理岗位职责2
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的`制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
p2p经理岗位职责3
岗位职责:
1、根据公司战略规划和年度计划,全面负责制定并实施理财(p2p)业务板块的营销推广工作计划;
2、负责制定总体的理财(p2p)营销工作计划,提出并实施推广、商务、品牌、公关、活动等各方面的具体方向和方案;
3、负责建立与理财(p2p)产品的线上和线下营销渠道的.合作,持续优化成本,提升营销效率;
4、负责协调与公司各部门沟通,积极配合提升理财(p2p)业务各项转化,并合理分配预算,达成公司制定的各项业绩目标;
5、 负责理财(p2p)业务市场营销调研与分析,研究行业和竞品发展状况,定期进行市场预测及对同业品牌推广情况进行跟踪及分析,为公司决策提供依据。
6、负责理财(p2p)营销团队的日常管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、三年以上网络营销经验,两年以上理财(p2p)业务营销推广实操经验;
3、优秀的数据分析能力,对数据敏感;
4、有强烈的进取精神,勇于承担,能够承受较大的工作压力, 沟通能力强,优秀的团队协作能力。
p2p经理岗位职责4
职责描述:
1、管理呼叫中心客服部整体业务运营,包含呼入呼出电话,监督呼叫中心现场管理、合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;
2、根据工作需求,合理安排人员线路排班和当班客服员工作质检;
3、不断优化客户服务流程,建立并执行客服技能考核机制;
4、不断优化客服员话术并培训,提升公司服务形象, 不断创新为团队发展带来动力.;
5、提升客服团队整体服务素养,不断结合用户声音,注重用户声音,协助内部产品的不断优化。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上客服团队管理经验,具有金融行业经验优先;
3、较强的服务意识,工作热情、耐心,有进取心能力及挑战精神,目标感强,有全局观。
p2p经理岗位职责5
岗位职责:
1、带领业务团队进行公司金融产品的推广与销售;
2、负责管理并组建销售团队，带领团队成员取得要求业绩;
3、能够指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务;
4、负责团队人员的日常业务培训和销售支持工作;
5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标;
职位要求:
1、了解金融投资市场，具有一定的'专业知识水平;
2、一年以上的金融等相关行业业务团队管理工作经验;
3、具有大客户维系及中高端客户市场的开拓能力，沟通能力以及优秀的营销技巧;
4、诚实守信以及良好的团队合作精神;
5、优秀的敬业精神和良好的职业素养;
6、良好的亲和力及语言表达能力强，具备服务意识。
p2p经理岗位职责6
1、带领业务团队进行公司金融产品的推广与销售;
2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩;
3、能够指导下属销售人员的日常销售工作,拓展个人及渠道业务;
4、负责团队人员的日常业务培训和销售支持工作;
5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标;
职位要求:
1、了解金融投资市场,具有一定的专业知识水平;
2、一年以上的'金融等相关行业业务团队管理工作经验;
3、具有大客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧;
4、诚实守信以及良好的团队合作精神;
5、优秀的敬业精神和良好的职业素养;
6、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。
p2p经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责寻找、挖掘与维护各类金融机构融资渠道包括银行、信托、保理、p2p、小贷公司等多种金融机构，整合相关资源，引入外部资金;
2、设计合作模式，对公司业务发展进行融资支持;
3、负责资金渠道的具体对接工作，与其建立良好的合作关系，直至项目结束，确保项目的'稳步运营;
4、维护老的客户，同时不断开发新的客户资源，以销售目标和结果为导向;
5、收集与分析金融资本市场信息，协助建立并完善公司的外部资金合作，建立顺畅的融资渠道 ;
6、追踪行业发展动态，根据市场情况进行金融业务的创新及渠道引入;
7、领导交给的其他临时性工作。
任职条件:
1、大专以上学历;
2、2年以上互联网金融从业经验，有小贷、保理、p2p 工作经验和相关的客户资源优先考虑;
3、性格外向，善于与人交流，积极乐观的工作态度，富有亲和力和团队精神;热爱销售事业，良好抗压能力，有强烈的赚钱欲望的热血青年;
4、拥有良好的学习能力和沟通能力，较强的政策理解能力、综合分析能力、组织协调能力;
5、基本金融知识，相关证书资质，熟练试用office。
p2p经理岗位职责8
1、根据公司的发展战略,制定平台的'运营计划。统计、分析平台各类数据,提出改进方案,进行平台的维护,推广及升级;
2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;
3、制订、完善、贯彻实施平台运营管理制度及操作流程;
4、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量;
5、负责公司外部合作,开拓渠道资源,整合网络资源和网络媒体;
6、根据政策监管要求,对内统筹合规工作,对外与金融办、互联网金融协会等主管部门汇报工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业;
2、2年以上金融、支付或大型电商相关工作经验优先,有p2p、互联网金融经验者优先;
3、具备扎实的金融专业知识,了解p2p运营模式;
4、逻辑分析能力强,对用户体验,对数据敏感。
p2p经理岗位职责9
1、负责开拓中、高端客户，为客户提供专业的投资理财服务，根据客户需要为其合理配置资产;
2、完成公司制定的.销售计划，达成业绩指标;
3、多渠道多方式开展业务;
4、高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务;
5、热烈欢迎银行，券商及其他金融机构从业人员投递简历任职资格:
任职要求:
1、专科及以上学历，金融类、经济类相关专业优先考虑;
2、具有2年以上金融行业从业经验，1年以上销售团队管理经验。具有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者、社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先;
3、了解理财市场，具备丰富的金融专业知识;
4、有责任感，做人要正气、诚信，工作要敏捷、干练，立志于长期从事金融行业;
5、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力及统筹规划能力;
6、条件优越者可放宽条件，如具有同业经验者可优先考虑;
福利优厚:五险一金+节假日福利+带薪年假+年终分红
培训:入职培训+基础管理培训+管理能力提升培训
p2p经理岗位职责10
岗位职责:
1、负责app前端设计以及功能后台梳理等相关工作;
2、调研竞品，掌握并熟悉行业动态，对产品有明确的阶段性规划;
3、熟悉整个产品流程，根据项目需求梳理对应的业务流程;
4、对内负责各部门的沟通协助工作，确保项目保质保量完成;
任职要求:
1、211/985院校本科以上学历;
2、1年以上互联网金融或p2p行业产品经理工作经验;
3、熟悉相关法律、财务等知识，熟悉各种产品的交易结构和风险控制措施;
4、优秀的.沟通协调能力、书面表达能力、逻辑思维能力，较强的承压能力和责任心。
p2p经理岗位职责11
1、负责制定网络金融平台公司战略目标,中、长期经营计划,操作流程和融资实施方案,并监督实施落实结果
2、负责p2p网络金融公司的日常经营管理,对公司经营效益负责;
3、组织开拓银行、信托公司、担保公司等多种投融资合作渠道,并进行维护和管理;
4、参与或主持金融产品的分析、谈判、演讲和论坛等活动,提供支持与指导;
5、负责通过金融工具对已有项目进行再融资或在项目投资过程中的再设计工作;
6、主持拟定年/季/月度公司业务目标,根据公司最终下达的目标量合理分解,并督导下属倾力完成;
7、积极研究、探索市场需求和经济金融信息,推销公司融资平台产品,发展和培育优质客户;
8、负责公司重大业务项目的评估、项目审批会议及相关业务推介活动,并提出合理化建议和意见;
9、负责与银行、协会等机构积极开展公关等活动,进行市场营销推广,增加业务合作和开拓渠道;
10、负责定期拜访关键项目客户,定期回访重点客户,建立和维护良好的客户合作关系,寻求新的`业务合作机会;
11、负责本公司的日常事务管理,人员聘任、调动、晋升、奖励等人事管理等
12、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、具有银行、信托、基金、融资担保公司、小贷公司等金融类企业8年以上工作经验;
2、在p2p公司主持工作三年以上,对线上和线下p2p业务形态均有较深刻的理解和感悟;
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力,熟悉企业经营、运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐
p2p经理岗位职责12
岗位职责:
1) 负责团队的`的建设管理工作;
2) 负责带领整个团队达成业绩目标;
3) 负责各类营销渠道的开拓、维护工作;
4) 贯彻公司和财富事业部各项制度规定;
5) 有效执行公司制定的销售计划和策略，达成公司制定业绩目标;
6)增加团队的准意向客户数量，对客户资源进行准确定位，协助员工洽谈客户，将意向客户转化为成交客户;
任职要求:
1) 大专以上学历，有金融行业从业经验;
2) 有基金、信托产品销售管理经验经验优先;
3) 有大客户销售经验优先;
4) 有p2p行业创新产品销售管理经验优先;
5) 有金融行业团队管理经验，有基金产品客户资源;
6) 手中有成熟团队有资源优先考虑
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