市场开发岗位职责（精选28篇）
在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的市场开发岗位职责，希望对大家有所帮助。
市场开发岗位职责 1
1、项目信息搜集
搜集项目详细信息，及时汇报开发经理;
与业主各基层部门联系，保证投标顺利进行。
2、项目跟进
协调公司预算、设计、工程等部门组织标书的.制作及工程实施;
组织项目评审、下发工作联系单及项目各节点的相关会议。
3、其他工作
协助公司各部门项活动及工作的开展;
协助开发项目投标内部文职工作;
完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，建筑专业优先;
2、语言表达能力良好，具备一定沟通技巧及抗压能力，形象气质佳。
市场开发岗位职责 2
工作职责：
1、负责外贸电子商务b2c市场调查分析，开发优质供应商以及优质、热销产品；
2、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，及时了解ebay规则政策变化和竞争对手信息；
3、懂得辨认侵权产品，定期汇报产品情报和开发进度；
4、新品整理分类并做好相应资料，提供初步销售建议，跟踪销售状况；
任职要求：
1、熟悉外贸b2c市场，了解ebay政策和规定；
2、一年以上外贸b2c平台产品开发、供应商开发经验，有产品资源者优先；
3、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具有较强的团队合作精神；
市场开发岗位职责 3
岗位职责：
1、负责制定和执行产品推广方案。
2、负责新产品调研和开发工作。
3、负责网络宣传策划，提出宣传推广文案、广告创意设计等需求。
4、分析投放渠道数据，追踪各渠道投放效果，及时调整投放策略，分析总结更有效的网络营销方式渠道。
5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源和其他BD资源。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，相关专业毕业。有产品开发相关工作经验优先；
2、熟悉网络营销、熟悉OTC保健品行业优先。
3、对营销的发展与动态具有良好的认知与敏感度；
4、具备较强的'协调能力，组织能力，敏锐的商业意识，勤奋，责任心强，有创新意识，较强的时间管理能力及分析能力。
5、善于与团队协同工作。优秀的职业素养，具备项目管理能力，并能独立完成所负责项目的策划、执行及监控工作；
市场开发岗位职责 4
岗位职责:
1、负责越南市场的开发及销售渠道建设、管理和维护;
2、拜访客户，为客户提供专业的咨询、报价、服务;
3、维护、管理客户关系，完善客户的'操作流程;
4、关注行业发展，定期反馈海外市场需求、竞对情况、市推动态等信息;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历，专业不限;
2、越南语、英语沟通熟练;
4、从事国际货运行业3年以上，有海外货源、客户者优先;
3、有fedex，dhl，ups，tnt行业销售经验优先考虑;
4、能适应驻外工作(越南);
市场开发岗位职责 5
岗位职责：
负责目标城市与行业代理商和零售商进行深度合作；
负责供应商的平台入驻；
对合作供应商进行网站/app培训操作；
负责市场信息的收集和分析；
管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；
职位要求：
1、大专及以上学历，有互联网产品地推经验优先；
2、具有良好的`逻辑思维与系统分析能力，良好的沟通能力和文字组织能力；
3、具备较强的学习能力和团队合作意识，能承受一定的工作压力。
市场开发岗位职责 6
岗位职责：
1、负责海外小额贷款项目后台服务和接口开发；
2、深入发掘和分析业务需求；
3、根据产品需求，进行系统设计和编码；
4、与APP端或第三方外部公司进行接口联调。
任职资格：
1、4年及以上开发经验，一年以上的Golang开发经验；
2、2年以上linux服务端开发工作，熟悉操作口令；
3、熟悉MySQL数据库，并熟悉redis或其他nosql数据库；
4、具备一定的系统调优、性能调优，对疑难技术问题具备较强的排查能力；
5、具备良好的`编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
6、熟练掌握Golang的常用框架，如Beego等，了解框架提供的特性并能熟练应用；
7、熟悉Internet常用协议，如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful规范；
8、有一定安全知识，了解HTTPS/SSL交互原理，了解加密、签名等基础安全知识。
9、具备英语读写能力。
有以下经验者优先：
1、有互联网金融项目经验，尤其是小贷业务优先；
2、熟悉第三方支付公司代扣、代付接口优先。
市场开发岗位职责 7
岗位职责：
1、负责全国区域内饰改色项目的推广工作；
2、根据公司市场的.营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、能带领并指导团队完成工作目标。
任职要求：
1、35岁以下，良好的品德，态度端正，有进取心，积极乐观
2、有4s店工作经验
3、有梦想，善于挑战
市场开发岗位职责 8
岗位职责：
1、分析市场情况并积极开拓市场；
2、完成各项营销业务指标，负责营销渠道的开发、拓展和维护；
3、负责公司研发产品在营业部的转化工作；
4、协调相关部门满足大客户的.个性化投资需求；
5、负责客户维护；
6、热情、耐心地接待客户来访和来电，主动、认真地与客户进行联系与沟通；
7、建立真实、准确、完整、及时的客户档案，建立良好的营销渠道；
8、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、期货从业资格证；
3、两年以上相关工作经验；
4、具备一定的期货、证券行业专业知识；
5、表达能力突出，具有较强的解决问题和判断决策能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；
6、具有较强的工作热情和责任感。
市场开发岗位职责 9
岗位职责：
1、开发客户资源，开拓市场渠道，完成公司制定的各项业绩目标；
2、及时向客户传达相关资讯信息、投资策略等，做好客户关系维护；
3、完成营业部经理交代的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，市场营销、金融等相关专业；
2、有较强的市场开发能力，富有激情，责任心强，热爱金融行业，致力于在期货行业发展；
3、具备丰富的'行业资源或客户资源，优秀的资源拓展能力和资源整合能力；
4、具有期货、证券、银行、信托、投资公司等行业工作经验者优先；
5、具备期货从业资格，证券从业资格者优先。
市场开发岗位职责 10
职责描述：
1、根据市场需求，通过网络渠道寻找潜在客户资源
2、联系潜在客户，建立起初步稳定客户关系，完成每季度客户联系目标
3、推进客户合作关系，得到项目报价、供样机会
4、推进项目进展，给出反馈和解决方案
5、按时完成交办其他日常业务
6、与公司内部相关部门及时沟通，收集信息，推动市场开发
任职资格：
1、1年以外贸工作经验
2、良好的英文听、说、读、写、译能力
3、做事严谨、细致；勤奋、有毅力，吃苦耐劳
4、有高度责任感，对待开发工作坚持不懈，持之以恒
5、良好的沟通技巧和人际交往、协作能力
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
市场开发岗位职责 11
岗位职责：
1、负责期货客户的开发；
2、客户培训；
3、客户服务等全业务流程工作。
任职要求：
1、大专及以上学历优先；
2、熟悉某一类期货品种，能够进行市场拓展、尽职调查等业务；
3、具有较强的市场开拓、商务谈判及组织实施能力和团队意识；
4、身体健康，35岁以下。
市场开发岗位职责 12
职责描述：
1、负责拟定年度营销计划，组织实施公司相关工作计划和安排，拓展市场和扩大公司产品市场占有率；
2、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场，收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息，定期或不定时提供相关报告或向领导汇报；
3、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息，并定期作汇报；
4、负责新市场、新业务的拓展，负责收集潜在客户的产品开发方向，掌握客户开发供应商动向；
5、建立和维护企业形象，维护老客户，争取新品开发项目；
6、做好销售环节的风险管控，做好核对帐务、开具发票、挂账等相关事宜管理；
7、负责根据市场变化，向项目管理下达新产品项目启动、暂停的指令；及时调整产品销售计划并通知相关部门，并做好与客户协调的工作；
8、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题，以降低质量损失，提升顾客满意度；
9、负责应收货款的催收工作，制定和实施收款计划，保证发出产品、货款的安全，做到货款回收及时、准确；
10、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位，熟知外贸结算规则和交付规则，为外贸产品的报价提供建议；
11、策划市场营销工作计划和方案，报请领导批准后组织实施；
任职要求：
1、本科以上学历，英语运用能力较强；
2、曾经从事传感器行业的销售、市场开发工作；
3、具备传感器产品的基本知识，具有同类型行业的'经验；
4、在汽车行业做过销售经理的优先；
5、灵活多变的处事能力；
6、具备较强的沟通和协调能力。
市场开发岗位职责 13
市场开发工作：
1、负责所分管区域市场的开发工作，依据不同区域、行业特点、价格、政府因素等制定有效地市场开发策略和开发计划；
2、负责收集、分析各区域目标市场的信息，考察、评估项目投资开发的可行性；
3、负责项目开发前期投资环境考察、风险评估等；
4、依据目标客户清单，对区域政府、目标客户、相关方进行走访，并负责与对方进行商务洽谈和商业模式谈判；
5、在主管领导的`指导下负责项目开发策划、实施、运作方案，为投资决策提供合理化建议；
6、负责市场开发过程的技术谈判、商务谈判等工作；
7、合理控制、使用市场开发的营销费用和活动经费，有效控制市场开发成本。
项目支持工作：
1、持续与区域市场政府部门、客户保持良好的合作关系；
2、负责项目实施阶段所属管辖政府职能部门及客户的对接、协调和应急处理工作。
3、对工程项目建设前期、中期、后期的项目报建工作给予支持，保障报建手续的如期下发。
任职资格
1、大学本科以上学历，条件优异可放宽至大专，市场营销、管理类、热动工程等相关专业
2、5年以上火力发电、能源类、分布式能源市场开发从业经验
3、任职资格
3、具有国内电力行业、新能源行业公司从业经历或具有一定的社会人脉资源者优先；
4、熟悉分布式能源开发政策，熟悉项目前期工作内容及具体要求；
5、熟知国内分布式能源项目开发的申报流程。
6、具备独立的判断能力和风险控制意识
7、具有良好的道德品质和职业操守；
8、文字功底扎实，逻辑性和调理性强，有良好的沟通、组织、协调能力和执行能力工作内容：
市场开发岗位职责 14
职责描述：
1、高净值客户、企业客户及资金渠道开拓渠道
2、负责为客户（个人、企业、家族）量身定制理财方案，包括：国内外金融产品（债券、股票、期货、基金、外汇、金融衍生品、信托、保险、公募私募基金、PE基金等权益类和非权益类产品）、另类投资（不动产、艺术收藏品）等资产配置。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2、形象良好，具备优秀的组织、协调、沟通能力及敏锐的市场洞察力；
3、持有CFA、CPA等相关证书，或具有丰富高净值客户资源及资金合作渠道者优先考虑；
管理市场开发岗位
市场开发岗位职责 15
1、坚守岗位、遵纪守规、履行岗位职责，认真负责审核施工进度分项工作量、施工核算、施工决算等全面工作。
2、遵守国家法律法规及有关工程造价的管理规定，遵守合同和各项规章制度、服从领导、保守公司商务机密。
3、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑法律、规定、定额标准和费率。
4、熟悉施工图（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制。
5、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的`规定。
6、根据施工图纸预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算。
7、经常深入施工现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做出调整方案。
8、研究工程符合规定的有关项目，拟定并出具工程变更资料，及时办理增加项目。
9、根据预算定额、施工进度计划及建安经济规章、技术措施编好施工图预算、施工预算。
10、编制单位工程材料控制计划、临时设施费指标和现场经济指标上报公司。参与项目部管理责任书制定。
11、参与工程招标工作，负责报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对投标价编制资料不泄露、不失密。
12、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办业务工作。参与组织业务培训，执行建筑法律，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确、真实。
13、在计量计价核算中，尽量减少误算、漏算，决不估算冒算。在对项目工程的计价、审算、追加、调减、索赔或赔付中均保证核算计价的合理性和合法性。
14、认真进行项目工程分部、分项、各班组成本分析及工料分析，并收集整理好竣工资料，编制施工决算。负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总，列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。
15、严格执行国家施工造价的政策规定和规范标准，秉公办事，绝不弄虚作假、徇私舞弊，严格造价业务的盖章签字。
16、完成公司领导交办的其他工作。
市场开发岗位职责 16
1、负责大客户开发，具体包括但不仅限于企业、社区、行政事业单位等;
2、负责新客户(团体+个人)有效名单的收集、整理及归档;
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
4、负责活动赞助、资源整合等工作的开展;
5、协助公司外部活动的`开展。
市场开发岗位职责 17
岗位职责：
1、依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。
2、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息。
3、负责当地运营商（中国联通、移动、电信）客户的开发及关系维护。
4、协调业务及技术服务团队，完成所辖业务的经营目标（销售、回款等），合理利用现有各种资源，充分开拓产品市场。
5、协调处理所负责区域中运营商相关的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，相关工作经验2—5年。
2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的`抗压能力。
3、表达能力优秀，具备较好的亲和力和沟通应变能力，具备较好的学习能力。
4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。
5、同行业优先
员工福利：
1、福利：全额缴纳社保公积金+丰富多彩的员工活动+节日福利+生日福利+团队拓展活动+定期旅游+每年年会活动；
2、补贴：通讯补助+交通补助+差旅补助；
3、假期：7、5小时工作制+双休+法定节假日休息，人性化工作环境；
4、职位晋升：双向晋升通道；
5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
我们是一个年轻的有激情的团队，专注做事，无限的上升空间和职业生涯规划，我们期待您的加入！
市场开发岗位职责 18
工作职责：
1、负责区域内宠物用品的销售渠道的开发；（洁牙系列、洗浴系列、驱虫、奶粉、粮类等）
2、制定并完成区域内的销售计划；
3、组织协调区域内品牌推广；
任职资格：
1、大专及以上学历，动物营养或市场营销相关专业，熟悉宠物市场。
2、有2年以上宠物领域工作经验，有一定客户资源。
3、良好的`人际沟通及组织协调能力。
定居在长沙、南昌等地优先考虑。
市场开发岗位职责 19
岗位职责:
1、负责越南市场的开发及销售渠道建设、管理和维护;
2、拜访客户,为客户提供专业的`咨询、报价、服务;
3、维护、管理客户关系,完善客户的操作流程;
4、关注行业发展,定期反馈海外市场需求、竞对情况、市推动态等信息;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、越南语、英语沟通熟练;
4、从事国际货运行业3年以上,有海外货源、客户者优先;
3、有fedex,dhl,ups,tnt行业销售经验优先考虑;
4、能适应驻外工作(越南);
市场开发岗位职责 20
职责描述：
此岗位工作区域为：华南地区（江西/湖南/海南/广东/福建/湖北）
制定本区域营销计划、销售目标并努力完成目标
岗位要求：
1、7年以上快速消费品工作经验，其中3年以上销售团队或者部门管理经验
2、良好的`商业意识、谈判技巧及渠道开拓经验
3、督导区域总部销售政策的落实
4、良好的沟通能力和熟悉办公软件的操作
5、抗压能力强，坚持达成预定目标
6、能适应出差
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—4年经验
市场开发岗位职责 21
岗位职责：
1、全面负责气固过滤设备开发设计。
2、方案设计、投标文件编制；
3、施工图设计；
4、工程技术指导。
任职要求：
1、化学工程、过程装备、化工机械专业；
2、本科及以上学历，三年以上气体尤其是工业烟气超细过滤工程（含尘10ppm）开发或工程设计经历；掌握气体超细过滤设备技术。
3、熟悉并能独立解多相分离的疑难问题；能够带领助手成反应评价研究。熟悉气固过滤设备设计，能够使用相应的软件进行流场模拟计算。
市场开发岗位职责 22
1、在当地具有良好社会关系，拥有较丰富的人脉资源;
2、熟悉当地认证市场;
3、具有较强市场开发能力、商务谈判能力、客户关系管理能力;
4、有较强市场营销或区域营销愿望;
5、年龄、学历、性别不限;
6、有努力实现奋斗目标的精神;
市场开发岗位职责 23
岗位职责：
1、根据公司和客户的需求，具备国际视野，快速确立采购对象并建立通路完成商品的采购工作；
调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、开发、建立和维护海外采购渠道，对海外采购达成率负责；
4、对国际商品供应渠道有深度了解，如母婴、美妆、保健品等类目供应商渠道；
5、以欧洲和澳洲、日韩、东南亚为重点采购目的'地，建立良好的采购通路；
6、根据商品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表；
7、负责拓展母婴、美妆、保健品领域商品的海外供应商及品牌方资源。
任职资格：
1、精通英语、口语流利；
2、具备结果思维，对所分配的工作能够直奔主题并做出结果；
3、良好的人际交往能力和沟通能力，熟悉欧美主流文化；
4、有成本销售意识，能将商品的购销逻辑想的透彻清晰
5、熟悉国际贸易进出口流程及政策，有一定的国际品牌资源尤佳。
国际业务开发岗位
市场开发岗位职责 24
职位描述：
1、电话邀约了解客户需求，对其购买提供专业咨询；
2、客户受理和客户开拓；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求：
1、大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的.应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
市场开发岗位职责 25
职责描述：
1、负责区域市场的调研（中小饲料厂、养殖场、经销商等客户信息调研，饲料各类品牌、价格、销量调研，区域内养殖状况、饲料消化量调研等）；
2、形成市场调研分析报告；
3、市场调研员发展通道：调研员、业务代表（产品经理）、营销经理、大区经理、营销总监、营销总经理。
职位要求：
1、能适应长期出差；
2、沟通能力强，营销、动科、动医、生物技术、生物工程等专业；
3、湖南、湖南籍人员优先。
市场开发岗位职责 26
工作职责：
1、负责区域内直营店铺的销售管理工作、提升销售业绩、确保完成公司销售目标；
2、负责区域内各店铺人员管理，包括人员招募、培训考核及团队建设；
3、负责区域内各店铺货品管理、陈列管理等；
4、负责区域内促销活动的策划和执行；
5、负责区域内百货店的拓展、沟通、维护良好的.客情关系；
6、设定店铺绩效考核指标，按时进行绩效考核然后进行一对一的沟通，执行绩效改善计划；
7、根据利润中心的招募需求和目标以及保持人员配备多样性的方向性目标，参与并加入到所有管理组的招募、面试和甄选中；
8、负责每家店铺行动计划的实施，以确保机会点得以改善且达成目标成果；
9、利用现有所有的信息资源（如各项数据及报告）从而找出机会点和威胁，制定商业计划；
任职要求：
1、大专及以上学历；零售连锁行业相关岗位3年以上工作经验，化妆品行业优先；、熟练操作使用办公软件；
2、要求办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，高度的工作热情，良好的团队合作意识；
3、优秀的领导沟通、协调、调度、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
4、能适应经常出差，服从公司安排；
市场开发岗位职责 27
1、制定项目销售战略，公司项目业务拓展;
2、针对销售目标进行分解和实施，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，和相应部门实施市场推广计划
3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作、为公司提供业务发展的'战略依据。
4、熟悉医疗美容项目操作流程;
5、配合制定执行渠道开发成本分析和控制方案。
市场开发岗位职责 28
职责描述：
1、搭建、维护内外部招聘渠道，跟进相关服务合同的签署、信息的发布更新，保证人才的及时、有效、持续输送；
2、组织各层级的员工招聘、测试、录用、审核劳动用工手续，组织岗位调配管理，审核岗位异动申请，满足各部门对人力资源的需求；
3、建立、更新、维护公司人力资源信息系统及员工档案管理系统，健全用工手续，协调各类劳动关系的管理，控制用工风险，营造良好的`用人环境；
4、监督、审核员工考勤资料，完成月度考勤审核、报批，组织解释员工就此提出的异议与询问；
5、编制月度社保、公积金报表，办理社保及公积金相关业务，降低用工风险；
6、协助跟进各部门绩效考核工作，组织各岗位绩效考核及考核结果运用等激励管理工作；
8、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议、专项活动，为增强团队凝聚力、搭建团队文化建设提供支持；
9、完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1、35岁以下，管理类专业全日制统招本科以上学历；
2、5年以上大型房企人力资源相关工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、精通2个以上人力资源模块工作，擅长招聘、培训或绩效管理模块优先；
4、熟悉房地产企业开发流程，心态阳光，具备良好的职业操守。
5、掌握人力资源的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。
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