技术部岗位岗位职责

时间：2023-03-07 13:31:14 岗位职责我要投稿

技术部岗位岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的技术部岗位岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

技术部岗位岗位职责

技术部岗位岗位职责1

　　1、负责制定和完善部门规章制度,并严格执行。

　　2、负责完成公司下达的'项目开发计划任务。

　　3、负责公司技术开发的总体把握。

　　4、参与项目立项申请的技术可行性评审工作。

　　5、协助项目总监完成公司项目开发任务。

　　6、负责协调本部门与公司其它部门之间的工作关系。

　　7、完成领导交办的其他任务。

技术部岗位岗位职责2

　　1、负责公司的质量、技术管理工作。

　　2、负责配酒、化验室、水处理的管理和协调工作。

　　3、负责制定产品执行标准和部分相关工艺流程及作业指导书。

　　4、负责制定合理的产品配方，有效的满足相应的国家标准工作。

　　5、负责技术文件的起草、编制和修改工作。

　　6、负责生产用原辅材料、半成品、成品酒质量检验的监督和审批工作。

　　7、负责半成品、成品酒的感观评定，对品评结果负责。

　　8、参加由公司组织的质量分析会，负责对质量事故的处理。

　　9、负责市场不合格产品的有效追溯，提供合理的'技术解释工作。

　　10、积极执行公司领导的指示，充分沟通和协调相关部门间的工作。

技术部岗位岗位职责3

　　一、主要内容与使用范围

　　本标准规定了技术科长的领导关系、工作岗位职责

　　本标准适用于技术科长

　　二、领导关系

　　技术科长在厂长同意领导下受主管厂长领导，技术科科员归技术科长领导，协助科长工作。

　　三、主要岗位职责

　　1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分主管厂长负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、管理本科室员工认真工作，保质保量的完成预定任务，确保本科室各项工作的顺利开展和实施，并对本科室员工的工作进行考核；

　　4、主动与合作部门包括外部企业的沟通交流，确保本企业技术性文件的有效传递实施；

　　5、负责对各技术性文件的'起草、修订和审批，确保生产环节的技术性指导工作的覆盖率和有效性；

　　6、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；

　　7、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；

　　8、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；

　　9、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；

　　10、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作；

　　11、按时完成领导交办的其他工作任务。

技术部岗位岗位职责4

　　1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。

　　2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、监督制度的落实情况。

　　3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品认证工作。

　　4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。

　　5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。

　　6、在权责范围内，负责部门人员的`调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。

　　7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标，并予以协调、监督执行。

　　8、完成上级交办的其他工作任务。

技术部岗位岗位职责5

　　1、负责制定部门工作计划，合理分配工作任务

　　2、定期组织部门例会，检查部门工作计划完成情况及完成质量

　　3、协调部门内部、部门间工作顺利进行

　　4、部门员工的日常考勤检查

　　5、部门工作用车情况批准

　　6、部门工作请款、报销情况的审核

　　7、组织并参与解决与供应商、客户之间的技术质量问题

　　8、负责部门员工队伍的培养建设

　　9、负责部门员工的绩效考核

　　10、组织并参与部门内部的业务培训

　　11、负责部门新员工的面试、入职培训、转正考核

　　12、负责帮助员工制定发展规划

　　13、负责部门员工岗位调整与升级考核

　　14、严格遵守公司的规章制度，并对部门员工的遵守情况负有监管责任

　　15、组织、参与解决生产过程中出现的.技术问题，确保生产顺利进行

　　16、负责完善部门体系流程建设，保证部门工作有序进行

　　17、根据国内外同类产品的发展趋势，组织参与编制公司的技术发展规划，确保公司产品具有一定的核心竞争力

　　18、组织新产品开发，下发相应开发任务书。

　　19、组织新品开发过程中的产品质量策划、失效模式及后果分析等相关专题会议

　　20、负责部门归档、下发技术文件的审核工作

　　21、制定生产工艺的优化改进计划

　　22、组织参与制定年度实验计划

　　23、组织参与配合质量部完成三包件、零公里故障件的评审工作

技术部岗位岗位职责6

　　工作职责:

　　1、负责网易it产品项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期。合理制定项目目标和计划,明确划分工作内容,并可根据各种变化及时调整项目计划;

　　2、负责协调项目之间合理资源分配,保证资源使用最优化;

　　3、全面管理技术项目的实施,保证项目的`进度和质量控制,并确保项目目标的按期实现;

　　4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决;

　　5、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业;

　　2、5年以上互联网、软件或it相关领域技术开发经验,且有2年以上软件项目管理经验;

　　3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解;

　　4、具有大局观,能有效的控制项目目标的达成。工作细致,思维敏捷,责任感强,工作积极主动,具有快速学习能力及应对快速变化的能力。具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神;

　　5、通过项目管理专业人士资格认证(pmp),敏捷教练认证(csm)者优先。

技术部岗位岗位职责7

　　1、负责工程现场的勘查、方案设计以及设备材料预算编制。

　　2、负责工程施工以及工程设备的.安装调试。

　　3、负责工程设备的检测、维护。

　　4、负责工程现场的整理。

　　5、负责项目的预算、进度、质量、成本、安全、决算。

　　6、负责安装和维护公司的软硬件、并提供软硬件的技术支持

　　7、听从上级领导安排的其它工作。

技术部岗位岗位职责8

　　1、负责小容量注射剂产品的无菌灌装操作;

　　2、按照岗位SOP规范要求进行操作，负责填写岗位生产相关记录;

　　3、按照要求对设备进行维护、清洁、保养;

　　4、配合完成设备验证、工艺验证、清洁验证等工作;

　　5、及时汇报生产中异常和偏差，进行必要的应急处理，进行原因调查、分析;

　　6、参与制定、修订岗位SOP等文件。

技术部岗位岗位职责9

　　1、负责技术设备的申购及保养;

　　2、负责技术系统文件等资料的整理保管;

　　3、负责对下属人员招聘、解聘做出决策，负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与其他部门间的.问题沟通;

　　4、完成总经理交办的其他工作。

技术部岗位岗位职责10

　　1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　2、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划组织制定；

　　3、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　4、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度并合理、充分的利用技术资料；

　　5、组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；

　　6、按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

　　7、根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件；

　　8、负责建全本部门的`质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　9、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；

　　10、负责空调的管理与维护；

　　11、完成上级交办的其他工作。

技术部岗位岗位职责11

　　1、遵循操作纪律原则和程序，在指定的区域内安全有效的完成操作。

　　2、团队合作，共同提高生产操作效率。

　　3、记录生产相关数据，对日常的.操作能反馈，提供建议，提高操作。

　　4、持续关注工艺，对于日常问题及时进行处理和调整

　　5、在经历系统培训，学习运用运用公司其他非操作的流程;

技术部岗位岗位职责12

　　1、服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。

　　2、正确传达公司领导的工作指示和工作任务；

　　3、及时对下级在工作中的争议做裁决，并及时了解下级的思想，及时沟通；

　　4、主持新产品新项目的开发，并负责新产品或新项目的原材料选型、试验、改进以及生产等工作；

　　5、组织实施新产品研发项目计划，保证按时完成新产品开发工作；

　　6、组织企业员工的技术培训，重点培养部门技术人员，制定技术岗位考核标准，

　　7、实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工潜力；

　　8、根据企业发展及技术更新的实际情况，及时修正企业技术发展的长远战略规划；

　　9、负责制定和完善公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、生产工艺管理与考核等制度；

　　10、开具生产作业操作单，并监督其执行情况，保证生产作业单的`准确无误；

　　11、对原材料、成品的检验结果进行确认，保证进出厂物料的质量；

　　12、对公司员工定期进行技术和产品相关方面的培训；

　　13、组织调查产品市场信息与生产工艺，改进产品的操作工艺、技术标准；

　　14、配合销售人员做好市场维护与产品售后服务工作，并督促销售人员做好每年的年度回访工作；

　　15、根据公司发展方向，与相关合作单位进行合作，开发新产品、新项目。

技术部岗位岗位职责13

　　岗位职责

　　一、在项目部总工的领导下，负责工程技术部的全面管理。

　　二、组织技术人员完成设计图纸的会审，并定期组织技术人员对施工规范、新的施工工艺及各项业务的学习。

　　三、组织技术人员、测量队长、试验室主任认真推广&;;“四新&;;”成果，负责开展QC质量攻关活动，落实各种纠正和预防措施的实施，完成施工过程控制。

　　四、组织编制各施工的`作业指导书及技术交底，落实工程样板制，完成施工技术总结，参与工程质量检查和评定。

　　五、负责日常施工过程中技术人员的调配及&;;“换手复核制度&;;”的落实。

　　六、指导并定期检查技术人员对施工日志、各种检查证、报表、工程相片等技术资料的整理和保管工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

技术部岗位岗位职责14

　　1、根据公司总体研发工作计划的要求制定技术研究发难，并对其实施情况进行监督；

　　2、利用各种有效途径，指导技术人员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、分类、汇总，选用有价值的'资料上报技术部经理；

　　3、按照技术研究方案的要求，根据收集的技术资料，通过一定的技术研究路线实施本行业的技术理论与实践研究，并把研究成果上报技术部经理和相关领导；

　　4、对技术档案资料进行监督管理，确保技术资料的保密性、正确性和完整性；

　　5、向产品研发部、生产部、质量管理部和营销部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产与销售活动得以顺利进行；

　　6、根据公司发展及技术研究需要，定期或不定期组织同行业技术研究会议，确保公司技术研究水平领先于同行企业；

　　7、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，并对其进行绩效考核。

技术部岗位岗位职责15

　　职责范围

　　1、收集新产品、新技术方面的资料、信息。

　　2、根据公司生产计划及设计要求，进行产品的设计、研发。

　　3、撰写《可行性研究报告》提交公司相关领导审核后，按《可行性报告》内容进行开发设计。

　　4、负责新产品开发过程中的整体策划、设计图纸、编写工艺标准，确定重点和难点，确定产品检验标准、方法、手段。

　　5、负责产品试验、通过全部进程工作，明确提出制造辅助工具、工装、夹具的方案，拟定所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料。

　　6、不断改善加工工艺、制造方法。

　　7、跟踪指导产品首件的生产、检测，监督生产过程，解决生产过程中的材料替换、工艺执行、生产流程等一切问题。

　　8、产品生产过程完全成熟后，移交整套工艺技术性文件、检验指导文件，指导、协助生产系统人员进行生产管理。

　　9、完成主管交办的临时工作。

　　责任权限

　　1、对企业内部设计的'各项机械图纸有审核、审批权。

　　2、对经本岗位审核的各项技术资料、图纸的正确性、准确性负责。

　　3、对本岗位设计的技术文件的正确性、准确性负责。

　　4、按部门工作要求编写个人工作计划，在规定的时间内完成工作。

　　5、按质量管理体系使用文件资料，编号交技术部负责人签字，交档案员编号存档。

　　6、对新产品试制、试生产过程有指导、参与、全程跟踪责任。

　　7、完成部门主管交给的其它工作。

　　工作流程

　　1、根据合同中设备清册及协调办公室提供的工程任务单，结合生产部车间生产情况制定生产计划，根据计划按时提供设备图纸及相关技术资料。

　　2、根据合同中设备清册给工艺、土建、电气设计人员提供相关设备三视图、外形尺寸图及相关技术特征参数，且必须有双方签字的交付记录。

　　3、审核图纸中技术文件各项标注满足技术文件格式要求并签字确认。

　　4、安排机械组员工将图纸及技术文件经档案管理员登记并下发生产部并做好交付记录。

　　5、处理车间生产过程中出现的特殊问题。

　　6、参与设备出厂前的调试、检测工作，并对设备检测结果负责。

　　7、监督设备铭牌及设备档案的完成情况。

【技术部岗位岗位职责】相关文章：